Добавлен: 17.05.2023
Просмотров: 367
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1 Управление рисками в проекте
1.1 Понятие риска и виды рисков
1.2 Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска
Глава 2 Управление рисками в компании ПАО Роснано
2.1 Характеристика выбранной организации
2.2 Основные показатели деятельности организации
3. Практическая часть курсовой работы
3.1. Инициация и разработка концепции проекта
3.2. Определение фаз жизненного цикла проекта и определение участников проекта
3.4. Оценка времени и ресурсов проекта.
3.5. Построение сетевых моделей
3.3 Структуризация проекта
Дерево целей проекта представлено на рисунке 4.
Рисунок 4 Дерево целей проекта
Организационная структура проекта представлена на рисунке 5.
Рисунок 5 Организационная структура проекта
При создании и описании организационной структуры указываем:
-
тип – дивизиональная [25].
- достоинства и недостатки – не зафиксировано;
3.4. Оценка времени и ресурсов проекта.
Основные этапы и сроки реализации проекта представлен в таблице 9.
Таблица 9
Основные этапы и сроки реализации проекта [25].
|
№ |
Задачи и Этапы реализации проекта (основное содержание этапа) |
Срок реализации |
Ответственный (код задачи/предшественник CRM) |
|
1 |
Разработка формата |
3 день |
A (Руководитель группы) |
|
2 |
Определение целей и экономических задач проекта |
3 дня |
B (A) (Руководитель группы) |
|
3 |
Определение бюджета проекта |
3 день |
C (Руководитель группы) |
|
4 |
Утверждение бюджета проекта |
4 дней |
D (B,A) (Руководитель группы) |
|
5 |
Выбор поставщиков ПО |
2 дней |
E (C) (Руководитель группы) |
|
6 |
Разработка графика работ |
6 день |
F (D) (Руководитель группы) |
|
7 |
Определение представителей компании |
3 дня |
G (F) (Руководитель группы) |
|
8 |
Определение обязанностей представителей компании |
2 дня |
H (G) (Руководитель группы) |
|
9 |
Выбор формата взаимодействия |
7 дней |
I (C) (Руководитель группы) |
|
10 |
Внедрение |
5 дней |
J (G) (Руководитель группы) |
|
11 |
Тестирование 1 фаза |
2 день |
K (J) (Руководитель группы) |
|
12 |
Тестирование 2 фаза |
4 дней |
L (K,J,F,I) (Руководитель группы) |
|
13 |
Внесение корректировки в случае необходимости |
2 день |
M (L) (Руководитель группы) |
|
14 |
Подготовка отчета |
4 день |
N (L) (Руководитель группы) |
|
15 |
Отчет о финансовых затратах для бухгалтерии |
3 день |
O (P) (Руководитель группы) |
|
16 |
Запуск |
7 дней |
P (L) (Руководитель группы) |
Ресурсы, необходимые для реализации проекта представлены в таблице 10.
Таблица 10
Ресурсы, необходимые для реализации проекта
|
Наименование ресурса |
Задача, в которой задействуется ресурс |
Тип ресурса |
Стоимость ресурса |
|
1. Руководитель проекта |
1, 6, 7, 8, 9, 10 |
Трудовой |
70000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
2. Project менеджер |
1, 6, 7, 8, 10 |
Трудовой |
35000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
3. Арт-директор |
2, 3 |
Трудовой |
45000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
4. Web-дизайнер |
4 |
Трудовой |
45000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
5. HTML-верстальщик |
5 |
Трудовой |
50000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
6. Back-End-разработчик. Программист |
2, 7, 8, 9, 10 |
Трудовой |
60000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
Специалист по продвижению. SEO-руководитель |
2, 7, 8, 9, 10 |
Трудовой |
60000 руб./мес. (стандартная ставка) |
|
Тестеры |
2, 7, 8, 9, 10 |
Трудовой |
60000 руб./мес. (стандартная ставка) |
Продолжение таблицы 10
|
7. Программное обеспечение на базе SAP ERP (единая система управления и учета) |
2 |
Материальный |
450000 руб. (стандартная ставка) |
|
8. Оргтехника и компьютерное оборудование (на 11 дополнительных рабочих мест), всего, в т.ч.: |
4 |
Материальный |
750000 руб. |
|
- компьютер; |
11 шт.*30000 руб.; |
||
|
- МФУ; |
2 шт.*20000 руб.; |
||
|
- проектор и проекционный экран; |
2 шт.*135000 руб. |
||
|
- магнитно-маркерная доска (флипчарт); |
2 шт.*5000 руб. |
||
|
- сетевое оборудование |
1 шт.*100000 руб. |
||
|
9. Офисная мебель (на 11 дополнительных рабочих мест), всего, в т.ч.: |
4 |
Материальный |
185000 руб. |
|
- компьютерный стол; |
11 шт.*6500 руб.; |
||
|
- кресло; |
11 шт.*3500 руб.; |
||
|
- шкаф |
5шт.*15000 руб. |
||
|
10. Установка и наладка оборудования и программного обеспечения |
3 |
Материальный |
50000 руб. |
3.5. Построение сетевых моделей
Далее, произведем календарный план-график реализации проекта с построением графика Ганта и сетевого графика. (см. Рисунок 6) [25].

Рисунок 6 Диаграмма Ганта проекта
Далее, представим диаграмму CRP (Critical Path Method) реализации проекта (см. Рисунок 7).
Рисунок 7 Диаграмма CRP (Critical Path Method) реализации проекта
3.6. Бюджет проекта
Определение бюджета проекта представлено в таблице 11.
Таблица 11
Бюджет проекта [25]
|
Категории расходов |
Калькуляция |
|
Программное обеспечение на базе SAP ERP (единая система управления и учета) |
45000 руб. (стандартная ставка) |
|
Оргтехника и компьютерное оборудование (на 11 дополнительных рабочих мест), всего, в т.ч.: |
75000 руб. |
|
- компьютер; |
11 шт.*30000 руб.; |
|
- МФУ; |
2 шт.*20000 руб.; |
|
- проектор и проекционный экран; |
2 шт.*135000 руб. |
|
- магнитно-маркерная доска (флипчарт); |
2 шт.*5000 руб. |
|
- сетевое оборудование |
1 шт.*10000 руб. |
|
Офисная мебель (на 11 дополнительных рабочих мест), всего, в т.ч.: |
185000 руб. |
|
- компьютерный стол; |
11 шт.*6500 руб.; |
|
- кресло; |
11 шт.*3500 руб.; |
|
- шкаф |
5шт.*15000 руб. |
|
Оплата персонала |
200 000 |
|
Итого: |
653 600 |
3.7. Контроль и оценка показателей проекта.
План управления контролем проекта представлен в таблице 12.
Таблица 12
План управления контролем проекта
|
№ |
Руководители и исполнители |
Обязанности |
|
1 |
Петров П. (руководитель проекта) |
Общее управление рисками |
|
2 |
Иванов П. (Project менеджер) |
Управление рисками |
|
3 |
Сидоров П. (Арт-директор) |
Контроль |
|
4 |
Васильев П. (Специалист по продвижению. SEO-руководитель) |
Реализация |
|
5 |
Панкратов П. (Back-End-разработчик) |
Реализация |
|
6 |
Волин П. (Тестер) |
Реализация |
План доходов и затрат инновационного проекта Wonder Glas представлен в таблице 13 [25].
Таблица 13
План доходов и затрат инновационного проекта Wonder Glas
|
Наименование показателей |
Год (тыс. Рублей) |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
всего |
|
|
1. Доходы от основной деятельности |
7600 |
7600 |
7600 |
7600 |
7600 |
38000 |
|
2. Эксплуатационные расходы |
6384 |
6384 |
6384 |
6384 |
6384 |
31920 |
|
3. Прибыль от реализации (п.1 – п.2) |
1216 |
1216 |
1216 |
1216 |
1216 |
6080 |
|
4. Прочие операционные и внереализационные расходы |
170,6 |
170,6 |
170,6 |
170,6 |
170,6 |
850 |
|
5. Прибыль до налогообложения (п.3-п.4) |
1045 |
1045 |
1045 |
1045 |
1045 |
5225 |
|
6 Налогооблагаемая прибыль (п.5- льготы по налогу) |
1045 |
1045 |
1045 |
1045 |
1045 |
5225 |
|
7. Налог на прибыль |
174,2 |
174,2 |
174,2 |
174,2 |
174,2 |
870 |
|
8. Чистая прибыль (п.5-п.7) |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
4355 |
|
9 Прочие отвлеченные средства из чистой прибыли |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
10 Нераспределенная прибыль (п.8-п.9) |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
871,2 |
4355 |
|
11 То же, нарастающим итогом |
871,2 |
1742 |
2613 |
3484 |
4355 |
4355 |
Для эффективного управления рисками инвестиционного портфеля организации и с учетом необходимости минимизировать конфликт интересов между принятием рисков, ограничением и контролем уровня рисков, а также аудитом системы управления рисками, организационная структура Проекта Wonder Glas формируется с учетом необходимости распределения функций и ответственности между подразделениями компании в соответствии с принципом «3-х линий защиты инвестиционного портфеля организации». Функции, перечисленные в рамках каждой линии защиты, могут исполняться не одним структурным подразделением, а несколькими подразделениями Проекта Wonder Glas (см. Таблицу 14).
Таблица 14
Система управления рисками инвестиционного портфеля организации Проекта Wonder Glas
|
1-я линия защиты |
|
|
Цель |
Обеспечить соблюдение ограничений по рискам, установленных 2-й линией защиты |
|
Функции |
Идентификация видов рисков Выявление и первичная оценка рисков при совершении операций и заключении сделок Прогнозирование уровня рисков, связанных с позициями/портфелями управляемыми на консолидированной основе, моделирование поведения клиентов, статей баланса, продуктов и т.п. Первичный контроль соответствия принимаемого риска, принятого риска и прогнозного уровня риска установленным ограничениям на риск Разработка и реализация мер, необходимых для соблюдения установленных ограничений Принятие риска при совершении банковских операций и заключении сделок (активное принятие риска) или посредством консолидации позиций, подверженных риску (пассивное принятие риска в результате передачи риска) в пределах установленных регуляторных и внутренних ограничений по риску (Аппетит к риску, прочие лимиты и обязательные нормативы, иные ограничения) Принятие риска в результате исполнения/не исполнения участниками системы управления рисками и капиталом функций, которым присущи виды риска, отличные от рисков, связанных с совершением операций и заключением сделок |
Продолжение таблицы 14
|
2-я линия защиты |
|
|
Цель |
Независимый от 1-й линии контроль соблюдения установленных ограничений |
|
Функции |
Установление ограничений рисков для 1-й линии защиты Идентификация и оценка существенности видов рисков Согласование методологии управления и оценки рисков |
|
Независимая от 1-й линии оценка уровня рисков Оценка агрегированного (совокупного) уровня рисков Прогнозирование уровня рисков Разработка системы ограничений уровня рисков (включая разработку предлагаемых к утверждению лимитов Аппетита к риску и/или структуры и значений прочих лимитов рисков и/или иных качественных ограничений) Независимый от 1-й линии контроль соответствия фактического уровня риска и прогнозного уровня риска установленным ограничениям на риск (разработка процедур эскалации и контроль реализации мер по устранению нарушений) Контроль соблюдения обязательных регуляторных нормативов, если применимо к данному виду риска Организация/проведение процедур стресс-тестирования Разработка и согласование мер по снижению уровня рисков в случае нарушения 1-й линией защиты установленных ограничений по фактическим данным Формирование отчетности по рискам и доведение ее до руководства и коллегиальных органов Развитие риск-культуры Тестирование и валидация моделей оценки рисков (данная функция выполняется подразделением, независимым от подразделений 1-й и 2-й линии защиты, осуществляющих разработку моделей и оценку рисков с использованием этих моделей) |
|