Файл: Анализ деятельности спортивной организации на примере ФК «Манчестер Юнайтед».pdf
Добавлен: 25.04.2023
Просмотров: 300
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы спортивного менеджмента
1.1 Понятие и сущность спортивного менеджмента
1.2. Виды спортивных организаций
1.3. Особенности управления спортивными организациями
Глава 2. Анализ деятельности ФК «Манчестер Юнайтед»
2.1. Общая характеристика ФК «Манчестер Юнайтед»
2.2. Организационная структура ФК Манчестер Юнайтед
Во многих странах существует льготное налогообложение спортивно-оздоровительных клубов, стимулирующее предпринимателей заниматься этим видом малого бизнеса. Власти Германии, например, предусматривают возможность снижения налогов при взимании их с оборота капитала клуба. Во Франции развита система дифференцированных льгот по налогообложению спортивных организаций.
Спортивный менеджмент развивается и имеет несколько областей, например, спортивный туризм, индустрию спортивных товаров, спортивную администрацию и спортивную экономику.
Формирование спортивного менеджмента происходит по трем основным направлениям:
- Использование опыта и профессиональных кадров спортивных деятелей советской эпохи;
- Привлечение лидеров из смежных областей или совершенно разных профессиональных групп;
- Подготовка новых кадров на основе современной управленческой базы.
Однако стоит отметить, что спортивный менеджмент в России находится на начальной стадии своего развития, это подтверждается наличием, например, низкого уровня квалификации менеджеров, недостаточной социальной ответственности бизнеса, частой смены управленческих кадров. персонал, что в конечном итоге не позволяет нам достичь наших целей.
Все это свидетельствует о необходимости дальнейшего изучения спортивного менеджмента как государственного учреждения.
Появление рыночных отношений в России потребовало нового подхода к управлению. Изменения коснулись не только научно-методических основ, но и практической направленности, которая выразилась в формировании экономических предпосылок для создания института спортивного менеджмента в России.[3]
В настоящее время многие экономисты и деятели спорта заметили, что люди занимаются спортом всё чаще, спорт стал набирать различные обороты, люди хотят заниматься дольше и качественнее. Общество становится более спортивным, однако при этом, понятное дело, теряется первоначальное значение спорта.
Для многих спорт – это значительно больше, чем стоящие в центре внимания события со спортивными рекордами, победами и медалями. Спорт представляется как приносящая радость личная активность миллионов людей.
1.2. Виды спортивных организаций
Спортивная организация осуществляет деятельность в области спорта с целью подготовки спортсменов, проведения спортивных соревнований, организации зрелищных мероприятий и других видов деятельности, связанных со спортом.
Физкультурно-спортивные организации – юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, осуществляющее деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности.
Физкультурно-спортивные организации могут быть коммерческими организациями, некоммерческими организациями и создаваться в различных организационно-правовых нормах, предусмотренным законодательством Российской Федерации;
Физкультурно-спортивные организации участвуют в организации работы по развитию ФКиС среди различных групп населения, создают условия для охраны и укрепления здоровья спортсменов и для участвующих в спортивных соревнованиях и учебно-тренировочных мероприятиях лиц, обеспечивают спортсменам и тренерам необходимые условия для тренировок, а также иным образом содействуют этим лицам в достижении высоких спортивных результатов.
С точки зрения классификации, спортивные организации подразделяются на первичные – спортивные секции, спортивные кружки, спортивные клубы, спортивные школы и спортивные объединения –спортивные общества, спортивные федерации, спортивные лиги, спортивные комитеты.
Во-первых, рассмотрим первичные спортивные организации:
- Спортивные кружки;
- Спортивные секции;
- Спортивные школы;
- Спортивные клубы;
- Спортивные объединения.
В ходе исторического развития общества, на основе первичных спортивных организаций складывались более крупные. Они были призваны улучшить коммерческое или организационно-методическое руководство, повысить эффективность деятельности сферы спорта. Среди них следует отметить следующие:
- Спортивная ассоциация;
- Спортивное общество;
- Спортивный союз;
- Спортивная федерация;
- Спортивная конфедерация;
- Спортивное объединение;
- Спортивная лига;
- Спортивный комитет.
Олимпийское движение России является составной частью международного олимпийского движения, целями которого являются пропаганда и внедрение принципов олимпийского движения, содействие развитию физической культуры и спорта, участие в Олимпийских играх и других международных спортивных мероприятиях, проводимых под патронажем Международного олимпийского комитета (МОК).[4]
Общероссийские спортивные федерации – общероссийская общественная организация, которая создана на основе членства, получила государственную аккредитацию и целями которой являются развитие одного или нескольких видов спорта, их пропаганда, организация, а также проведение спортивных мероприятий и подготовка спортсменов – членов спортивных сборных команд.
По одному виду спорта на территории Р. Ф. может быть аккредитована в качестве общероссийской спортивной федерации только одна общественная организация. Порядок проведения государственной аккредитации Российской Федерацией общественных организаций для наделения их статусом общероссийских спортивных федераций определяется Правительством Р, Ф. с учётом мнения Олимпийского комитета России. При этом указанная государственная аккредитация осуществляется на четырёхлетний срок.
Местные и региональные спортивные федерации
Создание, деятельность и ликвидация местных и региональных спортивных федераций осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об общественных объединениях с учётом особенностей, предусмотренных настоящим законом.
Спортивные клубы – являются юридическими лицами, осуществляющими учебно-тренировочную, соревновательную, физкультурную и воспитательную деятельность.
Спортивные клубы создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Р. Ф., могут создаваться юридическими и физическими лицами. Спортивные клубы осуществляют свою деятельность за счёт собственных средств и иных не запрещённых законодательством Р. Ф. источников
1.3. Особенности управления спортивными организациями
Главной целью управления в области профессионального спорта является завоевание отдельными спортсменами или командами ведущих позиций в определенных видах спорта, достижение высоких позиций и завоевание медалей на престижных соревнованиях, установление спортивных рекордов и т.д. Также на спортсменов, спортивные команды и клубы возлагаются задачи популяризации спорта, пропаганды здорового образа жизни, повышения имиджа страны на международной арене.
Успешная деятельность профессионального спортивного клуба в настоящее время складывается из решения двух ключевых управленческих задач:
1) повышения спортивного мастерства и достижения высоких спортивных результатов и
2) получение достаточного количества финансовых средств для успешного функционирования и развития клуба. Это предполагает поиск и использование все более эффективных инструментов в области общего менеджмента и спортивного менеджмента, изменения организационной структуры профессионального клуба, внедрения новых подходов к организации работы клуба в целом и отдельных людей (менеджеров, тренеров), поиска новых инструментов и системы подготовки клубных команд и спортивного резерва и т.д.
Нужно отметить, что поиск новых подходов и эффективных инструментов подготовки игроков и управления деятельностью профессионального спортивного клуба руководителям многих отечественных клубов приходится вести практически «вслепую», поскольку профильной информации по вопросам управления такими организациями в литературе практически не встречается.
Особенно остро эти вопросы стоят в области профессионального спорта высоких достижений, где обсуждение достигнутых успехов в области менеджмента не проводится из-за завесы "коммерческой тайны" и жесткой конкуренции между командами и клубами на международном уровне, и, как следствие, из-за отсутствия глубоких и открытых для других исследований по теме. Имеющиеся в научной литературе работы в основном посвящены исследованию тренировочного процесса игроков, но не управлению клубами и командами
Управление персоналом – это очень молодая сфера менеджмента в области знаний и практической деятельности, которая направлена на обеспечение качественным персоналом, способная выполнять все трудовые функции данной организации. На сегодняшний день основной целью управления кадрами является грамотное сочетание обучения персонала, трудовой мотивации и повышение квалификации
Управление персоналом включает в себя следующее:
- развитие и обучение персонала;
- поиск сотрудников;
- адаптация персонала на рабочем месте;
- организация труда;
- оперативная оценка эффективности работы сотрудников;
- оплата и мотивация персонала.
В спортивной организации существуют принципы управления персоналом, где руководитель и специалисты должны следовать определенным положениям и нормам в процессе своей профессиональной деятельности.
Под методами управления персоналом подразумевается совокупность различных приемов и способов воздействия на коллектив и отдельных сотрудников для достижения поставленных целей в спортивной организации. Для повышения эффективности и функционирования деятельности организации выработано три группы методов управления: экономические, административные и социально-психологические.
В любой спортивной организации экономические и социально-психологические методы носят косвенный характер в управлении персоналом. Данные методы помогают осуществлять материальное стимулирование персоналов и отдельных сотрудников спортивной организации.
Также значимую роль играют социально-психологические методы управления, основанные на использовании определенных способов и приемов воздействия на процесс развития и формирования персонала, на социальные процессы, которые протекают в любой спортивной организации.
В системе управления персоналом любой спортивной организации, административные методы в большей степени базируются на дисциплине труда и правовых нормах, которые действуют на определенном уровне управления.
Глава 2. Анализ деятельности ФК «Манчестер Юнайтед»
2.1. Общая характеристика ФК «Манчестер Юнайтед»
Футбольный клуб «Манчестер Юнайтед» (англ. Manchester United Football Club) – английский профессиональный футбольный клуб из Стретфорда, Большой Манчестер.
"Манчестер Юнайтед" является вторым после «Ливерпуля» футбольным клубом Англии по количеству трофеев за всю историю, а за последние 20 лет — самым успешным клубом в Англии, завоевав 19 трофеев с ноября1986 года, когда команду возглавил сэр Алекс Фергюсон. В 2008 году «Юнайтед» выиграл чемпионат Англии в 17-й раз. В 1968 году «Манчестер Юнайтед» стал первым английским клубом, выигравшим Кубок европейских Чемпионов, победив в финале португальскую «Бенфику» со счетом 4:1.
А в 1996 «Манчестер Юнайтед» добился уникального статуса в английском футболе. Он стал первым за всю историю клубом, который дважды добился «золотого дубля» в основном благодаря французу Эрику Кантоне, Райану Гиггзу и датскому вратарю Петеру Шмайхелю.
В 1999 «Манчестер Юнайтед» вошел в историю, в третий раз сделав «дубль». Такое в Англии ранее не удавалось никому. А сверх того, команда выиграла Лигу чемпионов, одержав, таким образом, уникальную тройную победу — в чемпионате, Кубке УЕФА и главном европейском турнире. «Манчестер Юнайтед»—безусловный лидер английского футбола. Команда доминировала в чемпионатах второй половины 1990-х гг. Первое место было завоевано в 1996, 1997, 1999, а также в 2000 и 2001 гг.
В 2008 году «Юнайтед» вновь выиграл Лигу чемпионов, обыграв в финале лондонский «Челси». Кроме того, «Юнайтед» является рекордсменом по количеству выигрышей Кубка Англии (11 раз). На данный момент «Юнайтед» имеет самые высокие доходы среди всех футбольных клубов в мире и считается самым дорогим спортивным клубом в мире. В мае 2008 года журнал «Форбс» оценил клуб в 897 млн. фунтов (или 1,7 млрд. долларов США).
Манчестер (Великобритания), - Всемирно известный итальянский аперитив Aperol с 1 января 2014 года стал международным алкогольным партнером футбольного клуба Английской Премьер-лиги. Партнерское соглашение будет действовать до окончания сезона 2016/2017 и станет еще одним успешным шагом в международном развитии бренда Aperol. Теперь легкий и яркий коктейль Aperol Spritz будет неотъемлемой частью побед «Манчестер Юнайтед» для болельщиков клуба по всему миру!