Файл: Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель.pdf

Заключение

Сейчас большое количество должностей, что называется, "менеджмент", большое количество людей сегодня считают себя ответственными. Однако, когда вы говорите о человеке, с вопросом: "А что, собственно говоря, проблемы управления, вам нужно решить?" - встречайте его глазах удивление, ведь он никогда не думал о том, что фактически участвует в руководстве работой. Он подозревает, что это "всего лишь менеджмент". Что значит "менеджмент"? Деятельность управления содержит ряд специфических особенностей, обладание которыми является достаточным, как минимум, дает право считать себя управленцем или менеджментом. Без сомнения, эти характеристики организационных задач. Нужно обладать навыками планирования, нормирования и регулирования, анализом, контролем и проверкой стандартов. Нужно знать все ли правильно делается, отклоняется ли конкретный специалист от определенных обязанностей или нет. Но, арсенал профессиональных компетенции не могут быть ограничены в организационных частях.

Характеризуется использованием уничижительных метафор, связанных с ней. Некоторых менеджментов, сравнивают сытыми и довольными грызунами, производить и потреблять только вещные права, и заполняет эти "лакомства" щеки. Остальные бедные животные, что только может быть форма протеста, забастовку. Распространенность животных метафоры, которые описания деятельности менеджмента является не случайным. Она говорит, что большую часть своей профессиональной миссии содержится очень серьезный дефект.

Нечто подобное произошло и с менеджерами. Как ранее они занимали должность дирижировать оркестрами, теперь они занимают довольно скромную роль «массовик-затейник». Ядро, основа профессии, мутация массы. Организационно-управленческая работа стала неотъемлемой частью профессии. Объект менеджерской деятельности, который некогда, в самом начале, был единым, вдруг оказался раздробленным.

Закончив написание данного реферата, было важно, не принимая близко к сердцу вышеприведенные эпитеты, ответить на вопрос, кто такой современный менеджмент, и соответствую ли я требованиям, предъявляемым к этой профессии. Я поняла, что обучение новой профессии, необходимо не только упорно трудиться и иметь огромное желание, но и некоторые внутренние качества, необходимые для успеха в этой профессии. Для меня, знания о новой профессии - это прежде всего желание приобретать новые знания, проявить себя в чем-то новом, не останавливаться в интеллектуальном развитии. И, как вы знаете, руководство обучение для людей, дает возможность улучшить контроль над собой, что много людей -это большой недостаток. Я думаю, что арест выбора, что профессия менеджера не только укреплять существующие качества, но направлены на разработку новой, которая необходима для данной профессии, а также приобретают знания, навыки и новые возможности.