Файл: Выбор стиля руководства в организации.pdf

Многообразный арсенал методов и способов управления персоналом содействует удачной деятельности в области предпринимательства. Формирование данных навыков не может совершаться само по себе, как управленческий талант не появляется стихийно, его надо формировать и тренировать.

Успешность выбора стиля в решающей мере обусловливаться тем, в какой степени начальник учитывает при этом способности и готовность работников к выполнению его решений, традиций коллектива, а еще личные свои возможности, определяемые степенью образования и стажем работы, психологическими качествами.

Стиль работы, избираемый руководителем, зависит не только от него самого, но в большой степени еще от подготовки и поведения подчиненных работников. На создании стиля руководства влияют также иерархия и определенные ситуации.

Значительным критерием, обусловливающим результативность управления, считается авторитет самой личности руководителя. Если авторитет высокий, дозволены в работе как демократические, так и авторитарные методы.

Хороших и плохих стилей руководства не существует. Всё зависит от вида деятельности компании, определенной ситуации, личностных особенностей работников и массы других факторов. Кроме этого, в данном виде каждый из стилей руководства не используется. Как правило, умный руководитель совмещает все три стиля.

В работе проведен анализ стиля управления на примере ООО «Лента».

Анализ показал, что стиль управления в данном предприятии – авторитарный. Для повышения эффективности деятельности ООО «Лента» предлагается сменить стиль управления с авторитарного на демократический, а также проводить вырабатывание навыков руководителя. Данные меры приведут к более грамотному управлению персоналом, формированию настоящей команды и позитивного образа компании в глазах покупателей.

Список литературы

1) Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.

2) Н.И.Шаталова Управление персоналом на производстве Учебник 2013.-С.108

3) Г.П. Геранюшкина, В.Н. Мунгалов Психология управления Учебное пособие 2016.-С.4

4) А.В.Тебекин В.Б. Мантусов Управление организацией Монография 2016.- 312 с.

5) Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.-160 с.

6) Иванова Е. А. Теория менеджмента Учебное пособие 2014.-С.8

7) Е. А. Замедлина, Е. Г. Жулина Шпаргалка по основам менеджмента -190с.

8) Г. Р. Исхакова Современная организация Государственных учреждений России -66с.

9) Омельченко Н.А. Этика государственной и муниципальной службы/Москва Юрайт 2016.-С.209

10) Д.Н.Речкин Российская модель управления 2009.-176с.

11) Белинская Е., Тихомандрицкая О. Социальная психология: Хрестоматия 2003.-С.294

12) Долгова В.И., Гольева Г.Ю. Эмоциональная устойчивость личности: Монография – М.: Издательство «Перо», 2014.-С.9

13) Столяренко Л.Д. - Психология делового общения и управления 2005.-416с.

14) Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. — M.: «ИНФРА-М», 1999.- С.6-7 328

15) Зыкова К.Ю. Курс лекций к учебному спецкурсу "Технологии профессионально-личностного роста" 2007.-С.3-5 79

16) Вудкок М. Френсис Д. Раскрепощенный менеджер 1991.-С.73 320

17) Кудрявцева Е.И. Компетенции и менеджмент 2012.-340с.

18) Кнорринг В.И. – Теория, практика и искусство управления 2001.-С.67 528

19)Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2016. - 170с.

20) Блинов, А. О. Искусство управления персоналом: Учеб.пос./ А. О. Блинов, О. В. Василевская. — М.: ГЕЛАН, 2009.- 221 с.

21) Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2014. - с.221

22) Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014. - 539с.

23) Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства коллективом. - М.: ВЛАДОС, 2016. – 553 с.

24) Федорова Н.В., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения.- М.: Финстатинформ, 2014. – 638с.

25) Тюкульмина О.И. Организационное поведение: учебное пособие 2009.- 160с.

26) Омаров А.М. Менеджмент. Управление - древнейшее искусство, новейшая наука: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2014. - 638с.

27) Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2014. - с. 162

28)Трофимова Л.А. Управленческие решения 2011.- 190с.

29) Лавров А.Ю. Управленческие решения. Учебное пособие. 2005.-201с.

30) А. Н. Чаплина, И. В. Кошелева, Т. А. Вашко Культура управления : учеб. Пособие 2006.- 112с.

31) Кейт Кинан Делегирование полномочий 2006. – 22с.

32) Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. 2001.- 528с.

33) Стили управления руководителя – [Электронный ресурс] https://ktovbiznese.ru (дата обращения 04.09.19)

34) Модель К.Левина http://infomanagement.ru/referat/152/8 (дата обращения 04.09.19)

35) З. Г. Дружинина Менеджмент. Шпаргалка https://www.e-reading.club/bookreader.php/100389/Druzhinina_-_Menedzhment._Shpargalka.html (дата обращения 04.09.19)

36) B. Г. Алиев В чем схожи и чем различаются лидерство и руководство URL: http://www.elitarium.ru/liderstvo-rukovoditel-lider-sposobnost-psihologicheskij-klimat-stil-upravlenija/ (дата обращения 04.09.19)

37) Эскиев М. А., Ялмаев Р. А. Значение и роль руководителя в деятельности организации // Молодой ученый. — 2015. — №24. — С. 625-628. — URL https://moluch.ru/archive/104/24003/ (дата обращения: 04.09.2019).

1. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c. ↑

2. Н.И.Шаталова Управление персоналом на производстве Учебник 2013.-С.108 ↑

3. Г.П. Геранюшкина, В.Н. Мунгалов Психология управления Учебное пособие 2016.-С.4 ↑

4. А.В.Тебекин В.Б. Мантусов Управление организацией Монография 2016.-С.19 ↑

5. Эскиев М. А., Ялмаев Р. А. Значение и роль руководителя в деятельности организации // Молодой ученый. — 2015. — №24. — С. 625-628. — URL https://moluch.ru/archive/104/24003/ (дата обращения: 04.09.2019). ↑

6. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.-160 с. ↑

7. Иванова Елена Алексеевна Теория менеджмента Учебное пособие 2014.-С.8 ↑

8. Елена Александровна Замедлина, Елена Геннадьевна Жулина Шпаргалка по основам менеджмента -190с. ↑

9. Г. Р. Исхакова Современная организация Государственных учреждений России -66с. ↑

10. Омельченко Н.А. Этика государственной и муниципальной службы/Москва Юрайт 2016.-С.209 ↑

11. Д.Н.Речкин Российская модель управления 2009.-176с. ↑

12. Белинская Е., Тихомандрицкая О. Социальная психология: Хрестоматия 2003.-С.294 ↑

13. Долгова В.И., Гольева Г.Ю. Эмоциональная устойчивость личности: Монография – М.: Издательство «Перо», 2014.-С.9 ↑

14. Столяренко Л.Д. - Психология делового общения и управления 2005.-416с. ↑

15. B. Г. Алиев В чем схожи и чем различаются лидерство и руководство URL: http://www.elitarium.ru/liderstvo-rukovoditel-lider-sposobnost-psihologicheskij-klimat-stil-upravlenija/ (дата обращения 04.09.19) ↑

16. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная програм¬ма для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. — M.: «ИНФРА-М», 1999.- С.6-7 328 ↑

17. B. Г. Алиев В чем схожи и чем различаются лидерство и руководство URL: http://www.elitarium.ru/liderstvo-rukovoditel-lider-sposobnost-psihologicheskij-klimat-stil-upravlenija/ (дата обращения 04.09.19) ↑

18. Зыкова К.Ю. Курс лекций к учебному спецкурсу "Технологии профессионально-личностного роста" 2007.-С.3-5 79 ↑

19. Тебекин А.В., Мантусов В.Б. Управление организацией: Монография /Тебекин А.В., Мантусов В.Б. M.: РИО Российской таможенной академии, 2016.-С.261 312 с. ↑

20. Вудкок М. Френсис Д. Раскрепощенный менеджер 1991.-С.73 320 ↑

21. Кудрявцева Е.И. Компетенции и менеджмент 2012.-С46 ↑

22. З. Г. Дружинина Менеджмент. Шпаргалка https://www.e-reading.club/bookreader.php/100389/Druzhinina_-_Menedzhment._Shpargalka.html (дата обращения 04.09.19) ↑

23. Кнорринг В.И. – Теория, практика и искусство управления 2001.-С.67 528 ↑

24. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2016. - с.96 ↑

25. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом: Учеб.пос./ А. О. Блинов, О. В. Василевская. — М.: ГЕЛАН, 2009.-С.77 221 с. ↑

26. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.- с.56 ↑

27. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.- с.87 ↑

28. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2014. - с.221 ↑

29. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014. - с.174 ↑

30. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.- с.87 ↑

31. Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства коллективом. - М.: ВЛАДОС, 2016. – С.93 ↑

32. Федорова Н.В., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения.- М.: Финстатинформ, 2014. – с.239 ↑

33. Тюкульмина О.И. Организационное поведение: учебное пособие 2009.-С.90 ↑

34. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2016. - с.163 ↑

35. Тюкульмина О.И. Организационное поведение: учебное пособие 2009-С.89 ↑

36. Стили управления руководителя – [Электронный ресурс] https://ktovbiznese.ru (дата обращения 04.09.19) ↑

37. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014. - с.426 ↑

38. Омаров А.М. Менеджмент. Управление - древнейшее искусство, новейшая наука: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2014. - с.86 ↑

39. Федорова Н.В., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения.- М.: Финстатинформ, 2014. – с. 164 ↑

40. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.- с.113 ↑

41. Модель К.Левина http://infomanagement.ru/referat/152/8 (дата обращения 04.09.19) ↑

42. А. Н. Чаплина, И. В. Кошелева, Т. А. Вашко Культура управления : учеб. Пособие 2006.-С.11 112 ↑

43. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. 2001.-С.24 528с ↑

44. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2014. - с. 162 ↑

45. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2014. - с.446 ↑

46. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2014. - с.501 ↑

47. Трофимова Л.А. Управленческие решения 2011.-С.33 190 ↑

48. Лавров А.Ю. Управленческие решения. Учебное пособие. 2005.-С.33 201 ↑

49. А. Н. Чаплина, И. В. Кошелева, Т. А. Вашко Культура управления : учеб. Пособие 2006.-С.43 112 ↑

50. Журавлев А.Л. Индивидуальный стиль руководства коллективом. - М.: ВЛАДОС, 2016. - с.493 ↑

51. Кейт Кинан Делегирование полномочий 2006. -С.1 22 ↑

52. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2017.- с.71 ↑

53. Трофимова Л.А. Управленческие решения 2011.-С.33 ↑