Файл: Учет труда и заработной платы (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА).pdf

Формы по учету времени и расчетов с организации по труда:

- табель рабочего времени и оплаты труда ( N Т-12) и табель учета времени (форма N Т-13);

- -платежная ведомость ( N Т-49), расчетная ведомость ( N Т-51), платежная ведомость ( N Т-53).;

- журнал регистрации ведомостей (форма N Т-53а) при учете и платежных ведомостей осуществленным выплатам предприятия. Осуществляется в отделе;

- записка- о предоставлении отпуска компании (форма N Т-60).

- -расчет в случае (расторжении) трудового с сотрудником (увольнении) ( N Т-61).

- акт о приеме , которые были по срочному договору, заключенному срок реализации вида деятельности ( N Т-73). [4]

1.3 Аналитический и синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда

учет расчетов с осуществляется на счете 70 «Расчеты с по оплате . При этом отметить, что счет содержит в расчет за численный состав .

По кредиту счета отражаются:

- по оплате персонала,

- отчисления государственное социальное ,

- дивиденды.

По счета 70, как , отражают удержания начисленной суммы труда и доходов, суммы заработной , премий, пособий и удержаний.

Если конец периода кредитовое сальдо 70, то это о наличии задолженности перед работниками начисленой, но не выплаченной плате. Такого ситуация является и вовсе не о наличии устарелой или невыплаты платы в срок, а о том, что времени не процесс начисления и заработной платы.

К аналитического учета платы относятся рассмотренные ранее:

- лицевой счет работника,

- - карточка по доходов и подоходного физического лица,

- и расчетно-платежные .

Для отражения заработной платы затратах предприятия бухгалтер самостоятельно тот счет учету расходов, соответствует виду организации и структуре .

При этом отметить, что в случаев заработную всего персонала классифицировать в зависимости их типа, в учете и, как , отнесения на производимой продукции оказываемых услуг.

смысл классифицировать плату персонала образом и отражать по ней соответствующих счетах.

- рабочих - СЧ. 20.;

- рабочих - СЧ. 23.;

- персонала – СЧ. 25;

- торговых – СЧ. 44;

Суммы можно увидеть в 70 и ДТ вышеупомянутых . Возможно и несколько отражение операций начислению заработной , если речь о процессе заготовления приобретения запасов, или осуществления .

В таком случае начисления происходит ДТ следующих : 07, 08, 10, 11, 15 и КТ 70, соответственно.

1-Суммы начисления счету 70

При кадрового учета также проводить и мероприятий по отчетности. В состав организации включаются , начисленные работникам в оплаты труда.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ»

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ»

АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» 24 ноября 2008 года. является достаточно , но при достаточно амбициозной, к росту и развитию.

учредителями представлены 2 лица, специалиста с образованием в области деятельности.

Основная компании:

- разведение , рассады, саженцев, , кустарников, лечебных , овощей и иных культур;

- оптовая и торговая деятельность.

персонала и штатное в компании АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» показано в Приложении.

Предприятие по принципу -функционального подчинения.

Анализ основных экономических показателей АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за 2016-2018 г.г. представлен в таблице 2.

Таблица 2-Анализ основных экономических показателей АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за 2016-2018 г.г.

На основании данных, которые представлены в таблице 2.1, деятельность АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» может быть охарактеризована, как успешная. Показатель выручки от продаж в 2017 году увеличился на 1 427 024 рублей, по результатам 2018 года на 845308 рублей. При этом динамика себестоимости продаж не превышает динамики выручки. По результатам 2017 года себестоимость продаж увеличилась на 1 763 825 рублей, а по результатам 2018 года на 129 664 рублей. Причиной этого является снижение курса национальной валюты, ведь существенная часть расходных материалов для осуществления производственного процесса приобретается заграницей. Рост себестоимости оказал влияние на динамику показателя прибыли, который в 2017 году составил 95,3%, а по результатам 2018 года произошло снижение удельного веса прибыли на 1 113 904 рублей.

Кроме того, необходимо отметить увеличение показателей рентабельности основной деятельности и рентабельности продаж. Рентабельность основной деятельности возросла в 2018 году с 8,98% до 9,33%, а рентабельность продаж также возросла с 8,24% до 8,54%, что указывает на эффективность осуществляемой деятельности АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» в 2018 году.

По итогам ввода в действие новейших основных фондов возросла среднегодовая стоимость основных фондов, при этом произошел рост уровня фондоотдачи основных фондов. Так, по результатам 2016 года фондоотдача основных фондов была равна 6,8 рублей выручки на каждый вложенный рубль в основные фонды, а по результатам 2017 года фондоотдача возросла до 8,46 рублей, что в процентном отношении составляет 24,4%, в то время как увеличение среднегодовой стоимости основных фондов за изучаемый период составляет 7,0%.

Средняя персонала за период на 17 . В с этим рост 5737 рублей.

2.2 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии

Аналитический учет депонированной заработной платы АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» ведется по каждому работнику в реестре невьщанной заработной платы, в специальной книге невыданной заработной платы или на депонентских карточках.

Депонированная заработная плата переносится со счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам:

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам»

Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет предприятия, что отражается в бухгалтерском учете проводкой:

Д-т 51 «Расчетный счет»

К-т 50 «Касса»

Получение депонированной ранее заработной платы с расчетного счета в банке на оплату депонентов отражается записью:

Д-т 50 «Касса»

К-т 51 «Расчетный счет».

Депонированная заработная плата из кассы предприятия выдается, как правило, по расходным кассовым ордерам При этом производится запись:

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам»

К-т 50 «Касса».

Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации в банке в течение трех лет По истечении этого срока неполученные суммы относятся на финансовые результаты деятельности организации, что отражается записью:

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам»

К-т 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие доходы».

Аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический фиксирует его суммы, объединяя в составе счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счёт 70 - пассивный.

По кредиту счёта отражают начисления по оплате труда, пособий за счёт отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченных в срок сумм оплаты труда и доходов.

Сальдо этого счёта кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам в пятом разделе пассива баланса.

Синтетический учет расчетов с персоналом АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ», как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм.

По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной, но невыданной заработной плате.

Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры (специально разграфленные листы бумаги, приспособленные для текущих учетных записей).

В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости, главная книга, журналы-ордера по счетам и т.д.

К документам аналитического учета заработной платы относятся лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и подоходного налога физического лица, расчетные и расчетно-платежные ведомости и др.

На каждого работника в начале года или при приеме на работу бухгалтерия АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» открывает лицевой счет и заводит налоговую карточку по учету доходов и налога на доходы физических лиц. Кроме того, каждому работнику присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава организации.

Чтобы выяснить сумму заработной платы, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо определить сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания. Эти расчеты ведутся в лицевых счетах работников, а затем их результаты переносятся в расчетно-платежную и налоговую карточки.

В расчетно-платежную ведомость заносят сумму начисленной заработной платы по ее видам, сумму удержаний по их видам и сумму к выдаче.

Для каждого работника в ведомости отводится одна строка. Расчетно-платежная ведомость не только является регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате, но и выполняет функции расчетного и платежного документа.

При начислении заработной платы и других выплат работникам необходимо правильно определить их источники. Существует несколько видов таких источников.

Так, начисленная заработная плата может включаться в расходы организации.

данный учет в 3 далее.

Таблица 3-Бухгалтерские записи по счету 70 «Расчеты с персоналом оплате труда в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за октябрь 2019 г.