Файл: Разработка регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы»..pdf

Управление: трудовое законодательство, нормативные документы, приказы и др.

Механизмы: сотрудник по персоналу, ИС.

Рисунок 12. Диаграмма декомпозиции А4

Процесс «Расчет зарплаты» разбиваются на следующие процессы:

• «Расчет з/платы» представляет собой процесс расчета заработной платы сотрудников;
• «Подготовка квитков» представляет собой процесс полготовки и печати квитков сотрудников;
• «Формирование отчетов» представляет собой процесс формирования необходимых отчетов (квартальных, годовых и т.д.).

Входные потоки данных:

• Данные справочников;
• Список сотрудников;
• Тарифная сетка;
• Фактический табель.

Выходные потоки данных:

• Квитки для сотрудников;
• Отчеты.

Промежуточные данные: Данные о зарплате.

Управление: трудовое законодательство, нормативные документы, приказы и др.

Механизмы: бухгалтер, ИС.

Рисунок 13. Диаграмма декомпозиции А5

Диаграмма дерева узлов представлена на рис. 14.

Рисунок 14. Диаграмма дерева узлов

Диаграммы потоков данных представлены на рис.15-18.

Рисунок 15. Диаграмма потоков данных

Рисунок 16. Диаграмма декомпозиции потоков данных А0

Рисунок 17. Диаграмма декомпозиции потоков данных А3

Рисунок 18. Диаграмма декомпозиции потоков данных А4

Заключение

Тема курсовой работы: Разработка регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы».

В рамках написания курсовой работы были выполнены следующие этапы:

• рассмотрены основные средства проектирования моделей бизнес-процессов;
• выполнено описание предметной области;
• выполнено проектирование бизнес-процессов.

Структура курсовой работы включает введение, основную часть, заключение, список литературы. В основной части выполнено описание предметной области, рассмотрены средства проектирования моделей бизнес-процессов, их характеристика, построена модель бизнес-процессов «как есть», предложены мероприятия по улучшению регламента бизнес-процесса, построена модель бизнес-процессов «как должно быть».