Файл: Управление финансовыми ресурсами на предприятии (Понятие и основные характеристики финансового менеджмента на предприятии).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.04.2023

Просмотров: 51

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

С учетом содержания и принципов финансового менеджмента формируются его цели и задачи [2,35].

  1. Главной целью финансового менеджмента является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде.

1.2 Структура системы управления финансами предприятия

Успешная деятельность предприятия не возможна без разумного управления финансовыми ресурсами. Нетрудно сформулировать цели, для достижения которых необходимо рациональное управление финансовыми ресурсами: выживание фирмы в условиях конкурентной борьбы; избежание банкротства и крупных финансовых неудач; лидерство в борьбе с конкурентами; максимизация рыночной стоимости фирмы; приемлемые темпы роста экономического потенциала фирмы; рост объемов производства и реализации; максимизация прибыли; минимизация расходов; - обеспечение рентабельной деятельности и т.д.

Организационная структура системы управления финансами хозяйствующего субъекта, а также ее кадровый состав могут быть построены различными способами в зависимости от размеров предприятия и вида его деятельности. Для крупной компании наиболее характерно обособление специальной службы, руководимой вице-президентом по финансам (финансовым директором) и, как правило, включающей бухгалтерию и финансовый отдел. На небольших предприятиях роль финансового менеджера обычно выполняет главный бухгалтер.

Главное в работе бухгалтера – способность внимательно разобраться в первичных документах и в соответствии с инструкциями и циркулярами точно отразить их в бухгалтерских регистрах.

Совсем другое требуется от финансового менеджера. Работа этой профессии связана с принятием решений в условиях неопределенности, что вытекает из многовариантности исполнения одной и той же финансовой транзакции. Работа финансиста требует гибкости ума, это должна быть натура творческая, способная рисковать и оценивать степень риска, воспринимать новое в быстро меняющейся внешней среде

Рис. 2 Структура и процесс функционирования системы управления финансами на предприятии

В условиях рыночной экономики финансовый менеджер становится одной из ключевых фигур на предприятии. Он ответственен за постановку проблем финансового характера, анализ целесообразности использования того или иного способа их решения и иногда за принятие окончательного решения по выбору наиболее приемлемого варианта действий.


Финансовый менеджер осуществляет оперативную финансовую деятельность. В общем случае деятельность финансового менеджера может быть структурирована следующим образом:

1. Общий финансовый анализ и планирование.

2. Обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление источниками средств).

3. Распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика и управление активами).

Управление финансовыми ресурсами является одной из ключевых подсистем общей системы управления предприятием. В ее рамках решаются следующие вопросы:

- Каковы должны быль величина и оптимальный состав активов предприятия, позволяющие достичь поставленные перед предприятием цели и задачи?

- Где найти источники финансирования и каков должен быть их оптимальный состав?

- Как организовать текущее и перспективное управление финансовой деятельностью, обеспечивающее платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия?

Функционирование любой системы финансового управления осуществляется в рамках действующего правового и нормативного обеспечения. Сюда относятся: законы, указы Президента, постановления правительства, приказы и распоряжения министерств и ведомств, лицензии, уставные документы, нормы, инструкции, методические указания и др.

Можно выделить группу ключевых проблем в области управления финансами. Большинство из этих проблем являются типовыми для российских предприятий. В первую очередь к этим проблемам относятся:

- дефицит денежных средств, планирование и управление финансовыми потоками;

- разработка финансово-экономической стратегии предприятия;

- формирование комплексного бизнес-плана развития;

- составление комплексного финансового плана, контроль его выполнения;

- эффективное управление оборотным капиталом предприятия;

- решение задач управления финансами в комплексе, т.е. формирование системы управления финансами, в рамках которой решаются задачи анализа и управления ассортиментом, разработки ценовой политики, анализа и планирования эффективных бартерных цепочек и т.д.

Наиболее крупные потери в долгосрочной перспективе предприятия несут из-за отсутствия четкой финансово-экономической стратегии (целей, критериев и путей достижения поставленных целей) и механизма ее реализации, осуществляемую с участием систем бизнес-планирования, финансового планирования и контроля, управленческого учета.

Чтобы избежать этих финансовых потерь и стратегических просчетов предприятию необходима хорошо проработанная стратегия реорганизации и развития, необходимо научиться вырабатывать и принимать стратегические решения, используя при этом проверенные технологии (методики) их подготовки. Для реализации стратегии необходим тщательно проработанный бизнес-план.


Функции управления деятельностью предпряитяи реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.

Основное содержание финансовой работы заключается в:

  1. обеспечение финансовыми ресурсами хозяйственной деятельности организации и эффективном использовании их для реализации поставленных целей;
  2. организации взаимоотношений с финансово-кредитной системой и другими хозяйствующими субъектами;
  3. сохранение и рациональном использование основного и оборотного

капитала;

- обеспечение своевременности платежей по обязательствам организации в бюджет, банки, поставщикам и работникам.

Финансовое планирование на предприятии осуществляется генеральным директором и бухгалтерией. Поскольку финансовое планирование является завершающей стадией производственного планирования, при составлении финансового плана следует решить такие главные задачи, как:

  1. выявление увеличения предприятия и их
  2. эффективное финансовых определение рациональных инвестиций обеспечивающих в периоде прибыль;
  3. увязка производственного предприятия с ресурсами;
  4. обоснование финансовых с и а другими

2.ОЦЕНКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия

Общество ограниченной «Техснаб» на учредительного от 18 1992

Гражданским РФ что с ответственностью учрежденное или лицами уставный которого на определенных документами участники с ответственностью не по обязательствам и риск связанных с общества, в стоимости ими

Участники внесшие не несут ответственность по обязательствам в стоимости части каждого из

Правовое общества с ответственностью, и его определяются кодексом, «Об с ответственностью» и


Анализируемое является организацией.

Общество в насыщения рынка и а извлечения в Участников.

ООО занимается автомобильными узлами и предоставлением по ремонту обслуживанию для хозяйства, трактора и хозяйства; обслуживанием автотранспортных деятельностью транспорта; торговлей непродовольственными товарами.


 

ООО является лицом, и которого с его регистрации в федеральными порядке, самостоятельный уставный составляет тыс.

2.2 Анализ финансового состояния компании предприятия

Проведем финансового предприятия «Техснаб». данные 2.1., в г. от вида - товаров - получила в 28065 руб. этом от товаров на % в г., и на % в г. произошло расширения сбыта Операционная и деятельность за период убыточной. убытка в г. тыс. Можно следующие факторы финансового деятельности

1) опережающий роста цен по с роста от товаров, услуг;

2) убыточность и деятельности.

Все значительно прибыль уменьшая развиваться на самофинансирования и собственных ресурсов.

В 2.1. оценка рентабельности предприятия за гг.

По таблицы можно рентабельность показывает, анализируемое в г. 6,91 прибыли со руб. от что на руб. чем в г. В г. наблюдается динамика показателя. основной показывает от затрат и показатель продаж. показатель в г. 8,92 %, на % чем в г.

Данная может о пересмотра и контроля за проданных

Таблица

Формирование результатов «Техснаб» за гг.

Показатели

Годы

Абсолютное

отклонение, (+,-)

Относительное

отклонение суммы, %

2013

2014

2015

2014 г.

от

2013 г.

2015 г.

от

2014 г.

2014 г. к2013 г.

2015 г. к2014 г.

А

1

2

3

4

5

6

7

1.Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС)

182621

250821

406117

+68200

+155296

137,3

161,9

2.Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

136710

190259

314495

+53549

+124236

139,2

165,3

3. Валовая прибыль

45911

60562

91622

+14651

+31060

131,9

151,3

4. Коммерческие расходы

32110

42364

63557

+10254

+21193

131,9

150,0

5. Управленческие расходы

-

-

-

-

-

-

-

6. Прибыль (убыток) от продаж

13801

18198

28065

+4397

+9867

131,9

154,2

7. Проценты к получению

-

410

448

+410

+38

-

109,3

8. Проценты к уплате

-

4165

6866

+4165

+2701

-

164,8

9. Прочие доходы

968

2151

7058

+1183

+4907

в 2,2 р

в 3,3 р

10. Прочие расходы

5882

4859

10669

-1023

+5810

82,6

в 2,2 р

11.Прибыль (убыток) до налогообложения

8895

11739

18037

+2844

+6298

132,0

153,7

12. Отложенные налоговые активы

30

74

50

+44

-24

в 2,5 р

67,6

13. Отложенные налоговые обязательства

108

48

622

-60

+574

44,4

в 13 раз

14. Текущий налог на прибыль

2805

3404

4494

+599

+ 1090

121,4

132,0

15. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

6012

8351

12961

+2339

+4610

138,9

155,2


Экономическая которая эффективность всего в г. 13,98 %, в г. %, в г. - %. связано с использованием предприятия. текущих показывает, в г. предприятие на % прибыли с 1 вложенного в активы.

Таблица

Показатели и ООО

за гг.

Показатели

Годы

Изменения (+,-)

2013

2014

2015

2014 г. от2013 г.

.2015 г. от2014 г.

1. Выручка от продажи товаров (В), тыс. руб.

182621

250821

406117

+68200

+155296

2. Себестоимость проданных товаров (С/С),тыс. руб.

136710

190259

314495

+53549

+124236

3. Прибыль от продаж (Ппр), тыс. руб.

13801

18198

28065

+4397

+9867

4. Чистая прибыль (Пч), тыс. руб.

6012

8351

12961

+2339

+4610

5. Средний за период итог баланса (Бср), тыс.руб.

39618

59627

92686

+20009

+33059

6. Среднегодовая стоимость оборотныхактивов (ОАср), тыс. руб.

20786

37856

52807

+17071

+14951

7. Среднегодовая стоимость внеоборотныхактивов (ВАср), тыс. руб.

18833

21771

39879

+2939

+18108

8. Средняя стоимость собственного капитала(СКср), тыс. руб.

19251

24239

33069

+4988

+8830

9. Рентабельность продаж (Рп),%

7,56

7,26

6,91

-0,30

-0,34

10. Рентабельность основной деятельности, %

10,10

9,56

8,92

-0,53

-0,64

11. Рентабельность всего капитала (экономическая рентабельность) (Рк),%

15,17

14,01

13,98

-1,17

-0,02

12. Рентабельность текущих активов (Рта),%

28,92

22,06

24,54

-6,86

+2,48

13. Рентабельность внеоборотных активов (Рва),%

31,92

38,36

32,50

+6,43

-5,86

14. Рентабельность собственного капитала (Рек),%

31,23

34,45

39,19

+3,22

+4,74