Файл: Учет поступления основных средств (ООО «ВЕКТОР+»).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.04.2023

Просмотров: 309

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В 2015 году Завод Сэндвич-Панелей ООО «Вектор+" и строительно-монтажная компания ООО «Вектор Строй» создали ГК «Вектор».

ГК «Вектор» зарекомендовала себя как надежный партнер для большого количества предприятий Сибири и Дальнего Востока. На нашем предприятии действую три основополагающих принципа работы:

-Высокое качество всех производимых изделий; 

-Разумная ценовая политика; 

-Внимательное отношение к каждому клиенту.

ООО «Вектор+» возглавляет директор, действующий от имени общества без доверенности, на принципе единоначалия. Он добросовестно и разумно представляет интересы предприятия на территории Российской Федерации и за ее пределами, несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами. Назначение и компетенция главных специалистов и заместителя директора устанавливается директором общества.

Взаимоотношения работников и директора предприятия возникают на основе трудовых договоров и регулируются законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами и соглашениями, заключаемыми в установленном порядке.

Размер уставного капитала предприятия составляет 83,49 тысяч рублей. Источниками формирования имущества и капиталов ООО «Вектор+» являются: имущество, переданное учредителем; прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; заемные средства; амортизационные отчисления и иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Изучая экономические условия производства в ООО «Вектор+», прежде всего, необходимо рассмотреть состав и структуру его основных фондов.

Способом формирования уставного капитала является внесение наличных денежных средств в кассу организации, составляющих стоимость уставного капитала (15000 руб.)

ООО «Вектор +» осуществляет свою деятельность на основе безналичных и наличных расчетов с гражданами и юридическими лицами посредством договоров, соглашений, контрактов.

Целью деятельности Общества является расширение рынка товаров и услуг, а также удовлетворение потребностей населения и предприятий в различных видах продукции, услуг. Вследствие своей деятельности предприятие получает прибыль.

Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов своей производственной деятельности составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.


По отраслевой принадлежности ООО «Вектор +» относится к сфере торговле.

Виды деятельности (по кодам ОКВЭД):

  • Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами, ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования
  • Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями

В Уставе ООО «Вектор +» оговорено, что Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов представлены в таблице 5.

Таблица 5 - Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Показатели

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Отклонение +,-

2018 г. от 2016 г.

2017 г. к 2016 г.

2018 г. к 2017 г.

1. Среднесписочная числен ность работников, чел.

21

23

23

2

2

0

2. Выручка от продажи продукции, тыс.руб.

3554

5712

5981

2427

2158

269

3. Прибыль от продажи, тыс.руб.

535

1155

1202

667

620

47

4. Среднегодовая величина совокупного капитала, тыс.руб.

1641,5

2605,5

2772

1130,5

964

166,5

5. Среднегодовая величина основных средств, тыс. руб.

849

1255

1381

532

406

126

6. Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.

1313,9

1632,3

1999,6

685,7

318,4

367,3

7. Прибыль на одного работника, тыс.руб./чел. п.3/п.1

25,5

50,2

52,3

26,8

24,7

2,1

8. Производительность труда, тыс. руб./чел.

п.2/п.1

169,2

248,3

260

90,8

79,1

11,7

9. Средствооруженность труда, тыс. руб./чел.

п.5/п.1

40,4

54,6

60

19,6

14,2

5,4

10.Сумма капитала на одного работника, тыс. руб./чел.

п.4/п.1

78,2

113,3

120,5

42,3

35,1

7,2

11. Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.

п.6/п.1

62,6

70,9

86,9

24,3

8,3

16,0

12. Рентабельность продаж, % (п.3/п.2)*100%

15,1

20,2

20,1

5,0

5,1

-0,1


За рассматриваемый период среднегодовая численность работников предприятия возросла на 2 человека, что было вызвано производственной необходимостью.

Основной показатель эффективности деятельности персонала – производительность труда – имеет тенденцию роста. В 2018 г. производительность труда выше, чем в 2016 г. на 260 тыс. руб./чел. Это вызвано в первую очередь совершенствованием управления и ростом автоматизации процесса выполнения работ, оказания услуг.

Растет и показатель средствооруженности труда. Если в 2016 г. на одного работника приходилось 40,4 тыс. руб. основных средств, то в 2018 г. данный показатель достиг значения 60 тыс. руб. ОПФ на одного работника. Рост данного показателя связан с вводом в действие нового оборудования.

Стоимость капитала, приходящегося на одного работника также увеличилась в 2018 г. по сравнению с 2016 г. на 42,3 тыс. руб./чел. Это связано с расширением деятельности Общества.

Показатель рентабельности продаж повысился в 2018 г. по сравнению с 2016 г. на 5 п.п., что свидетельствует о росте эффективности деятельности организации в целом.

Относительные показатели ликвидности баланса представлены в таблице 6.

Таблица 6 - Оценка показателей ликвидности и платежеспособности

Показатели

Оптим. знач.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2018 г. к 2016 г.

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,2-0,3

0,004

0,08

0,01

0,006

Коэффициент промежуточной ликвидности

0,8-1,0

0,19

0,81

1,26

1,07

Коэффициент текущей ликвидности

2,0

0,69

1,18

1,97

1,28

Соотношение дебиторской и кредиторской задолженно­сти

0,9-1,0

0,18

0,73

1,24

1,06

Доля оборотных средств в активах

≥0,5

0,52

0,72

0,75

0,23

Коэффициент общей платежеспособности

≥2,0

1,32

1,63

2,62

1,3

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена за счет имеющейся денежной наличности. На протяжении рассматриваемого периода данный коэффициент ниже нормативного значения. Это свидетельствует о том, что у ООО «Вектор +» недостаточно наиболее ликвидных активов для погашения текущих обязательств.


Коэффициент промежуточной ликвидности в 2018 году достиг нормативного значения, что свидетельствует о том, что при условии погашения дебиторской задолженности у ООО «Вектор +» достаточно средств для погашения срочных обязательств.

Коэффициент текущей ликвидности (общий коэффициент покры­тия долгов) — отношение всей суммы оборотных активов, включая запасы, к общей сумме краткосрочных обязательств; он показывает степень покрытия оборотными активами краткосрочных обязательств. Данный коэффициент имеет значение, практически равное нормативу.

Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности позволяет определить, сколько приходится дебиторской задолженности на 1 рубль кредиторской задолженности.

Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности в 2016 г. свидетельствует о том, что на каждый рубль кредиторской задолженности приходится 18 коп. дебиторской. К концу 2018 г. данный коэффициент возрос до 1 руб. 24 коп. Значительное превышение дебиторской задолженности над кредиторской способствует ухудшению финансового положения организации.

Доля оборотных средств в активах составляет на конец 2018 г. 75%, находится в пределах нормы.

Анализ ликвидности с помощью относительных показателей позволяет сделать вывод, что на протяжении трех лет ООО «Вектор +» не обладает моментальной платежеспособностью, однако платежеспособно в перспективе.

2.2. Анализ внутренних документов предприятия

Бухгалтерский учет осуществляется по централизованной форме бухгалтерией предприятия, которая выступает в виде самостоятельного структурного подразделения. Структура бухгалтерской службы, численность работников определяются внутренними правилами и должностными инструкциями предприятия.

Бухгалтерия ООО «Вектор+» состоит из следующих работников:

  • главный бухгалтер,
  • заместитель главного бухгалтера,
  • бухгалтер по учету расчетов с покупателями и поставщиками, учету заработной платы и расчетов с работниками;
  • бухгалтер по учету основных средств (иных внеоборотных активов), бухгалтера по учету МПЗ (запасные части),
  • бухгалтер-кассир по учету движения денежных средств по банковским счетам.

Основными целями и задачами бухгалтерской службы ООО «Вектор+» являются:

а) формирование полной и достоверной информации о хозяйственной деятельности предприятия и его имущественном положении;


б) обеспечение информацией для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении хозяйственных операций;

в) своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутри хозяйственных резервов;

г) обеспечение контроля оплаты труда членов трудового коллектива предприятия;

д) своевременное и точное определение фактических затрат на производство продукции ;

е) точный учет финансовых результатов деятельности предприятия, правильное исчисление и своевременное перечисление платежей в бюджет;

ж) получение необходимых данных для баланса и отчетности, своевременное их предоставление.

Все хозяйственные операции, проводимые обществом, оформляются оправдательными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Форма учета в ООО «Вектор+» - автоматизированная с применением компьютерной программы «1С:Бухгалтерия 7.7».

Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов.

Также бухгалтерией фирмы разработан график документооборота по каждому из разделов учета, определяющий порядок, место, время прохождения документа с момента его составления до сдачи в архив.

В целом, организация системы бухгалтерского учета, включая учета основных средств, в ООО «Вектор+» не противоречит действующему законодательству.

С целью обеспечения контроля за сохранностью основных фондов и для обеспечения реальности показателей бухгалтерского учета и отчетности главный бухгалтер ООО «Вектор+» проводит инвентаризацию имущества и обязательств.

Для проведения инвентаризации директором общества издается приказ, который утверждает состав инвентаризационной комиссии и ее председателя.

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы, которые визируются председателем комиссии. Материально ответственные лица, в свою очередь, дают расписки в том, что к началу инвентаризации все расходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие – списаны.

При инвентаризации основных средств комиссия производит осмотр объектов и заносит их полное наименование, назначение, инвентарные номера и основные технические и эксплуатационные показатели. При инвентаризации зданий, сооружений и другой недвижимости комиссия проверяет наличие документов, подтверждающих нахождение указанных объектов в собственности предприятия.