Файл: Жизненный цикл организации и управление организацией (ООО «ТрансГарант»).pdf
Добавлен: 04.04.2023
Просмотров: 788
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты жизненного цикла организации
1.1. Жизненные стадии и циклы организации
1.2. Составные элементы жизненного цикла организации
1.3. Специфика управления персоналом по этапам жизненного цикла организации
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на этапе жизненного цикла ООО «ТрансГарант»
2.1. Социально-демографические характеристики и движение кадров компании
2.2. Оценка соответствия системы управления персоналом текущему этапу жизненного цикла организации
Отчет о финансовых результатах, тыс. руб.
|
Наименование показателя |
Код строки |
2019 |
2018 |
2017 |
|
Выручка |
2110 |
124611 |
99185 |
42166 |
|
Себестоимость продаж |
2120 |
-86196 |
-93105 |
-42310 |
|
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
38415 |
6080 |
-144 |
|
Коммерческие расходы |
2210 |
|||
|
Управленческие расходы |
2220 |
|||
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
38415 |
6080 |
-144 |
|
Доходы от участия в других организациях |
2310 |
|||
|
Проценты к получению |
2320 |
17 |
218 |
120 |
|
Проценты к уплате |
2330 |
-9015 |
-8634 |
-9113 |
|
Прочие доходы |
2340 |
13183 |
19073 |
12657 |
|
Прочие расходы |
2350 |
-38798 |
-8404 |
-1691 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
3796 |
8333 |
1829 |
|
Текущий налог на прибыль |
2410 |
|||
|
в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы) |
2421 |
|||
|
Изменение отложенных налоговых обязательств |
2430 |
|||
|
Изменение отложенных налоговых активов |
2450 |
|||
|
Прочее |
2460 |
-2 |
-7 |
-284 |
|
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
3794 |
8326 |
1545 |
|
СПРАВОЧНО: |
||||
|
Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода |
2510 |
|||
|
Результат от прочих операций, не включа-емый в чистую прибыль (убыток) периода |
2520 |
|||
|
Совокупный финансовый результат периода |
2500 |
3794 |
8326 |
1545 |
|
Базовая прибыль (убыток) на акцию |
2900 |
Приложение 3
Анализ динамики финансовых результатов ООО «ТрансГарант» за 2017-2019 годы, тыс. руб.
|
Показатель |
2017 |
2018 |
2019 |
Отклонение, тыс. руб. |
Темп прироста, % |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2018 к 2017 |
2019 к 2018 |
2019 к 2017 |
2018 к 2017 |
2019 к 2018 |
||||
|
Выручка |
42166 |
99185 |
124611 |
57019 |
25426 |
82445 |
135,23 |
25,63 |
|
Себестоимость продаж |
42310 |
93105 |
86196 |
50795 |
-6909 |
43886 |
120,05 |
-7,42 |
|
Валовая прибыль (убыток) |
-144 |
6080 |
38415 |
6224 |
32335 |
38559 |
-4322 |
531,83 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
-144 |
6080 |
38415 |
6224 |
32335 |
38559 |
-4322 |
531,83 |
|
Проценты к получению |
120 |
218 |
17 |
98 |
-201 |
-103 |
81,67 |
-92,20 |
|
Проценты к уплате |
9113 |
8634 |
9015 |
-479 |
381 |
-98 |
-5,26 |
4,41 |
|
Прочие доходы |
12657 |
19073 |
13183 |
6416 |
-5890 |
526 |
50,69 |
-30,88 |
|
Прочие расходы |
1691 |
8404 |
38798 |
6713 |
30394 |
37107 |
397 |
361,66 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
1829 |
8333 |
3796 |
6504 |
-4537 |
1967 |
355,60 |
-54,45 |
|
Прочее |
-284 |
-7 |
-2 |
-277 |
-5 |
-282 |
-97,54 |
-71,43 |
|
Чистая прибыль (убыток) |
1545 |
8326 |
3794 |
6781 |
-4532 |
2249 |
438,9 |
-54,43 |
-
Мизинцева М.Ф. Оценка персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / М.Ф. Мизинцева, А.Р. Сардарян. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 122. ↑
-
Кузнецов Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – с. 122. ↑
-
Оксинойд К.Э. Организационное поведение: учебник / К.Э. Оксинойд. – М.: КНОРУС, 2017. – с. 207. ↑
-
Мичурина О.Ю. Достижение экономической и социальной эффективности при управлении человеческими ресурсами / Мичурина О.Ю., Холкина А.С. // Наука и современность. – 2016. – № 44. – С. 152-158. ↑
-
Чемоданова О.Н. Роль коммуникационного менеджмента в повышении эффективности управления современными организациями // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2015. – № 8. – С. 80-85. ↑
-
Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. Отзывы о книге «Управление жизненным циклом корпорации» и методологии Ицхака К. Адизеса. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://lib.rus.ec/b/261313/read ↑
-
Жемчугов А.М. Жизненный цикл организации / А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов // Проблемы экономики и менеджмента. – 2012. – № 9. – С. 3-17. ↑
-
Иванов Ю.В. Анализ и моделирование кризисных точек развития предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.mce.su/archive/doc21863/doc.pdf ↑
-
Захаркина Н.В., Плахова Л.В., Легостаева С.А. Кадровый потенциал промышленной организации: подходы и методы оценки // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 8. – С. 327-331. ↑
-
Парахина В.Н. Теория организации: учебник / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко, Е.Ю. Шацкая. – 6-е изд., перераб. – М.: КНОРУС, 2017. – с. 139. ↑
-
Управление изменениями: учебное пособие / коллектив авторов ; под ред. Т.Ю. Ивановой. – М.: КНОРУС, 2017. – с. 164. ↑
-
Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. Отзывы о книге «Управление жизненным циклом корпорации» и методологии Ицхака К. Адизеса. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://lib.rus.ec/b/261313/read ↑
-
Кудина М.В., Кузьмин С.С. Развитие парадигм корпоративного роста / М.В. Кудина, С.С. Кузьмин // Государственное управление. Электронный вестник. – 2015. – № 48 – С. 66-89. ↑
-
Баканов М.В. Классификация кадровой политики как основа совершенствования менеджмента организаций / Баканов М.В., Караваев А.В. // Закономерности и тенденции развития науки в современном обществе: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – 2016. – С. 7-11. ↑
-
Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – с. 216. ↑
-
Димитрюк А.А. Роль личности руководителя в реализации успешной кадровой политики // Novainfo.ru. – 2016. – Т.1, № 55. – С. 185-188. ↑
-
Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Н. Лобанова. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 192. ↑
-
Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.Н. Кузнецов. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 61. ↑
-
Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – с. 99. ↑
-
Мануйлова В.С. Совершенствование кадрового менеджмента организации в условиях всеобщего управления качеством // НаукаПарк. – 2015. – № 6 (36). – С. 17-19. ↑
-
Горленко О.А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – с. 144. ↑
-
Лобан Н.Е. Проблема тестирования персонала на предприятии / Н.Е. Лобан, Ч.Г. Донгак // Экономика и социум. – 2017. – №. 5-1. – С. 806-809. ↑
-
Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – с. 218. ↑
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2016. – с. 228. ↑
-
Тебекин А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: КНОРУС, 2017. – с. 281. ↑
-
Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Ю. Базаров. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 169. ↑
-
Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / под ред. А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – с. 274. ↑
-
Одегов Ю.Г. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С. В. Малинин. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 150. ↑
-
Федорова Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2016. – с. 120. ↑
-
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – с. 341. ↑
-
Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, С.А. Карташов, М.Г. Лабаджян. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – с. 134. ↑
-
Чижевская Е.Л. Реализация кадровой политики в условиях отраслевой компании // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 1/2. – С. 1156-1159. ↑
-
Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2016. – с. 187. ↑
-
Лыжина А.В. Формирование и реализация кадровой политики / А.В. Лыжина, Б.А. Воронин // Молодежь и наука. – 2016. – № 5. – С. 243-252. ↑
-
Бардовский В.П. Управление трудовым вкладом работника в общее дело организации как фактор повышения эффективности использования человеческих ресурсов / Бардовский В.П., Пьянова Н.В., Верижников А.П. // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 2/13. – С. 2876-2879. ↑
-
Шаховская Л.С. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / Л.С. Шаховская, И.А. Морозова, Е.Г. Гущина, О.С. Пескова ; под ред. Л.С. Шаховской – М.: КНОРУС, 2016. – с. 128. ↑
-
Кузнецова Ю.Ю. Высвобождение персонала как часть реализации кадровой политики на предприятии / Ю.Ю. Кузнецова, Г.В. Лошкарева // Молодой ученый. – 2016. – №8. – С. 565-569. ↑