Файл: Менеджмент как организационно-целевое управление (Определение понятий менеджмент).pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 228
Скачиваний: 1
4. Повышение уровня лояльности покупателей к услугам компании (увеличение количества повторных покупок в 2 раза).
В приложении 3 можно увидеть смету на участие компании «Space Travel» в выставочном мероприятии. Общая сумма расходов на участие в выставочном мероприятии составляет 608 460 р. Таким образом, грамотно сконструированная стратегия продвижения компании «Space Travel» позволит поддерживать благоприятный имидж компании.
Необходима организация ежегодных встреч с постоянными клиентами, где будут анализироваться, и учитываться их пожелания. Будут проводиться небольшие конкурсы, где лучших клиентов будут награждать фирменными сертификатами и вручать сувениры/денежные подарки. Лучший клиент будет оцениваться по таким критериям: общее количество затрат в компании, число путешествий, количество приведенных клиентов.
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Расчёт затрат на внедрение проектных предложений представлен в таблице 7. Расходы из таблицы считаются основными, но есть возможность, что в ходе реализации могут появиться дополнительные расходы.
Таблица 7
Бюджет рекомендаций на год, руб.
|
Статья |
Стоимость |
Затраты |
|
Курсы |
Доплата для проведения курсов в размере 0,2% от прибыли компании в год. На тендеры организовать фонд в размере 1% от прибыли. |
639 600 р. |
|
Выставка |
Бюджет. |
608 460 р. |
|
Мотивационная программа |
Фонд - 3% от прибыли компании |
1 599 000 р. |
|
Наставничество |
Фонд – 1,5% от прибыли компании. |
799 500 р. |
|
Работа с клиентами |
Фонд – 1% от прибыли компании. |
533 000 |
|
ИТОГО |
4 179 560 р. |
Выбранные рекомендации позволят повысить производительность труда, улучшить качество обслуживания потребителей и повысят экономико-хозяйственные показатели компании «Space Travel». Выручка компании за 2016 год составила 53,3 млн. руб. (по отчетным данным компании).
Экономическая эффективность предложенных рекомендаций находится по формуле (5):
Э = П – З , где (5);
Э – эффективность;
П - планируемая выручка;
З - затраты на мероприятия;
В - выручка за последний период.
Планируемая выручка после реализации мероприятий находится по формуле (6):
П = (В + (В * (П% / 100), где (6);
П% - планируемый процент от выручки компании при реализации мероприятий (планируемый процент выручки составляет 10%).
П = (53 300 000 + (53 300 000 * (10 / 100))) = 58 630 000 рублей.
Э = 5 330 000 – 4 179 560 = 1 150 440 рублей.
Рентабельность предлагаемых мероприятий находиться по формуле (7):
Р = Э / З * 100%, где (7);
Р – рентабельность мероприятий;
Э - экономический эффект от мероприятий;
З - затраты на мероприятия.
Р = (1 150 440 / 4 179 560) * 100% = 27,5%
Теперь следует определить срок окупаемости предложенных мероприятий. Срок окупаемости определяется по формуле (8):
О = З / Э (8);
О = 4 179 560 /1 150 440 = 3,6 лет.
Окупаемость предложенных мероприятий в компании «Space Travel» произойдет за 3 года 6 месяцев.
Различные работники будут приглашаться для работы над различными сторонними проектами туроператора, это позволит создать инновационную атмосферу.
Вывод по 3 главе
Для улучшения позиций компании на туристическом рынке необходимо включить в свою PR деятельность определенные мероприятия, а именно: участие в специализированных выставочных мероприятиях. Задача мероприятий – выделить предприятие из ряда конкурентов и сформировать нужный имидж в глазах целевой аудитории. Для повышения эффективности деятельности по продажам следует проводить ежегодные встречи с постоянными клиентами компании и стимулировать деятельность персонала.
Будет оцениваться не только вклад коллектива в деятельность компании, но и каждого сотрудника. Сотрудник, работающий лучше всего, будет получать премиальные и оцениваться для повышения. Сотрудников будут приглашать на стажировки в другие отделы компании для совершенствования профессионального мастерства и для того, чтобы показать свои личностные и деловые качества. Будет введено наставничество, чтобы подчеркнуть ценность работников и их знания для компании. Кроме того, происходит поиск и подготовка наставников.
Перечисленные мероприятия позволят улучшить каждый аспект менеджмента компании «Space Travel».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Туроператоры выполняют специальную роль в туристской индустрии. Они приобретают туристские продукты (места в самолетах, комнаты в отелях), формируют пакеты туристических услуг и продают их прямо или косвенно потребителям с целью получения прибыли. Так же туроператор может продавать туристические услуги раздельно. С основания в 1992 году туроператор Space Travel сохраняет статус лидера на туристическом рынке. За годы работы он обзавелся базой лояльных клиентов, разработал множество интересных туров и развил туристический бизнес города. Большое внимание уделяется проведению праздничных и событийных туров.
Для того чтобы туроператор Space Travel мог продвинуться вперед, стал популярным и зарекомендовал себя на рынке руководители используют менеджмент. Менеджмент помогает показать выгодность компании для целевой аудитории и для общества в целом. Правильное управление позволяет создать конкурентное преимущество для него. Грамотная реализация деятельности дает возможность повысить общественный статус, имидж и уровень продаж.
Менеджмент туроператора Space Travel формируется из следующих направлений: формирование бюджета, привлечение потребителей, продажа турпродуктов, PR, реклама и маркетинг и работа с персоналом.
С целью оценки эффективности управления менеджмента рассмотрим анализ каждого аспекта с помощью оценок экспертов в данной области. Качество общего уровня менеджмента за 2018 год уменьшилось на 0,2%, особенно это касается ухудшения качества по отдельным направлениям. Таким образом, были выявлены слабые стороны менеджмента туроператора.
Предлагаемые мероприятия для улучшения деятельности туроператора: повышение квалификации с помощью специализированных курсов и наставничества. Стимулирующая оценка деятельности персонала заключается в следующем: введение премий, фиксирующих качество работы сотрудника. Если менеджер провел некачественную работу, то на него налагается штраф. Необходима организация ежегодных встреч с постоянными клиентами, где будут анализироваться, и учитываться их пожелания. Рекомендуется сегментация клиентской базы. Совершенствование маркетинговой стратегии продвижения туристических услуг с помощью участия туроператора в выставках, проведения встреч с клиентами.
Предприятию целесообразно реализовывать мероприятия постепенно. Это повысит скорость окупаемости, рентабельности и прибыли компании.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Барышева А.В Инновационный менеджмент (3-е изд.). - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2017. - 380с.
- Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: Инфра-М, 2015. – 288 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М.: Магистр, 2019. - 732 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент . - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Вильямс, 2012. - 512с.
- Дафт Р. MBA Менеджмент. 10-е издание (серия Классика MBA). - Спб.: Питер, 2016. – 656 с.
- Дорофеев В.Д., Шмелева А.И Менеджмент. - М.: Инфра-М, 2014. - 328 с.
- Друкер П. Ф. Классические работы по менеджменту. - М.: Альпина-Бизнес, 2019. - 704с.
- Зуб А.Т. Психология управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 372 с.
- Егоршин А.П. Основы менеджмента. Учебник. – М.: Инфра-М, 2016. – 350 с.
- Игнатьева А.В. Менеджмент (2-е изд., перераб. и доп.). - М.: Вузовский учебник, 2012. - 284 с.
- Макаров В.М. Менеджмент. - М.: Инфра-М, 2012. – 256 с.
- Моисеева Н.К. Управление менеджментом: международный опыт. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 452 с.
- Новиков Д.А. Методология управления. - М.: Либроком, 2016. – 155 с.
- Пересветов Ю.В. Менеджмент. Курс лекций - М.: МИИТ, 2012. - 176с.
- Розенков Д.А. Классический менеджмент: организационные структуры управления. М.: ДВГУПС, 2012. - 192с.
- Фомичева А.Н. Исследование систем управления. - М.: ОмегаЛ, 2013. - 348с.
- Журавлева Е.А. Особенности менеджмента компании на различных этапах ее развития. // Е.А. Журавлева. / Молодой ученый. – 2019. - №11. – С. 843 – 847.
- Кононов Д.А. Основные взгляды на разработку стратегии компании в современном менеджменте. // Д.А. Кононов. / Вестник МИРБИС. – 2016. - №3. – С. 54 – 58.
- Маслова О.Л. Направления современного менеджмента как основа построения конкурентоспособности компании. // О.Л. Маслова. / Вестник ОРЕЛГИЭТ. – 2016. - №2. – С. 77 – 82.
- Сибилева Е.В. Эффективность менеджмента компании в условиях кризиса и его влияние на производительность труда. // Е.В. Сибилева. / Международный научно-исследовательский журнал. – 2017. - №1. – С. 68 – 70.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение №1. Организационная структура компании
Приложение №2. Сильные, слабые стороны компании и возможности, угрозы для ее развития
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
1.Квалифицированные и компетентные сотрудники. 2.Эксклюзивные контракты с партнерами, профессиональными гидами, лучшими отелями 2-5*. 3.Строгий контроль качества на всех этапах путешествия. 4.Разнообразие программ и туров. 5.Собственные круглогодичные регулярные рейсы. 6.Мгновенное подтверждение в системе онлайн-бронирования. 7.Трансферы на новых комфортабельных автобусах из собственного автопарка компании с бесплатным Wi-Fi. |
1.Зависимость от потребителей. 2.Слабая маркетинговая политика. 3.Дефицит специалистов. 4.Недостаточная сегментация клиентов. 5.Неэффективные технологии продаж. 6.Слабая система мотивации сотрудников. |
|
Возможности |
Угрозы |
|
1.Усиление рекламной и маркетинговой политики. 2.Повышение лояльности клиентов. 3.Повышение компетентности персонала. 4.Повышения имиджа. 5.Участие в специализированных мероприятиях. 6.Повышение мотивации персонала. |
1.Текучесть кадров. 2.Появление новых конкурентов. 3.Возможность отказа в кредите. 4.Падение прибыли. 5.Перенасыщение рынка конкурентами и аналогичными турами. 6.Повышение налогооблажения. 7.Нехватка финансов. 8.Падение имиджа. |
Приложение №3. Смета участия «Space Travel» в выставке «Отдых-2020»
|
Название |
Формат |
Количество |
Цена |
|
Визитки |
мелованная глянцевая бум. 250 г/м, 1+0 |
5 000 шт. |
15 000 р. |
|
Буклеты |
Формат 210х100, в 1 сгиб, 150 г/м |
240 шт. |
2 400 р. |
|
Печать логотипа на сувенирной продукции |
2 000 шт. 500 шт. |
15 000 р. |
|
|
Печать логотипа на вывеске и указатели |
Указатель Вывеска |
1 шт. 1 шт. |
560 р. |
|
Сувенирная продукция |
2 500 шт. |
25 000 р. |
|
|
Аренда мебели |
Столы Стулья Стеллаж Стойка Телевизор |
3шт. 6шт. 1шт. 1шт. 1шт. |
26 500 р. |
|
Изготовление стенда |
- |
1 шт. |
32 000 р. |
|
Мини-фильм о компании |
Фильм до 5 мин. |
1 шт. |
17 000 р. |
|
Промоутеры |
- |
6 чел. |
30 000 р. |
|
Супервайзер |
- |
2 чел |
12 000 р. |
|
Электронная рассылка |
А4 |
7161 шт. |
9 000 р. |
|
Реклама в газете |
84x60мм Цвет: 1 полоса Ч/б: внутри |
6 шт. |
105 000 р. |
|
Взнос за электричество, монтаж стенда, сервисное обслуживание стенда (уборка, охрана), аренда площади под выставочный стенд |
28 кв. м. |
1 шт. |
289 000 р. |
|
Питание персонала, вода |
- |
- |
30 000 р. |
|
Итоговая стоимость |
608 460 р. |
||