Файл: Учетная политика для целей налогообложения: цель, задачи, формирование, применение (Теоретические аспекты учетной политики предприятия).pdf

Введение

В условиях становления рыночных отношений и расширения международных экономических связей отечественных предприятий с иностранными партнерами, особенно актуальным становится вопрос квалифицированной организации учета, то есть системы условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности предприятия, осуществление контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции.

Отечественный и зарубежный опыт свидетельствуют о том, что на предприятиях любой формы собственности и направления деятельности важным вопросом является формирование учетной политики, от чего зависит не только эффективность управления системой учета, но и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия и стратегию его развития на длительную перспективу .

Исследования показали, что в современных условиях при организации учета на предприятии уделяется недостаточное внимание вопросам качественного формирования учетной политики как со стороны работников бухгалтерской службы, так и со стороны собственников (администрации) предприятия. По нашему мнению, это обусловлено ограниченностью доступа к нормативно-правовой базы и недостаточно ответственным подходом работников предприятия. Составлены законы, акты, положения, инструкции, распоряжения не учитывают специфики работы каждого предприятия, поэтому целесообразно, чтобы каждое предприятие пользовалось собственно разработанным учетными правилам, в разработке которых брались за основу нормативно-законодательные акты.

Таким образом, учетная политика является важной составляющей организации учета на предприятии и играет особую роль в формировании всего учетного процесса, что будет способствовать успешному достижению поставленных им целей и задач, принимать обоснованные управленческие решения, повысит эффективность учета и финансово-хозяйственной деятельности. Исследования доказывают, что процесс формирования учетной политики на аграрных предприятиях сегодня требует учета многих факторов и ответственного подхода со стороны специалистов и руководства.

Ведение бухгалтерского учета зависит от эффективности его организации. Переход предприятий на рыночные условия хозяйствования, наличие предприятий различных форм собственности, выход на международные рынки способствовало внедрению положений (стандартов) бухгалтерского учета, соответствующие международным нормам, но учитывают особенности национальной экономики.

Действующая нормативно-правовая база предполагает, что методика учета во многих вопросах определяется учетной политикой, избирается самостоятельно предприятием. От правильно сформированной учетной политики зависят конечные результаты деятельности предприятия и стратегия его развития в будущем. Именно она существенно влияет на размер доходов, расходов, активов и обязательств, в свою очередь определяет конечное состояние хозяйствования субъекта предпринимательской деятельности.

Это требует от руководства очень взвешенных подходов, которые будут определяющими при формировании финансовых результатов деятельности предприятия. Использование различных вариантов учетной политики позволяет манипулировать финансовым результатом, что обусловливает несопоставимостью показателей финансовой отчетности, создания возможностей вуалирования финансового результата, невозможность объективного исчисления национального дохода в системе национальных счетов. Это означает, что она может быть инструментом манипулирования финансовым результатом. Поэтому, задачей управленческого персонала является определение такой учетной политики, которая бы учитывала влияние на предприятие внутренних и внешних факторов.

Объект исследования – система бухгалтерского учета на предприятии.

Предмет исследования – совокупность теоретический и практических аспектов формирования учетной политики предприятия.

Цель работы – определить сущность, порядок формирования и содержание учетной политики предприятия.

Задачи исследования заключаются в следующем:

- определить сущность учетной политики как инструмента бухгалтерского учета;

- определить роль учетной политики в формировании учетно-аналитической информации;

- определить факторы формирования учетной политики;

- изучить порядок формирования учетной политики на предприятии;

- рассмотреть влияние учетной политики на формирование финансового результата предприятия;

- изучить особенности моделирования учетной политики.

Раздел 1. Теоретические аспекты учетной политики предприятия

1.1. Учетная политика как инструмент организации бухгалтерского учета

В своем современном состоянии учетная политика не в полной мере удовлетворяет потребности самостоятельных субъектов и отдельных отраслей, отличающихся по условиям функционирования. Действующие нормативные акты по бухгалтерскому учету слабо ориентированы на раскрытие специфических совокупностей объектов учета. По нашему мнению, возможности учетной политики как фактора улучшения показателей финансового состояния в значительной мере недоиспользованы, бухгалтерским аппаратом будет адекватно воспринята необходимость корректировок в учетной политике при возникновении проблем в финансово-хозяйственной деятельности и организации учетного процесса. Доминирующий формальный подход к формированию базового регламента привел к тому, что не уделяется должного значения отраслевой специфике, форме собственности, организационно-правовому статусу, виду деятельности, объема деятельности и другим особенностям, что снижает или сводит на нет роль учетной политики в реализации целевых установок предприятия.

Несмотря на то, что существуют общие рекомендации по организации учета, однако пригодные рекомендации для одного предприятия могут быть бесполезными и даже вредными для другого. Именно поэтому каждое предприятие должно выбирать и разрабатывать собственную учетную политику с учетом специфики деятельности и финансового состояния предприятия.

Учетная политика - это комплекс методических приемов, способов и процедур организации и ведения бухгалтерского учета, выбирается предприятием среди общепринятых или разрабатываются самостоятельно, исходя из особенностей его деятельности с целью обеспечения защиты прав и интересов собственника (собственников, участников) [7, c . 76]. Процесс формирования учетной политики - это предоставленная законом возможность субъекту хозяйствования самостоятельно осуществлять в рамках правового поля учетную деятельность, которая включает совокупность принципов, методов и процедур осуществления первичного наблюдения, анализа, текущего группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности, составления и представления финансовой отчетности [8, с. 75].

Место учетной политики в системе бухгалтерского учета и ее использование как инструмента организации бухгалтерского учета на предприятии вызывает ряд проблем практического характера: как формируется учетная политика предприятия, кем формируется, какая последовательность этого процесса, кто несет ответственность за формирование и соблюдение учетной политики, как это отражается документально, в какие сроки вновь созданное предприятие должно формировать учетную политику. Основными задачами учета дебиторской и кредиторской задолженности являются: своевременное и правильное документирование операций по расчетам с дебиторами и кредиторами; контроль за соблюдением сроков и объема платежей по обязательствам; контроль за соблюдением форм расчетов, установленных в договорах с контрагентами; своевременное сверки расчетов для ликвидации просроченной и безнадежной задолженности.

О методах бухгалтерского учета, то нет однозначной трактовки этого понятия. Например, М. Пушкарь определяет, что "методом науки бухгалтерского учета в широком смысле выступает моделирование реальной картины хозяйственной деятельности.

Это моделирование обеспечивается наличием в учете плана счетов, а также формами отчетности (баланс, прибыли и их распределение) »[10, с. 26]. Т. Сльозко отмечает следующее:" Моделирование красной нитью проходит в практическом применении приемов бухгалтерского учета: и в документации и инвентаризации, и в оценке и калькуляции, и в счетах и двойной записи, в балансе и отчетности. Во всех случаях происходит моделирование хозяйственной деятельности с целью ее систематизации и обобщения для удовлетворения потребностей пользователей »[11, с. 77]. Mетод - способ достижения какой $ либо цели, решения конкретной задачи; совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения (познания) действительности. В философии метод - способ построения и обоснования системы философского знания. Бухгалтерский учет представляет собой очень сложную систему знаний, то есть теоретическую и практическую систему. Об этом свидетельствует большое количество предпосылок и принципов, которые являются основой его построения.

Поэтому просто определить метод бухгалтерского учета невозможно. Для этого нужно построить общую схему взаимосвязи приемов (элементов), то есть определить общую методологию. По методу бухгалтерского учета, то выделяют следующие основные его элементы: документирование, инвентаризация, система счетов, двойная запись, оценка, калькуляция, баланс, отчетность. И третья составляющая - это процедуры бухгалтерского учета. Бухгалтерская процедура - это определенный порядок действий, которые необходимы для решения учетных задач. Соколов Я.В. и Пятов М.Л. выделяют следующие этапы бухгалтерской процедуры: проведение инвентаризаций, составление начального баланса, регистрация фактов хозяйственной жизни в Журнале операций, заполнение Главной книги, составление оборотной ведомости по счетам Главной книги, составление бухгалтерского отчета [12, с. 62].

Мы считаем, что бухгалтерские процедуры должны быть такими, чтобы обеспечивать полную, достоверную, объективную, объективную и оперативную информацию для составления финансовой отчетности и принятия адекватных, своевременных и целесообразных управленческих решений. Применение в бухгалтерском учете организаций приказов об учетной политике выявило ряд проблем, связанных с формированием и раскрытием учетной политики, требующие пристального внимания и изучения с целью разработки стратегии их решения и устранения. Нормы и требования к бухгалтерскому учету, в соот $ ности к которым формируется Приказ об учетной политике, устанавливаются законодательством. Однако существуют многовариантные нормы, среди которых каждое предприятие выбирает приемлемые для себя. К таким нормам можно отнести способы оценки, методы амортизации, рабочий План счетов и прочее. Итак, одной из главных задач руководителя предприятия и главного бухгалтера, на которых, как правило, возложена обязанность составления приказа об учетной политике, должны подходить очень серьезно.

На формирование учетной политики предприятия влияют различные факторы: состояние законодательной базы, возможность использования налоговых льгот, отраслевая принадлежность, организационно $ правовая форма предприятия, организационная структура фирмы, текущие и долгосрочные цели предпринимательства, кадровое обеспечение, уровень квалификации персонала и другие. Только принятие во внимание всех перечисленных факторов позволит подойти к выбору учетной политики предприятия с экономической выгодой для предприятия.

На практике выделяют несколько этапов формирования учетной политики. Этот вопрос не урегулирован законодательством, поэтому существуют различные взгляды отечественных и зарубежных ученых на количество и содержание этих этапов. Среди отечественных ученых следует выделить тех, кто в своих трудах уделяет внимание этапам формирования учетной политики на предприятиях и учреждениях: Житний П., Колос И., Урбан Н. и др.

Анализ подходов к формированию учетной политики предприятия приведенных выше авторов свидетельствует о том, что ведется работа украинскими учеными над проблемными вопросами формирования учетной политики, однако ни один из приведенных подходов не раскрывает полностью процесса формирования учетной политики. Не указываются важные этапы формирования учетной политики, а именно такие как: анализ основных показателей деятельности предприятия, не все ученые указывают необходимость исследования влияния выбранных методов и процедур на деятельность предприятия, контроля за соблюдением выполнения положений, раскрытых в учетной политике в процессе деятельности, внесение необходимых изменений и корректировок по мере необходимости. Поэтому, учитывая вышеприведенные подходы, процесс формирования учетной политики, по нашему мнению, должен включать следующие этапы.

1. Анализ условий хозяйствования, основных показателей деятельности и организационной структуры предприятия.

2. Анализ состояния бухгалтерского учета на предприятии, управленческого учета и внутрифирменного контроля.

3. Определение основных задач учетной политики.

4. Определение основных объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика.

5. Выявление, анализ и оценка факторов, под воздействием которых происходит формирование учетной политики.

6. Определение и обоснование базовых положений учетной политики.

7. Идентификация и изучение многовариантных способов ведения учета и выбор среди них целесообразного для данного предприятия.