Файл: Управление финансами и пути его совершенствования в РФ (Сущность финансов предприятия).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 18.05.2023

Просмотров: 247

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Объем целевых расходов учреждения в 2017 году возрос на 32 965 тыс. руб. или 7,94% за счет прироста расходов по оплате труда специалистов учреждения, поскольку в 2017 году одной из статьи, введенных в бюджет финансирования учреждения было финансирование грантов на развитие молодых специалистов. Положительной тенденцией является сокращение статьи «Приобретение работ и услуг» на 2 236 тыс. руб. за счет экономии расходов по содержанию выбывшего с баланса имущества.

В структуре расходов учреждения основную долю занимают расходы по оплате труда с долей 80%. Все остальные статьи расходов составляют в сумме менее 20%.

В таблице 2.6 представлена укрупненная динамика расходов учреждения от оказания платных услуг в 2015 -2017 годах. Развернутый план расходов по данному направлению приведен в приложении 5.

Таблица 2.6 Динамика расходов учреждения от оказания платных услуг в 2015-2017 годах

Показатель

Тыс. руб.

Отклонения от 2016 к 2015 году

Отклонения от 2016 к 2017 году

2015 год

2016 год

2017 год

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

Расходы по деятельности по оказанию услуг (работ)

99 335

139 904

108 407

40 569

40,84

-31 497

-22,51

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

23 148

73 436

39 441

50 288

217,25

-33 995

-46,29

Приобретение работ, услуг

29 541

29 541

29 768

0

0,00

227

0,77

Прочие расходы

4 520

3 553

3 798

-967

-21,40

246

6,91

Расходы по операциям с активами

42 127

33 375

35 401

-8 752

-20,77

2 026

6,07

На рисунке 2.2 приведена наглядная структура расходов БУЗ ВО «ВОКБ №2» по основным статьям на оказание платных услуг.


Рис. 2.2 Структура расходов БУЗ ВО «ВОКБ №2» на оказание платных услуг

Общий объем расходов учреждения по оказанию платных услуг в 2017 году сократился на 31 497 тыс. руб. или на 22,51%. Снижение расходов было обусловлено снижением доплат специалистам, занятным в данной сфере, в связи с сокращением общего объема платных услуг учреждения. Увеличение расходов на приобретение работ и услуг составило 0,77%, а рост прочих расходов по операциям с активами составил 6,07%, который произошел вследствие удорожания медикаментов в связи с инфляцией.

В таблице 2.7 представлена укрупненная динамика итоговых расходов учреждения в 2015-2017 годах. Подробный план расходов приведен в приложении 6.

Таблица 2.7 Динамика итоговых расходов учреждения в 2015-2017 годах

Показатель

Тыс. руб.

Отклонения от 2016 к 2015 году

Отклонения от 2016 к 2017 году

2015 год

2016 год

2017 год

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Расходы по деятельности по оказанию услуг (работ)

559 084

555 325

556 793

-3 759

-0,67

1 468

0,26

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

361 597

398 349

397 284

36 752

10,16

-1 066

-0,27

Приобретение работ, услуг

80 897

83 120

81 112

2 223

2,75

-2 009

-2,42

Прочие расходы

9 040

7 105

7 596

-1 934

-21,40

491

6,91

Расходы по операциям с активами

107 550

66 750

70 801

-40 800

-37,94

4 051

6,07

Данные таблицы 2.7 позволяют сделать вывод о том, что общий объем расходов учреждения в 2017 году увеличился на 1 468 тыс. руб. или на 0,26%. Прирост расходов был обеспечен за счет увеличения затрат по операциям с активами, а конкретно, расходов на материально-техническое обеспечение учреждения здравоохранения..


В таблице 2.8 приведено сопоставление плановых и фактических расходов БУЗ ВО «ВОКБ №2» в 2015-2017 годах.

Таблица 2.8Сопоставление плановых и фактических расходов БУЗ ВО «ВОКБ №2» в 2015-2017 годах

Показатель

2015 год, тыс.руб.

2016 год, тыс.руб.

2017 год, тыс. руб.

План

Факт

План

Факт

План

Факт

Расходы по деятельности по оказанию услуг (работ)

566 810

559 084

560 701

555 325

560 341

556 793

Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда

450 000

361 597

452 006

398 349

453 409

397 284

Приобретение работ, услуг

53 610

80 897

48 165

83 120

55 329

81 112

Прочие расходы

9 040

9 040

7 105

7 105

7 596

7 596

Расходы по операциям с активами

54 160

107 550

53 424

66 750

44 006

70 801

Таким образом, руководству учреждения здравоохранения необходимо оптимизировать работу в части планирования расхода материалов и изыскивать резервы по снижению затрат в данном направлении.

Проведенный анализ позволяет сделать следующие выводы:

1.В 2015-2017 году бюджетные средства на выполнение муниципального задания БУЗ ВО «ВОКБ №2» во всех анализируемых периодах расходовались эффективно.

2. В динамике за исследуемой период наблюдается увеличение дотационности учреждения. Общий объем поступлений в 2017 году увеличился на 0,26%. Доходы от оказания платных услуг из-за сокращения платежеспособного спроса снизились на 17 928 тыс.руб. или на 10,75%. В то же время объем целевых поступлений повысился на 19 396 тыс.руб. или на 4,99%. В структуре доходов учреждения 2017 года значительных изменений не произошло. Тем не менее, за счет снижения объема доходов от оказания платных услуг их удельный вес сократился до 27%.

3. Ни в одном из анализируемых периодах план по поступлениям денежных средств на финансирование деятельности учреждения здравоохранения не был выполнен в полном объеме. Отклонение от заложенного плана составляет 1%. Недофинансирование учреждения наблюдалось по статьям «Доходы от оказания платных услуг» за счет спада спроса на проведение плановых платных хирургических манипуляций. Кроме того, в результате сокращения целевого субсидирования на выполнение государственных программ развития здравоохранения по данной статье наблюдается недофинансирование на 1%.


4. Проведенная проверка показала, что что во всех трех анализируемых периодах наблюдается экономия выделяемых средств на финансирование учреждения. Высокий объем в структуре расходов учреждения занимают расходы по оплате труда персонала, их доля составляет 71% в общем объеме расходов, второе место в структуре расходов занимают средства, выделяемые на финансирование операций с активами. В структуре расходов учреждения за 2017 год значительных изменений не произошло.

5. Подводя итоги можно заключить, что учреждению необходимо проводить планомерную работу по увеличению объемов представления платных услуг населению путем повышения их конкурентоспособности и востребованности. Для эффективной деятельности БУЗ ВО «ВОКБ №2» и закрепления его позиции на рынке платных медицинских услуг, обеспечения значительных доходов от предпринимательской деятельности и успешного конкурирования с другими производителями аналогичных услуг необходимо провести ряд организационных мероприятий.

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УЛУЧШЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ БУЗ ВО ВОКБ №2

3.1 Экономия расходов учреждения за счет внедрения систем электронной очереди

В целях повышения качества оказания медицинской помощи и скорости обслуживания пациентов в БУЗ ВО «ВОКБ №2» в 2017 году предлагается внедрение информационной системы «Квазар».

КМИС «Квазар» включает в себя структурные элементы в соответствии с моделью: система и функциональные подсистемы, функциональные комплексы, автоматизированные рабочие места, реализующие функции, задачи и процедуры. Функциональные подсистемы АИС это автоматизированные информационные системы, обеспечивающие реализацию отдельных функций структурных подразделений медицинского учреждения в соответствии с их специализацией.

Информационно-Аналитическая Медицинская Система (ИАМС) на базе комплексной медицинской информационной системы (КМИС) «Квазар» предназначена для создания и ведения базы данных пациентов и персонала лечебных учреждений, автоматизации их деятельности, оптимизации управления потоком пациентов, повышению качества обслуживания, а так же формирования отчетности с целью улучшения управления учреждением здравоохранения.

На рисунке 3.1 приведена структура комплексной медицинской информационной системы «Квазар».

Рис.3.1 Структура комплексной медицинской информационной системы «Квазар»


Типовой состав функциональных подсистем КМИС следующий: подсистема «Приемное отделение», подсистема «Регистратура консультационного отделения», подсистема «Справочное бюро и архив», подсистема «Функциональные методы исследования», подсистема «Лучевые, ультразвуковые и эндоскопические методы исследования» (включая «DICOM-сервер»), подсистема «Цифровая лаборатория», подсистема «Отделения терапевтического профиля», подсистема «Отделения хирургического профиля», подсистема «Реанимационное отделение», подсистема «Операционный блок» (включая вывод медицинской информации и диагностических изображений на операционные мониторы), подсистема «Узкие специалисты консультационного отделения», подсистема «Восстановительные и реабилитационные мероприятия», подсистема «Статистика», подсистема «Платные услуги», подсистема «Дневной стационар», подсистема «Административно-управленческое подразделение», подсистема «Электронный консилиум», подсистема «Администратор КМИС».

Программное обеспечение вышеуказанных подсистем КМИС является достаточно универсальным и легко адаптируемым для учета индивидуальности и специализации различных многопрофильных учреждений здравоохранения стационарного типа.

КМИС «Квазар» обеспечивает информационную поддержку выполнения следующих функций:

– стандартизированное и оптимизированное накопление информации в местах ее возникновения;

–ведение разделов электронной истории болезни стационарного пациента и электронной амбулаторной карты, с возможностью получения бумажных копий;

–регистрацию и запись в реальном времени информации от различного медицинского диагностического и лабораторного оборудования, обеспечение взаимодействия с операционными мониторами;

–создание единого архива медицинских данных, сигналов и изображений;

–оперативный доступ ко всей совокупности медицинской информации;

–однозначное толкование всеми категориями сотрудников медицинских документов за счет их приведения к единому виду и использования при их заполнении общепринятых справочников и кодификаторов, в том числе прейскуранта;

–формирование статистической отчетности, поддержка возможности экспорта отчетов в Microsoft Word и Microsoft Excel;

–дистанционные консультации (электронный консилиум) между отделениями учреждения здравоохранения;

–обеспечение экспертной оценки 1-го и 2-го уровня анализа объема и качества деятельности врачей;

–обеспечение процедур разграничения прав доступа к информации в КМИС на основе должностных обязанностей (ролей) пользователей и др.