Файл: Роль мотивации в поведении организации (Краткая характеристика гостиницы «Тагил», история внедрения мотивационных элементов в деятельность гостиничного предприятия).pdf

Система стимулирования, в том числе нематериальная, должна быть доведена до всех сотрудников. Должна быть разработана система оценивания личного вклада работника.

Таким образом, предложенные решения по совершенствованию системы нематериального стимулирования труда в гостиницы «Тагил» обосновано юридически и организационно, а также экономически эффективно.

Список использованных источников

1. Багирова Ирада Хасаевна Мотивация персонала в условиях кризиса // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2017. №4 (16). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-usloviyah-krizisa (дата обращения: 23.07.2019).
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2019. - 239 c.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 239 c.
4. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 192 c.
5. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 282 c.
6. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2015. - 64 c.
7. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2018. - 64 c.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2017. - 64 c.
9. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
10. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2016. - 64 c.
11. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 255 c.
12. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.
13. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения олнительное профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2016. - 72 c.
14. Согрина А. В., Чернова Т. Н. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала // Вестник ВолГУ. Серия 9: Исследования молодых ученых. 2018. №8-2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-sovremennyh-netraditsionnyh-metodov-otbora-personala (дата обращения: 23.07.2019).

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Материальное стимулирование персонала

Таблица 1.1 - Динамика фонда заработной платы за 2018 год

Диаграмма 1.1. Динамика фонда заработной платы ТАГИЛ по кварталам в разрезе 2018 года

Таблица 1.2 - Анализ динамики и состава ФОТ ТАГИЛ за 2016 – 2018 гг.

*примечание: фактическая среднемесячная заработная плата, которая равна отношению денежных выплат сотруднику за определённый период к их количеству.

Диаграмма 1.2. - Динамика увеличения фонда заработной платы в разрезе 2016- 18 гг

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Структура персонала «ТАГИЛ» в разрезе должностей

Рис. 1.1. Структура персонала в разрезе должностей

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Структура персонала ТАГИЛ по стажу работы

Рис. 2.1. Структура персонала по стажу работы

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Структура персонала ТАГИЛ по образовательному уровню

Рис. 3.1. Структура персонала по образовательному уровню

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Структура персонала ТАГИЛ в разрезе возраста

Рис.4.1. Структура персонала по возрастной категории

1. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда // Управление персоналом, №6. - 2017. С.16. ↑

2. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2017. С.67. ↑

3. Там же. С.68 ↑

4. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2017. С.68-69. ↑

5. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2017. - 64 c. ↑