Файл: Понятие, развитие и оценка трудового потенциала работника.pdf

Основные цели кадровой политики АО «НЭСК-электросети» ‒ создание условий для максимального раскрытия потенциала персонала, эффективное использование персонала, улучшение качества и эффективности труда. Социальная политика АО «НЭСК-электросети» направлена на развитие социального партнерства, повышение социальной защищенности персонала и создает перспективы для развития компании в

целом.

Для выбора направлений совершенствования политик менеджмента человеческих ресурсов был проведен анализ личной мотивации труда работников Геленджикского филиала АО «НЭСК-Электросети» на основе анонимного анкетирования, который показал, что работники филиала вполне удовлетворены действующей системой оплаты труда и не планируют переход на другую работу, но дополнительная материальная мотивация персонала не будет лишней.

Поэтому, в качестве основного направления совершенствования политики менеджмента человеческих ресурсов компании было предложено изменение системы премирования персонала филиалов за выявление неучтенного потребления электроэнергии, так как действующее Положение о премировании персонала филиалов за выявление неучтенного потребления электроэнергии имеет существенные недостатки с точки зрения мотивации персонала филиалов, т.е. сотрудники филиалов не заинтересованы выявлять факты хищения электрической энергии на большие суммы из-за большого разброса процентов премии.

Поэтому было предложено снять установленные ограничения по окладам, т.е. сумма премии не должна ограничиваться какими-либо рамками;

убрать разбивку сумм по категориям потребителей, чтобы процент премии коренным образом зависел только от суммы выявленных фактов хищений электроэнергии; разработать совершенно новую процентную сетку определения премиального фонда с установлением минимальных и максимальных размеров премии.

Для экономического обоснования предложения о корректировке механизма формирования премиального фонда за выявление работниками фактов хищения электроэнергии был проведен сравнительный анализ двух сеток премиального фонда, существующей в настоящее время и предлагаемой автором выпускной квалификационной работы, сделаны выводы и предложения.

Список использованных источников

• 1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. ‒ М.: МФПУ Университет, 2013. ‒ 192 c.
  2. Алексеев, В.М. Оптимальное управление / В.М. Алексеев, В.М. Тихомиров, С.В. Фомин. - М.: [не указано], 2016. - 136 c.
  3. Андриевский, Б.Р. Избранные главы теории автоматического менеджмента/ Б.Р. Андриевский, А.Л. Фрадков. - М.: [не указано], 2013. - 398 c.
  4. Анкета для исследования личной мотивации труда работников // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров / Режим доступа // http://hr-portal.ru/anketa.html (дата обращения: 19.04.2018)
  5. Антикризисное управление человеческими ресурсами / Под редакцией Н.А. Горелова. - М.: Питер, 2013. - 432 c.
  6. Армстронг, Майкл Практика менеджмента человеческих ресурсов / Майкл Армстронг. - М.: Питер, 2014. - 848 c.
  7. Ахметова Г.З. Современные проблемы менеджментаи развития персонала / Г.З. Ахметова // Научно-исследовательские публикации. ‒ 2014. №8. ‒ С. 152-155. 
  8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом /Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
  9. Баранюк, Е. Г. Залог успеха. Управление собственными ресурсами / Е.Г. Баранюк, Н.В. Воронова. - М.: Просвещение, 2017. - 176 c.
  10. Барбарская М.Н. Сущность процесса менеджмента человеческих ресурсов / М.Н. Барбарская // Основы экономики и управления. ‒ 2014. ‒ №4. ‒ С. 118-121.
  11. Безопасность России. Правовые, социально-экономические и научно-технические аспекты. Управление ресурсом эксплуатации высокорисковых объектов. - М.: Международный гуманитарный фонд "Знание", 2015. - 600 c.
  12. Бобкова Н.Г. Система менеджмента человеческих ресурсов в современных условиях / Н.Г. Бобкова // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. ‒ 2014. ‒ №1. ‒ С. 209-214.
  13. Бокс, Дж. Анализ временных рядов прогноз и управление (часть 2) / Дж. Бокс, Г. Дженкинс. - М.: [не указано], 2015. - 667 c.
  14. Валькович О.Н. Кадровая политика как стратегия менеджмента человеческих ресурсов / О.Н. Валькович, К.А. Лагерева // Символ науки. ‒ 2016. ‒ №12. ‒ С. 55-57.
  15. Ван, Хорн Дж.К. Основы менеджментафинансами / Ван Дж.К. Хорн. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 800 c.
  16. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 348 с.
  17. Витаховская, Анастасия Международные проблемы менеджментаприродными ресурсами / Анастасия Витаховская. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. - 112 c.
  18. Владимир, Хачатрян Биоинформационные возможности микроорганизмов. Потенциал клеточных механизмов менеджментапроцессами обновления человеческого организма на биоинформационном уровне / Хачатрян Владимир. - М.: Диля, 2013. - 596 c.
  19. Воропаев, Г.В. Проблемы менеджментаводными ресурсами Арало-Каспийского региона / Г.В. Воропаев, Г.Х. Исмайылов, В.М. Федоров. - Москва: РГГУ, 2015. - 427 c.
  20. Гаврикова А.В. Совершенствование системы стимулирования работников по выявлению безучетного потребления электроэнергии // Научная электронная библиотека «Киберленинка» / Режим доступа // https://cyberleninka.ru/article/n/Sovershenstvovaniye-sistemy-stimulirovaniya-rabotnikov-po-vyyavleniyu-bezuchetnogo-potrebleniya-elektroenergii. html (дата обращения: 20.04.2018)
  21. Гелета И.В. Кадровая политика организации: критерии и совершенствование / И.В. Гелета, О.И. Витохина // Актуальные вопросы экономических наук. – 2014. – №8. – С.48-53.
  22. Гиневский, А.С. Акустическое управление турбулентными струями / А.С. Гиневский, Е.В. Власов, Р.К. Каравосов. - М.: [не указано], 2013. - 523 c.
  23. Годовой отчет Акционерного общества «НЭСК-электросети» за 2016 год Официальный сайт АО «НЭСК-электросети» / Режим доступа // http://www.nesk-elseti.ru. (дата обращения: 28.03.2018.)
  24. Годовой отчет Акционерного общества «НЭСК-электросети» за 2017 год // Официальный сайт АО «НЭСК-электросети» / Режим доступа // http://www.nesk-elseti.ru. (дата обращения: 28.03.2018)
  25. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство. Искусство менеджменталюдьми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман, Э. Макки, Р. Бояцис; Пер. с англ. – М. Альпина Бизнес Букс, 2014. Электронная библиотека / Режим доступа // https://www.libfox.ru/631682-deniel-goulman-emotsionalnoe-liderstvo-iskusstvo-upravleniya-lyudmi-na-osnove- motsionalnogo-intellekta.html (дата обращения: 31.03.2018)
  26. Гутнов, Р. Р. Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации / Р.Р. Гутнов. - М.: Социум, 2017. - 676 c.
  27. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / И.Б. Дуракова, А.Я. Кибанов. ‒ М.: Инфра-М, 2015. – 301 с.
  28. Егоршин А.П. Основы менеджмента человеческих ресурсов / А.П. Егоршин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 176 с.
  29. Еремин Б.Е. Методы, принципы и инструменты кадровой политики / Б.Е. Еремин // Управление персоналом. – 2014. – №2. – С. 35-42.
  30. Жуков, А. Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков. - М.: МИК, 2016. - 256 c.
  31. Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании. Управление интелектуальными ресурсами. Учебное пособие: моногр. / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2014. - 248 c.
  32. Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - М.: Дело АНХ, 2014. - 248 c.
  33. Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании: управление интелектуальными ресурсами / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - Москва: Мир, 2013. - 248 c.
  34. Ивановская Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. ‒ М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. ‒ 695 c.
  35. Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 624 c.
  36. Кадровая политика АО «НЭСК-электросети» // Официальный сайт АО «НЭСК-электросети» / Режим доступа // http://www.nesk-elseti.ru. (дата обращения: 29.03.2018)
  37. Карасёв М.А. Персонал организации: понятие, структура и методы менеджмента/ М.А. Карасёв // Науковедение. ‒ 2015. ‒ №5. ‒ С. 6-14.
  38. Кармизова С.Т. Человеческие ресурсы в системе менеджмента/ С.Т. Кармизова // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. ‒ 2014. ‒ №1. ‒ С. 106-111.
  39. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. /Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 231 с.
  40. Кибанов А.Я. Разработка кадровой политики организации / А.Я. Кибанов // Кадровик. Кадровое делопроизводство. ‒ 2013. ‒ №1. ‒ С. 23-25.
  41. Киган Р. Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации / Р. Киган, Л. Лейхи; пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. Электронная библиотека / Режим доступа //https://www.libfox.ru / author/lajza-lejhi/nepriyatie-peremen-kak-preodolet-soprotivlenie-izm (дата обращения: 11.04.2018)
  42. Кондратьева Е.А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия / Е.А. Кондратьева // Социально-экономические явления и процессы. ‒ 2014. ‒ №7. ‒ С. 38-44.
  43. Консультирование в управлении человеческими ресурсами (+ CD-ROM). - М.: ИНФРА-М, 2017. - 224 c.
  44. Королева Л.А. Концепция менеджмента человеческих ресурсов / Л.А. Королева // Междисциплинарный диалог. ‒ 2014. ‒ №1. ‒ С. 113-123.
  45. Лионс, Ж.-Л. Оптимальное управление системами, описываемыми уравнениями с частными производными / Ж.-Л. Лионс. - М.: [не указано], 2014. - 925 c.
  46. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. ‒ М.: ИНФРА-М, 2014. ‒ 312 с.
  47. Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует / Д.Пинк; Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2013. Электронная библиотека / Режим доступа // https://www.libfox.ru /26496020-Pink-d-drayv-chto-na-samom-dele-nas-motiviruet. html(дата обращения: 06.04.2018)
  48. Пихтовников Ю.В. Комплексная система менеджмента человеческих ресурсов корпорации в современных условиях / Ю.В. Пихтовников // Вестник Университета. ‒ 2014. ‒ №20. ‒ С. 212-214.
  49. Половинко В.С. Стратегия менеджмента человеческих ресурсов крупной компании: теоретический аспект / В.С. Половинко, Р.А. Кузменков // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». ‒ 2013. ‒ №2. ‒ С. 11-15.
  50. Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. ‒ М.: ИНФРА-М, 2013. ‒ 570 c.
  51. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина, К.М. Кухарев. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 560 с.
  52. Самойлюк Т.А. Формирование системы менеджмента человеческих ресурсов / Т.А. Самойлюк // Теория и практика управления. ‒ 2016. ‒ №3. ‒ С. 72-74.
  53. Селиванова М.В. Принципы менеджмента человеческих ресурсов: сущность и влияние на мотивацию / М.В. Селиванова // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. ‒ 2015. ‒ №7. ‒ С. 170-172.
  54. Синявец Т.Д. Проблемы менеджмента человеческих ресурсов крупной компании / Т.Д. Синявец // Омский научный вестник. ‒ 2014. ‒ №1. ‒ С. 44-46.
  55. Сланченко Л.И. Совершенствование системы менеджмента человеческих ресурсов как фактор повышения его конкурентоспособности / Л.И. Сланченко // Политика, экономика, право. ‒ 2013. ‒ №2. ‒ С. 42-45.
  56. Социальная политика АО «НЭСК-электросети» // Официальный сайт АО «НЭСК-электросети» / Режим доступа // http://www.nesk-elseti.ru. (дата обращения: 29.03.2018)
  57. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. М.: КНОРУС, 2013. ‒ 624 c.
  58. Устав Акционерного общества «НЭСК-электросети» // Официальный сайт АО «НЭСК-электросети» / Режим доступа // http://www.nesk-elseti.ru. (дата обращения: 29.03.2018)
  59. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. ‒ М.: КноРус, 2013. ‒ 432 c.
  60. Шапиро С.А. Основы менеджмента человеческих ресурсов в современных организациях / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014. – 182 с.
  61. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. ‒ 5-е изд., перераб. и доп. ‒ М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2014. ‒ 368 с.

1. Жуков, А. Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков. - М.: МИК, 2016. - 256 c. ↑

2. Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 624 c. ↑

3. Армстронг, Майкл Практика менеджментачеловеческими ресурсами / Майкл Армстронг. - М.: Питер, 2014. - 848 c. ↑

4. Консультирование в управлении человеческими ресурсами (+ CD-ROM). - М.: ИНФРА-М, 2017. - 224 c. ↑

5. Безопасность России. Правовые, социально-экономические и научно-технические аспекты. Управление ресурсом эксплуатации высокорисковых объектов. - М.: Международный гуманитарный фонд "Знание", 2015. - 600 c. ↑

6. Коробко, В.И. Теория управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» / В.И. Коробко… — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 383 c. ↑

7. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям«Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А.Я. Анцупов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 391 c. ↑

8. Лионс, Ж.-Л. Оптимальное управление системами, описываемыми уравнениями с частными производными / Ж.-Л. Лионс. - М.: [не указано], 2014. - 925 c. ↑

9. Алексеев, В.М. Оптимальное управление / В.М. Алексеев, В.М. Тихомиров, С.В. Фомин. - М.: [не указано], 2016. - 136 c. ↑

10. Арутюнов, Ю.А. Антикризисное управление: Учебник для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ю.А. Арутюнов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 416 c. ↑

11. Витаховская, Анастасия Международные проблемы менеджментаприродными ресурсами / Анастасия Витаховская. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. - 112 c. ↑

12. Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - М.: Дело АНХ, 2014. - 248 c. ↑

13. Гутнов, Р. Р. Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации / Р.Р. Гутнов. - М.: Социум, 2017. - 676 c. ↑

14. Антикризисное управление человеческими ресурсами / Под редакцией Н.А. Горелова. - М.: Питер, 2013. - 432 c. ↑

15. Андриевский, Б.Р. Избранные главы теории автоматического менеджмента/ Б.Р. Андриевский, А.Л. Фрадков. - М.: [не указано], 2013. - 398 c. ↑

16. Ван, Хорн Дж.К. Основы менеджментафинансами / Ван Дж.К. Хорн. - М.: Финансы и статистика, 2014. - 800 c. ↑

17. Гиневский, А.С. Акустическое управление турбулентными струями / А.С. Гиневский, Е.В. Власов, Р.К. Каравосов. - М.: [не указано], 2013. - 523 c. ↑

18. Бокс, Дж. Анализ временных рядов прогноз и управление (часть 2) / Дж. Бокс, Г. Дженкинс. - М.: [не указано], 2015. - 667 c. ↑

19. Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании. Управление интелектуальными ресурсами. Учебное пособие: моногр. / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2014. - 248 c. ↑