Добавлен: 06.04.2023
Просмотров: 394
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕИНЖИНИРИНГА
1.1. Понятие и сущность реинжиниринга
1.2. Процедура управления проектом реинжиниринга
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТИ РЕСТОРАНОВ «ГАМБРИНУС»
2.1 Общая характеристика сети ресторанов
3.1. Оценка и выбор процесса для проведения реинжиниринга
Как мы видим, в пакете документов отсутствуют регламенты по выбору поставщика сырья и материалов. Есть документы только по оборудованию.
Таким образом, результаты проведенной оценки внутренней среды и бизнес процессов на предприятии показали, что организация находится на высоком уровне за исключением ряда недостатков, связанных с процессом закупа. Необходимо усовершенствовать проблемный бизнес-процесс.
3.2. Мероприятия по изменению бизнес-процесса
Для усовершенствования проблемного бизнес-процесса разработаем проект по его усовершенствованию.
Цель разработки организационного проекта усовершенствования процесса закупа продукции состоит в обеспечении роста качества деятельности предприятия. Задачи проекта:
- устранение проблем процесса;
-повышение качества выполнения бизнес-процесса.
Основание для разработки организационного проекта – существующий план совершенствования управления качеством продукции на предприятии.
Перечень проектных предложений:
-представить алгоритм оценки существующих поставщиков материалов для выявления проблем и коррекции взаимоотношений с поставщиками;
-дополнить существующий документооборот бизнес-процесса закупа (БП Закуп) недостающими регламентами.
Нормативно-методическая база проектирования:
-существующие регламенты бизнес-процесса;
-Положение по закупкам предприятия.
- показатели, необходимые для анализа БП Закуп.
Организация разработки организационного проекта.
Срок разработки -4 месяца. Источники – финансирования – собственные средства. Система стимулирования – по результатам деятельности команды проекта. Сметная стоимость равна трудозатратам проектной группы на разработку проекта и сумме премии за разработку проекта.
Экономическая эффективность проекта заключается в достижении необходимых плановых показателей, ликвидации отклонений. Социальная эффективность – повышение ответственности сотрудников за качество выпускаемой продукции.
Предлагается усовершенствование процесса выбора и оценки поставщика на основе определения его рейтинга.
Параметры приведены в таблице 10.
По указанным параметрам на каждого поставщика ставятся оценки в баллах и определяется весовой коэффициент. Поставщик, набравший наибольшее количество средневзвешенных оценок - становится приоритетным для поставки материалов. Во избежание пробелов в ассортименте необходимых материалов необходимо иметь несколько поставщиков по ключевым позициям. Оценим поставщиков по данной матрице по пятибалльной шкале.
Лучший поставщик – Д. Такие расчеты можно проводить с реальными поставщиками ресурсов.
Таблица 10
Оценка поставщиков
|
Факторы |
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Взвешенная оценка А |
Взвешенная оценка Б |
Взвешенная оценка В |
Взвешенная оценка Г |
Взвешенная оценка Д |
Вес фактора |
|
Цена товара |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,4 |
0,1 |
|
Качество товара |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,5 |
0,1 |
|
Качество упаковки |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,05 |
|
Финансовые условия |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,5 |
0,1 |
|
Сроки поставок |
5 |
4 |
5 |
3 |
4 |
0,5 |
0,4 |
0,5 |
0,3 |
0,4 |
0,1 |
|
Соблюдение сроков поставок |
5 |
4 |
5 |
3 |
4 |
0,5 |
0,4 |
0,5 |
0,3 |
0,4 |
0,1 |
|
Качество обслуживания |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
0,25 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,05 |
|
Минимальная норма отгрузки |
5 |
3 |
3 |
3 |
5 |
0,5 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,5 |
0,1 |
|
Готовность к поставке |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,1 |
|
Комплексность удовлетворения спроса |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,3 |
0,4 |
0,1 |
|
Порядок удовлетворения рекламаций |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,4 |
0,5 |
0,1 |
|
итого |
4,9 |
4,15 |
4,35 |
3,75 |
4,45 |
1 |
Таким образом, предложен алгоритм оценки существующих поставщиков и выбора наилучших из них, а также матрица оценки потенциальных поставщиков. Указанные меры будут способствовать улучшению качества управления закупками на предприятии и расширению возможностей привлечения качественных поставщиков.
Кроме того, необходимо дополнить существующий регламент новыми документами по оценке и выбору поставщика.
Дополнения приведены в таблице 11.
Таблица 11
Дополнение существующего регламента необходимой документацией
|
Отбор поставщиков |
ПР-ПО-74-01 Положение о проведении отборов поставщиков оборудования ПР-РГ-74-02 Регламент проведения отбора и оценки поставщиков нестандартного оборудования ПР-РГ-74-03 Регламент проведения выбора поставщиков стандартных, стандартизованных материалов и продуктов ПР-ИР-82-07 Инструкция по проведению аудитов поставщика ПР-ИР-41-09 Инструкция по организации хранения документации отдела снабжения ПР-МИ-61-04 Методика оценки финансового положения участников отборов |
Представленный алгоритм оценки вносится в регламент ПР-РГ-74-03 Регламент проведения выбора поставщиков стандартных, стандартизованных материалов и продуктов.
Для мониторинга усовершенствованного процесса предлагаются следующие показатели – табл.12.
Таблица 12
Показатели мониторинга
|
Показатели |
Ед. изм. |
План |
Факт |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
|
Целевые подсистемы |
||||||
|
Подсистема управления качеством продукции |
||||||
|
Удельный вес забракованной продукции от поставщика |
В долях единицы |
0,15 |
- |
|||
|
Затраты на возврат брака |
Тыс. руб. |
установить |
- |
|||
|
Потери от хранения |
Тыс. руб. |
установить |
- |
|||
|
Удельный вес потерь от хранения |
В долях единицы |
0,7 |
- |
|||
|
Удельный вес потерь от рекламаций |
В долях единицы |
0,3 |
- |
|||
|
Количество рекламаций: предъявленных принятых |
% % |
1,87 - |
- |
|||
В таблице 13 даны показатели и периодичность их контроля.
Таблица 13
Показатели управления качеством продукции в рамках БП закуп
|
Показатели |
Ед. изм. |
Периодичность контроля |
ответственный |
|||
|
Целевые подсистемы |
||||||
|
Подсистема управления качеством продукции |
||||||
|
Удельный вес забракованной продукции |
В долях единицы |
ежемесячно |
Менеджер по закупу |
|||
|
Затраты на возврат брака |
Тыс. руб. |
ежемесячно |
Менеджер по закупу |
|||
|
Потери от хранения |
Тыс. руб. |
ежемесячно |
Начальник склада |
|||
|
Удельный вес потерь от хранения |
В долях единицы |
ежемесячно |
Начальник склада |
|||
|
Удельный вес потерь от рекламаций |
В долях единицы |
ежемесячно |
Менеджер по закупу |
|||
|
Количество рекламаций: предъявленных |
% |
ежемесячно |
Менеджер по закупу |
|||
В целом, проведение реинжиниринга должно принести компании экономический и социальный эффект, а также улучшить качество исполнения измененного бизнес-процесса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате исследования проведенного в данной работе и решения поставленных в начале задач можно сделать следующие выводы:
Реинжиниринг бизнес-процессов – комплексный метод, который позволяет настроить компанию на реализацию стратегических целей и задач за счет оптимизации выполнения подразделениями всех своих функций и операций.
Поэтому его применение позволит оптимизировать бизнес-процессы в соответствии со стратегией компании, обеспечить прозрачность бизнеса для владельцев и топ-менеджеров; эффективно управлять операционной деятельностью; сделать процессы прогнозируемыми.
Реинжиниринг — это технология кардинальных преобразований всей компании или отдельных бизнес-процессов.
В проекте реинжиниринга необходимо участие команды проекта. Команда включает ряд участников. Возглавляет команду лидер - член высшего руководства. Исполнительный директор руководит оперативной деятельностью. Владелец процесса участвует в его преобразовании, формирует команду.
В команду могут входить участники данного и связанных процессов, а также привлеченные эксперты.
В работе было охарактеризовано предприятие – сеть ресторанов «Гамбринус», работающее в г. Москва.
В ходе анализа его финансово - экономических показателей было выявлено следующее:
За 2017 год предприятием было выручено 78456,2 тыс. руб., что на 19% выше результата 2016 года. За последний год прибыль от продаж составила 6079,7 тыс. руб. За два года финансовый результат от продаж вырос на 31%.
Рост себестоимости составил 14,9%, чистой прибыли -29,3%.
Анализ внутренней среды показал высокую важность отношений с поставщиками для сети ресторанов, наряду с факторами цена, качество, возможность привлечения новых клиентов, профессионализм персонала, его мотивация, полнота цикла оказываемых услуг, прибыльность компании, платежеспособность потребителей, уровень сервиса. В компании нет процедур выбора и оценки поставщиков, поэтому слабый контроль качества поставок, бывают проблемы с сохранностью запасов.
Предприятие было вынуждено провести естественный реинжиниринг. Причиной реинжиниринга явилось снижение эффективности процесса закупа сырья и материалов, что выразилось в росте затрат на 27,7% ввиду отсутствия необходимых регламентов и процедур.
На основе проведенной оценки бизнес-процессов был выявлен процесс «Закуп продукции». Оценка уровня проблемности бизнес-процесса закупа показала оценку 4, что означает наличие устранимых операционных недостатков.
Процесс подлежит реинжинирингу и проведено изменение бизнес-процесса.
Предложенный проект заключается в усовершенствовании бизнес-процесса закупа материалов и сырья для оказания услуг общественного питания. Показателями эффективности проекта будут:
-созданный регламент ПР-РГ-74-03 Регламент проведения выбора поставщиков стандартных, стандартизованных материалов и продуктов;
-отклонение по показателям проверки качества не более 5%.