Добавлен: 15.05.2023
Просмотров: 381
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1.Базовые понятия теорий лидерства
1.1. Природа и определение понятия лидерства
1.2. Стили лидерства в организации
1.3.Виды лидерства в организации
1.5 Современные теории лидерства
2. Практические аспекты концепций лидерства
2.1 Принципы взаимодействия лидера и трудового коллектива
2.2. Особенности практического применения модели И. Адизеса.
Заключение
Современная теория менеджмента уделяет повышенное внимание вопросам лидерства в организации. Этой тематике посвящается немалое количество исследований и публикаций.
Человек, желающий стать лидером, должен обладать определенными качествами, которые в различных ситуациях должны быть разными. Признается, что лидерским качествам можно научиться. Благодаря этим качествам человек может приобрести авторитет, и сотрудники признают его лидером.
Лидер выполняет множество социальных ролей, каждая из которых требует наличия конкретных знаний, навыков. Среди проблем, находящихся в компетенции лидера, основными являются: утверждение и развитие определенного типа организационной культуры; построение эффективной коммуникации в организации; формирование рабочих групп и управление ими; управление конфликтами; построение коалиций и развитие партнерских отношений; своевременное реагирование на динамику внешней среды и управление изменениями.
Эффективность управления непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства.
Но в нестабильных условиях, требующей от организации постоянной готовности к изменениям в соответствии с новыми обстоятельствами и запросами, эффективность организационной деятельности зависит от потенциала лидерства.
Список используемой литературы
Основная литература:
1. Михненко П. А. Теория менеджмента : учебник / П. А. Михненко. — 3-е изд. перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Университет», 2017. — 520 с.
2. Прыгин Б.Д. Руководство и лидерство. Л. 1973.
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 1994. - 173 с.
4. Казначевская Г. Б., Чуев И. Н., Матросова О. В., Менеджмент. - М., 2006.
5. Веснин В. Р., Основы менеджмента. М.: ИМП, 2006
Дополнительная литература:
6. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / Герчикова И. Н. - М.: Юнити-Дана, 2015. – 510 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://biblioclub.ru.
7. Семенова И. И. История менеджмента: учебное пособие / Семенова И. И. - М.: Юнити-Дана, 2015. – 199 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://biblioclub.ru.