Файл: Учетная политика для целей налогообложения: цель, задачи, формирование, применение (Теоретические аспекты учетной политики предприятия).pdf

8. Исследование влияния выбранных методов и процедур на деятельность данного предприятия и на финансовые результаты деятельности.

9. Оформление и утверждение выбранной учетной политики.

10. Внедрение в деятельность предприятия выбранной учетной политики.

11. Решение проблем, которые могут возникать в процессе внедрения учетной политики.

12. Контроль за соблюдением положений, раскрытых в учетной политике, в процессе хозяйственной деятельности предприятия.

13. Внесение изменений в учетную политику по мере необходимости.

Именно такой порядок формирования учетной политики обеспечит четкое разграничение этапов формирования учетной политики и позволит быстро и эффективно ее составить, необходимо лишь четко соблюдать предложенного алгоритма, потому что каждый этап находится в логической последовательности и выполнения каждого последующего этапа невозможно без завершения предыдущего.

1.2. Учетная политика как инструмент формирования учетно-аналитической информации

Современные предприятия нуждаются гибких систем оценки и анализа деятельности как своих подразделений, так и объекта управления в целом. Финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности, которые используются в учетно-аналитической практике имеют существенные недостатки и не формируют целостной информационной системы для управления. Консолидация учетной и аналитической информации должна обеспечивать достижение поставленных целей и задач, которые используются на различных уровнях управления предприятием. Залогом высокого уровня развития предприятия является совершенствование механизма формирования консолидированной учетно-аналитической системы в управление им. Одним из таких инструментов данного механизма в управлении есть учетная политика предприятия.

Главной целью формирования учетной политики является выбор лучших методов и процедур ведения бухгалтерского учета, способствующие достоверном отражению финансового состояния и результатов деятельности предприятия и повышению качества учетно-аналитического информационного обеспечения. Поскольку конечным продуктом применения учетной политики является составление и представление финансовой отчетности, которая является основой учетной информации, исходящей из системы бухгалтерского учета.

Кроме того, учетная политика имеет целью не только составление и представление отчетности, но и формирование достоверной и полной учетной информации для принятия эффективных управленческих решений. Основной задачей формирования учетной политики является высокий уровень ее эффективности с целью принятия управленческих решений предприятием. Уровень эффективности учетной политики ученые определяют относительно субъектов и объектов системы бухгалтерского учета. То есть учетная политика зависит от эффективности ее формирования руководством предприятия.

Поэтому считаем, что учетная политика предприятия ставит перед собой следующие задачи:

1) определять методы и принципы ведения бухгалтерского учета с учетом их влияния на суммы признанных расходов или доходов, финансовые результаты;

2) обеспечивать полное отражение в бухгалтерском учете всех хозяйственных фактов деятельности, достоверное определение финансового результата деятельности предприятия;

3) обеспечивать правильное оформление и представление отчетности, соответствие ее данных данным синтетического и аналитического учета;

4) обеспечивать полной и достоверной учетной информации в систему управления.

Составляющими аспектами учетной политики являются:

1) теоретические основы бухгалтерского учета - базируются на общенаучных основах бухгалтерского учета и основных законодательных актах, регулирующих деятельность в этой сфере; также включают в себя основные принципы, соблюдение которых является основой отражения в учете хозяйственных операций;

2) методика - это совокупность методов и критериев оценки, регламентирующих учет основных средств и малоценных необоротных активов, запасов, финансовых инвестиций, расчетов, обеспечения, доходов и расходов;

3) практика - включает в себя непосредственное ведение учета на перечисленных участках путем регистрации в первичных документах и ​​их обработки; отражения хозяйственных операций согласно действующему Плану счетов; обобщение информации в учетных регистрах выбранной формы учета; организация внутреннего контроля и взаимодействия бухгалтерии с другими службами хозяйствующего субъекта [7, с. 89].

Сущность учетной политики требует разъяснения теоретического аспекта ее формирования через уточнение ее составляющих элементов и практического - через методологию ее формирования и организации для повышения эффективности функционирования системы управления. Учетная политика предприятия включает определение организационных, методологических и технических элементов организации учета, формируя в итоге приказ об учетной политике, не считая запросов управленческой системы.

По нашему мнению, учетная политика должна формироваться под нужды управления, в противном случае ее ценность снижается и учетная информация не будет соответствовать предъявляемым требованиям, а, следовательно, решение принято на ее основе неэффективно. Поэтому, совокупность технических, организационных и методологических элементов учетной политики не даст возможность решать запросы управленческой системы и достигать поставленных целей в долгосрочном периоде.

Согласно предложенный управленческий уровень в учетной политике обеспечит эффективность функционирования не только системы бухгалтерского учета, но и предприятия в целом, который должен быть первичный уровнем в формировании учетной политики в целях обеспечения принятия эффективных управленческих решений.

На основе проведенных исследований организации системы бухгалтерского учета можно подытожить выше изложены теоретические подходы к выбору и формирования учетной политики предприятия. По нашему мнению, необходимо обобщить в табл. 2 с учетом разработанной учетной политики для предприятий.

Структура приказа учитывает четыре уровня элементов учетной политики и отраслевые особенности предприятий. Формирование учетной политики можно раскрыть через четырехуровневую структуру элементов системы бухгалтерского учета с учетом требований системы управления. Такую структуру можно объяснить тем, что учетная политика предприятия должна формироваться под запросы управленческой системы, то есть управленческий уровень является первичным.

Согласно современные предприятия используют подобную методику процесса формирования учетной политики, начиная с организационных вопросов, определения ответственности работников бухгалтерии в сфере организации бухгалтерского учета и заканчивая определением технического обеспечения и бухгалтерского учета.

Такая структура приказа об учетной политике полностью не обеспечивает получение качественной учетной информации, ведь начинается с распределения обязанностей между ответственными лицами без учета методов, форм и способов учета, программного обеспечения, первичных документов, учетных регистров, совершенно не учитывая потребности системы управления, т.е. управленческого уровня, которая реализуется через систему финансовых и нефинансовых показателей, систему прогнозных стратегических показателей, бюджетирования и контроля за использованием ресурсов.

ГЛАВА 2. Формирование учетной политики на предприятии ООО «Стройсбыт»

2.1. Влияние факторов на формирование учетной политики предприятия ООО «Стройсбыт»

Главным назначением бухгалтерского учета и финансовой отчетности является предоставление пользователям полной, правдивой и беспристрастной информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движении денежных средств предприятия. Важной составляющей рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии является учетная политика, при разработке которой необходимо учитывать внешние и внутренние факторы, а также специфику хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому можно рассматривать учетную политику как отражение финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

Разрабатывая учетную политику руководство и бухгалтерский аппарат ООО «Стройсбыт» должны учитывать большое количество факторов, обусловленных особенностями и спецификой хозяйственной деятельности предприятия, которое занимается строительством и ремонтными работами. Таким образом, учетная политика является важным элементом успешной деятельности предприятия.

Все факторы, влияющие на формирование учетной политики можно разделить на следующие группы:

1. Экономико-правовое поле деятельности:

a. состояние хозяйственного, налогового, экономического, бухгалтерского и других законодательств;

b. уровень инфляции; развитие инфраструктуры рынка;

c. инвестиционная активность, благоприятность инвестиционного климата.

2. Правовой и организационный статус предприятия:

a. форма собственности, организационно-правовая форма бизнеса;

b. отрасль и вид деятельности, количество видов деятельности;

c. объемы хозяйственной деятельности;

d. производственные, финансовые, коммерческие и другие особенности предприятия;

e. уровень свободы действий в вопросах ценообразования, поставок продукции, возможность самостоятельного принятия решений.

3. Организационная структура предприятия:

a. организационная структура управления;

b. наличие структурных подразделений, взаимосвязь между ними;

c. структура учетного аппарата, распределение обязанностей между учетными работниками.

4. Стратегия финансово-хозяйственного развития:

a. текущие и перспективные направления развития предприятия.

5. Кадровое и материально-техническое обеспечение:

a. уровень квалификации административного персонала и бухгалтерской службы;

b. уровень развития материально-технической базы;

c. система материальной заинтересованности и материальной ответственности;

d. система информационного обеспечения предприятия.

Все вышеперечисленные аспекты являются важными при формировании учетной политики ООО «Стройсбыт». Экономико-правовое поле деятельности относится к внешним факторам воздействия на учетную политику. С этой целью государством разработаны законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, регулирующие вопросы бухгалтерского учета и отчетности. Другие группы факторов - это фактории внутренние.

Форма собственности влияет на общее направление в построении и ведении учета. Необходимо учитывать, что учет отличается на предприятиях различной формы собственности: в отличие от предприятий частной формы собственности, государственные предприятия не имеют возможности самостоятельно выбирать форму организации работы бухгалтерской службы, распределение функциональных обязанностей, структуру управления, которая определяется вышестоящим органом и доводится до выполнения .

Предприятия других форм собственности при разработке учетной политики самостоятельно выбирают форму организации бухгалтерского учета, наиболее соответствует условиям конкретного предприятия. Форма собственности определяет источник финансирования деятельности, порядок распределение полученных доходов и рисков.

Отрасль и вид деятельности влияет на выбор и обоснование таких элементов учетной политики состав расходов, формирующих себестоимость; метод учета затрат и калькулирования себестоимости; оценка незавершенного производства; база распределения накладных расходов; специфика проведения инвентаризации незавершенного производства и его оценки.

От количества видов деятельности зависит количество используемых учетных методик, которая определяет трудоемкость и сложность учета, что неопосредованные влияние на формирование организационно-технических аспектов учетной политики. В зависимости от вида деятельности формируется такой аспект учетной политики как рабочий план счетов.

Объемы деятельности влияют на объемы учетных работ, определяют общую организацию учетной работы, форму организации работы учетного аппарата, степень централизации учета.