Файл: Вопросы к экзамену по ТП (Климова).docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.12.2019

Просмотров: 137

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

для студентов дневной и заочной форм обучения

по специальности «Правоведение», «Менеджмент»,

«Экономика и управление на предприятии»

на 2015-2016 учебный год


  1. Понятие, предмет, метод, система трудового права.

  2. Роль, задачи, функции трудового права.

  3. Понятие принципов трудового права. Характеристика отраслевых принципов трудового права.

  4. Трудовое отношение: понятие, признаки, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.

  5. Правоотношения, связанные с трудовыми.

  6. Источники трудового права (понятие, виды).

  7. Понятие и классификация субъектов трудового права их правовой статус.

  8. Граждане (работники) как субъекты трудового права.

  9. Наниматели как субъекты трудового права.

  10. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.

  11. Социально-партнерские отношения, их характеристика. Коллективные переговоры как одна из форм социального партнерства.

  12. Коллективный договор в регулировании социально-трудовых отношений.

  13. Социально-партнерские соглашения, их виды.

  14. Понятие безработицы. Формы занятости населения.

  15. Субъекты, содействующие занятости населения.

  16. Безработный. Его правовой статус.

  17. Понятие, стороны, содержание, виды трудового договора.

  18. Порядок заключения трудового договора.

  19. Трудовой договор с предварительным испытанием. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием.

  20. Правовое регулирование контрактов.

  21. Изменение трудового договора.

  22. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  23. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.

  24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  25. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

  26. Правовое регулирование совместительства, совмещения профессий, временного заместительства.

  27. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.

  28. Особенности регулирования труда работников-надомников и домашних работников.

  29. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности.

  30. Особенности регулирования труда молодежи.

  31. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

  32. Особенности регулирования труда инвалидов.

  33. Нормирование продолжительности рабочего времени. Виды рабочего времени.

  34. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день).

  35. Режим рабочего времени, его виды.

  36. Понятие и значение времени отдыха. Виды времени отдыха.

  37. Трудовые отпуска: их характеристика.

  38. Понятие, виды и порядок предоставления социальных отпусков.

  39. Понятие заработной платы. Тарифная система оплаты труда.

  40. Формы, системы, размеры оплаты труда.

  41. Структура заработной платы.

  42. Оплата труда при отклонении от условий работы, на которые рассчитан тариф.

  43. Условия и порядок выплаты заработной платы.

  44. Правовая охрана заработной платы. Ограничение удержаний и размера удержаний из заработной платы.

  45. Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды.

  46. Понятие компенсационных выплат и их виды.

  47. Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине.

  48. Основания и условия привлечения к дисциплинарной ответственности.

  49. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их применения и обжалования. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания.

  50. Понятие и организация охраны труда.

  51. Право работника на охрану труда.

  52. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда

  53. Понятие, содержание, условия и цели материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю.

  54. Виды (размеры) материальной ответственности работников.

  55. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

  56. Материальная ответственность нанимателя перед работником.

  57. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

  58. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

  59. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в суде.

  60. Коллективные трудовые споры. Стороны и порядок разрешения коллективных трудовых споров. Реализация права работников на забастовку (понятие забастовки, решение о ее проведении, признание забастовки недействительной).



Вопросы утверждены на заседании кафедры гражданских и уголовно-правовых дисциплин _______________ Протокол №



Зав. кафедрой В.Г.Тихиня



Смотрите также файлы