Файл: Общество с ограниченной ответственностью как вид юридического лица.pdf

Пункт 1 ст. 54 ФЗ РФ «Об акционерных обществах» содержит перечень вопросов, которые решаются на этапе подготовки к общему собранию, фактически же – на стадии принятия решения о проведении собрания. Сюда же относится вопрос места проведения собрания. п. 2.9 Положения устанавливает, что собрание производится в населенном пункте, где находится общество и согласно уставу общества.

Однако, данное положение часто нарушается. В информационном письме от 25.11.2008 г. № 127 Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ есть позиция, согласно которой, установление отдаленных мест проведения собрания препятствует отдельным акционерам реализовывать свои права.

Судебная практика содержит случаи, когда требования к месту проведения собрания бывают нарушены. Например, если собрание проводится не там, где расположено акционерное общество и уставом оное не определено. Решения таких собраний признаются судами недействительными.

В другом деле в уставе было определено место нахождения общества как место проведения собрания или иное место, устанавливаемое советом директоров. Судом также было признано данное установление злоупотреблением правом советом директоров.

Решением собрания члены совета директоров могут получать вознаграждение и другие компенсационные выплаты (п.2 ст.64 Закона №208-ФЗ), размеры которых устанавливаются решением общего собрания акционеров.

При этом п.2 ст.64 Закона №208-ФЗ не определяет источник выплаты вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества и не указывает на наличие прибыли общества как на обязательное основание для принятия решения о выплате вознаграждения (постановление АС Центрального округа от 22.03.2016 г. №А35-11525/2014).

Выплачивая вознаграждение членам совета директоров, возникает вопрос о необходимости исчисления страховых взносов. Несмотря на многочисленные разъяснения Минтруда РФ в части отсутствия объекта обложения страховыми взносами (письма от 07.05.2015 г. №17-3/В-234, от 02.04.2015 г. №17-4/В-163 и от 02.09.2014 г. №17-3/В-415), арбитражная практика складывается не в пользу АО (решение АС Пермского края от 29.02.2016 г. №А50-883/2016, постановление АС Дальневосточного округа от 13.08.2015 г. №Ф03-3163/2015).

Таким образом, инициативная стадия не выделяется законодательством в качестве отдельной стадии, а содержит действия, отнесенные законодательством к подготовительной стадии, что представляется ошибочной позиции, поскольку данные действия производятся одновременно с принятием решения о проведении собрания.

---

3. Корпорация как вид юридического лица

3.1. Виды объединений корпораций

На сегодняшний день выделяют различные виды корпораций. Под классическими корпорациями подразумеваются фирмы, целью создания которых является достижение максимально возможной эффективности бизнеса, которая выражается в рентабельности продаж, высокой оборачиваемости, росте доли рынка [14].

Для корпорации происходит разделение институтов собственности и управления.

Проведем анализ видов корпоративных объединений:

А. Союзы представляют собой объединения на основании различных признаков – отраслевого, территориального и др. Цель образования союза – реализация интересов участников, ведущих совместную хозяйственную деятельность.

Союзы выполняют функцию по:

• представительству интересов;
• разработке экономических и юридических прогнозов;
• созыву конференций;
• передаче опыта;
• ведению издательской деятельности;
• информационной деятельности.

Союзы создают представительства и специальные фонды посредством членских взносов, добровольных взносов и пожертвований.

Хозяйственные ассоциации схожи с союзами по ведомственной принадлежности и по возможности входа в иные объединения без учета мнения членов ассоциаций.

Хозяйственные ассоциации представляют интересы членов хозяйственных ассоциаций в отношениях с государственными и негосударственными организациями.

В. Структура концернов централизованная и жесткая. Концерн – это добровольное объединение корпораций. Основа объединения ‑ централизация производственных функций, научно-техническая политика, инвестиции, финансовая и техническая политика, внешнеэкономическая деятельность.

Холдинг – один из видов объединений корпораций. На основе анализа мнений различных авторов и законодательных документов установлена обоснованность использования термина «холдинг» применительно к сложившейся структуре объединений [56].

Несмотря на то, что холдинги распространены в России, до сих пор отсутствует полноценное правовое регулирование создания данных субъектов.

В силу отсутствия точного определения понятия «холдинг» на законодательном уровне крупные интегрированные структур используют термин «группа компаний», при этом данные структуры фактически соответствуют классическому понятию холдинга.

Холдинги являются корпоративными объединениями вертикального типа.

---

Холдинг – это объединения компаний, в которых холдинговая компания имеет контрольный пакет акций. Поэтому холдинговая компания управляет деятельностью других компаний объединения.

Холдинговые компании как вид объединений корпораций в России появились после принятия Закона РФ.

Необходимо добавить в определение признаки, отличающие холдинг от корпорации, например: объединение производственных структур, наличие дочерних обществ и др.

Понятие холдинга, сформулированное А.А. Забоевым, соответствует металлургическим компаниям.

Как отмечает А. Глушецкий, такой подход, вероятнее всего, сформировался «под влиянием англосаксонской конструкции понимания холдинга».

Перечисленные условия дают возможность холдингу оказывать решающее воздействие на руководство подчиненных компаний.

Так, на основании договора № СХ.8857 от 15.11.2010 г. между ПАО«СИБУР Холдинг» и ООО «Сибнефтехимтрейд, ПАО«СИБУР Холдинг» осуществляло поставки товара в железнодорожных вагонах/цистернах.

Таким образом, по мнению ответчика, оснований для возложения ответственности на ООО «Сибнефтехимтрейд» в виде уплаты договорной неустойки не имеется.

К основным функциям холдинга относится производство, маркетинг, продажа готовой продукции, покупка сырья и материалов, финансирование, владение акциями других предприятий, интеллектуальной собственностью, оказание прочих услуг (юридических, бухгалтерских, и т.д.). Следует распределить эти функции по разным элементам холдинга, с целью распределения ответственности, а также облегчения логистической и налоговой нагрузки.

Производственные компании, входящие в холдинг, чаще всего занимаются производством, покупкой сырья и продажей готовой продукции. Однако, если в холдинге много производственных компаний, создается отдельная торговая компания (торговый дом) – хозяйственное общество, занимающееся исключительно закупочной деятельностью и продажей готовой продукции.

Все остальные функции сосредотачиваются в материнской компании, либо часть их может быть передана управляющей компании – хозяйственному обществу, входящее в холдинг и управляющее производственными компаниями.

Таким образом, материнская компания может владеть акциями (долями) других организаций холдинга и владеть интеллектуальной собственностью, а управляющая компания занимается финансированием, перераспределением финансовых ресурсов между предприятиями холдинга, контролем над деятельностью предприятий холдинга, координацией деятельности предприятий холдинга, маркетингом, юридической и бухгалтерской деятельностью и т.д.

---

В России существует два вида холдингов:

• финансовый;
• смешанный (нефинансовый).

Финансовый холдинг представляет собой предприятие, в котором более 50% капитала ‑ это ценные бумаги других предприятий. Основная деятельность финансового холдинга ‑ финансовые операции. Финансовый холдинг не вправе выполнять другие виды деятельности, поскольку такой холдинг объединяет капиталы [22].

Материальная компания смешанного холдинга вправе вести собственную хозяйственную деятельность.

Смешанные холдинги чаще образуются в наукоемких и технологически связанных предприятиях со сложной деятельностью, поскольку наиболее им подходят.

Существуют простые и сложные холдинги. Простые холдинги – это одно материнское общество и контролируемые дочерние общества. В сложных холдингах дочерние общества являются материнскими компаниями в отношении других предприятий. Имеет место быть многоуровневая система предприятий.

Материнская компания всей структуры именуется холдинговой компанией.

На основании способа установления контроля головной компании дочерних предприятий можно выделить следующие компании:

• имущественный холдинг (материнское предприятие контрольным пакетом акций);
• договорной холдинг (материнское предприятие не имеет контрольный пакет, контроль ведется в договорном порядке).

На основании видов работ и функций головной компании, выделяют:

• чистый холдинг. Головное предприятие имеет контрольный пакет акций дочерних компаний и предприятий, не ведет производственную деятельность, осуществляет управление;
• смешанный холдинг. Головное предприятие ведет хозяйственную и производственную деятельность, осуществляет управление.

На основании осуществления производственной взаимосвязи выделяют:

• интегрированный холдинг (предприятия связаны технологической цепочкой).

Интегрированный холдинг распространен в нефтегазовой сфере, поскольку там существует необходимость объединения предприятий добычи, транспортировки, переработки и сбыта продукции;

• конгломератный холдинг. Дочерние предприятия не связаны друг с другом.

На основании степени взаимного влияния компаний выделяют следующие типы холдингов:

• классический холдинг. Головное предприятие контролирует дочерние предприятия, которые владеют небольшим количеством акций головного предприятия.
• перекрестный холдинг. Предприятия имеют контрольные пакеты акций друг друга). Данный вид распространен в Японии.

---

В таком случае имеет место быть сращивание финансового и промышленного капитала, что имеет положительные стороны: облегчает предприятию использование финансовых ресурсов, обеспечивает возможность контроля деятельности дочерних фирм, кредитуя их.

Кроме того, выделяют холдинги различных сфер бизнеса, например, особенностью российских металлургических холдингов является выделение вспомогательных производств металлургического предприятия в дочерние структуры.

Стоит поговорить о научных учреждениях, являющихся, по сути, академиями ‑ государственными холдингами ‑ объединениями юридических лиц, имущество представляет государственную собственность.

3.2. Юридические лица, принадлежащие государству

Государственные юридические лица холдингового типа не способны упорядочить собственное гражданско-правовое положение, которое не соответствует основам организации нормального имущественного оборота. Данный вид холдингов не могут являться публичными корпорациями. Правовой статус таких холдингов не регулируется нормами корпоративного права.

В июле 2013 г. Правительством РФ был внесен законопроект о изменении статуса государственных академий наук. Предполагалось разделение академий и государственных юридических лиц.

Данные предприятия должны были быть подчинены федеральным министерствам и ведомствам и специализированным федеральным органам исполнительной власти.

В результате данных изменений академия могла полностью утратить публично-правовые функции, в том числе распределение государственного финансирования, утратить возможность использования государственного имуществ.

В результате принятия закона РАН стали федеральными бюджетными учреждениями ‑унитарными организациями.

Функции управления РАН не делают из унитарной организации корпоративную, т.к. не затрагивается имущественное положения организаций. Так, собственником имущества и учредителем РАН является Российская Федерация, финансирующая РАН из государственного бюджета.

Законом были выведены из-под управления РАН институты и другие юридические лица, которые были подчинены органу публичной власти.

РАН остались подчинены региональные отделения ‑ бюджетные учреждения.

После фактического перехода институтов ведение федерального органа исполнительной власти они утратили статус «учреждений государственной академии наук» и стали бюджетными учреждениями.

Эта же процедура по изменению правового статуса была проведена с юридическими лицами, которые подчинялись государственным академиям сельскохозяйственных и медицинских наук, объединенным с РАН.

---