Файл: Особенности кадровой стратегии предприятий малого, среднего бизнеса.pdf

К основным мероприятиям относились такие как:

- организация курсов повышения квалификации сотрудников;

- совершенствование отбора персонала;

- разработка графика проведения совещаний без отрыва от рабочего процесса;

- разработка системы мотивации сотрудников;

- ежегодное премирование сотрудников.

Мероприятия по совершенствованию кадровой стратегии ООО «РЕКРУТМЕНТ СОЛЮШНЗ» являются эффективными, а внедрение данных мероприятий, позволит повысить эффективность деятельности и удовлетворенность трудом персонала.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ). – М.: Проспект, 2019. – 64 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2018 г.). – М.: АСТ, 2019. – 272 с.
3. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (ред. от 23 апреля 2018 г.) // Российская газета. - 2018. - №19.
4. Адизес И. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2018. - 200 с.
5. Ансофф И. Стратегическое управление. - М. Инфра-М, 2017. - 344 с.
6. Армстронг М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 248 с.
7. Бажан И.И. Управление кадровым потенциалом современной организации // Проблемы повышения эффективности инфраструктуры. - 2015. - № 33. - С. 52-59.
8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Наука, 2015. - 423 с.
9. Бандурин А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации. - СПб.: Питер, 2016. - 144 с.
10. Бланк И.А. Управление финансовыми ресурсами. - М.: Омега-Л, 2015. - 768 с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. - М.: Проспект, 2016. - 688 с.
12. Герасименко А.В. Финансовый менеджмент - это просто. Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 482 с.
13. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 488 с.
14. Герасимова В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. - М.: КноРус, 2016. - 358 с.
15. Головко А.Т. Система менеджмента персонала. - М.: Инкос, 2015. - 480 с.
16. Давыденко И.Г. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: КноРус, 2016. - 376 с.
17. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. - М.: КноРус, 2016. - 288 с.
18. Ендовицкий Д.А. Финансовый анализ. - М.: КноРус, 2016. - 300 с.
19. Иванова С.В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 160 с.
20. Изюмцев Н.А. Влияние корпоративной культуры на деятельность учреждения // Вестник МГУ. - 2016. - №3. - С. 25-29.
21. Калина А.В. Экономика труда. -М.: МГУ, 2015. - 272 с.
22. Каменская М.В. Проблемы трудовой мотивации сотрудников // Вестник социально-экономических исследований. - 2015. - №2(45). - С. 286-289.
23. Качкова О.Е. Экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: КноРус, 2017. - 360 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 2018. - 512 с.
25. Ковалев В.В. Основы теории финансового менеджмента. - М.: Проспект, 2015. - 538 с.
26. Кондаурова И.А. Моделирование инноваций в условиях экономики знаний // Экономическое пространство. - 2015. - №51. - С. 148-155.
27. Литвинюк А.А. Управление персоналом. - М.: Юрайт. 2017. - 498 с.
28. Лукаш Ю.А. Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути её повышения. -М.: Флинта, 2015. - 376 с.
29. Любунь А.С. Система банковского менеджмента. - М.: Кондор, 2015. - 356 с.
30. Маслова В.М. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2018. - 492 с.
31. Мещеряков А.А. Организация деятельности предприятия. - М.: Центр учебной литературы, 2015. - 608 с.
32. Мизинцева М.Ф. Оценка персонала. - М.: Юрайт, 2018. - 384 с.
33. Михайлова Л.И. Управление персоналом. - М.: Центр учебной литературы, 2015. - 248 с.
34. Одинцов В.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Практикум. - М.: Academia, 2016. - 240 с.
35. Ольхова Л.А. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2018. - 256 с.
36. Погодина Т.В. Финансовый менеджмент. - М.: Юрайт, 2018. - 352 с.
37. Потемкин В.К. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2017. - 432 с.
38. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда. - М.: ЛКИ, 2015. - 422 с.
39. Русакова Е.В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. - СПб.: Питер, 2015. -224 с.
40. Савиных А.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: КноРус, 2016. - 300 с.
41. Салун М.М. Воспроизведение и модернизация трудового потенциала предприятия (территории). - М.: Инфра-М, 2017. - 236 с.
42. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. - М.: Приор, 2015. - 156 с.
43. Сергеева А.В. Теория финансового менеджмента. Основные концепции. - М.: Научная библиотека, 2015. - 128 с.
44. Скавитин А.А. Управление поощрением персонала: опыт Великобритании // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - №2. - С. 65-69.
45. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. - М. Юрайт, 2018. - 576 с.
46. Уколов В.Ф. Механизмы корпоративной социальной ответственности. - М.: Проспект, 2016. - 176 с.
47. Хиггинс Роберт С. Финансовый менеджмент. Управление капиталом и инвестициями. - М.: Вильямс, 2016. - 464 с.
48. Часов В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 2015. - 240 с.
49. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. -368 с.
50. Шадрина Г.В. Экономический анализ. Теория и практика. - М.: Юрайт, 2018. - 516 с.
51. Шаульская Л.В. Стратегия развития трудового потенциала. - СПб.: Питер, 2016. - 502 с.
52. Этрилл П. Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 656 с.
53. Официальный сайт практического журнала по кадровой работе «Кадровое дело» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kdelo.ru/ (дата обращения 15.10.2019)
54. Официальный сайт журнала «Кадры предприятия» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kapr.ru (дата обращения 15.10.2019)
55. Официальный сайт журнала «Работа с персоналом» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/ (дата обращения 15.10.2019)