Файл: Управление изменениями в проекте (ОСНОВЫ ИЗМЕНЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.05.2023

Просмотров: 542

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Стратегия развития ООО «БРИЗ», определённая бизнес-планом, строится на дальнейшем развитии высокоэффективного направления деятельности – расширения объёмов производства, увеличении рентабельности продаж и улучшения качества собственной продукции.

Одно из отличительных особенностей предприятия в условиях рынка - участие в сфере обращения, работа с торговлей. Создана структура торгового дома, без которого не возможно достижение таких социально значимых целей, как увеличение или поддержание объема реализации продукции. Анализ потенциала предприятия, проведённый на основании оценки отдела маркетинга предприятия, представлен в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Анализ потенциала предприятия

Потенциал

Оценка специалистов отдела маркетинга организации

Скорее положительная

Скорее отрицательная

Менеджмент предприятия

Предпринимательская культура

Цели и стратегии

Система мотивации сотрудников

Производство

Оборудование и его состояние

Гибкость производственных линий

Качество производственного управления

Научные исследования

Интенсивность и результаты

Ноу-хау

Использование новых информац-х технологий

Маркетинг

Организационная структура управления

Философия маркетинга

Организация сбыта

Кадры

Возрастная структура

Уровень образования

Квалификация менеджеров

Финансы

Доля собственного капитала

Проанализировав таблицу 2.7, можно сделать следующие выводы:

- у предприятия есть много сильных сторон: высокий уровень предпринимательской культуры, точные цели и стратегии; хорошее состояние оборудования и высокое качество производственного управления; выдерживание фаз жизненного цикла важнейших товаров и высокий уровень организации сбыта; среднее и высшее образование сотрудников, их высокая квалификация; стабильное финансовое положение предприятия и т. д.


- но есть и слабые стороны: интенсивность и результаты научных исследований, использование новых информационных технологий имеют скорее отрицательную оценку, чем положительную. Не следует пренебрегать и возрастной структурой кадров.

Метод SWOT представляет собой процедуру экспертной диагностики среды, позволяющей описать основные тенденции ее развития, сформулировать базовые гипотезы о перспективах деятельности организации и определить поле альтернативных направлений ее дальнейшего развития.

Для рассмотрения вопросов, связанных с сегментацией и выбором стратегии развития используют так называемый SWOT-анализ (табл. 2.8, 2.9).

Таблица 2.8

Матрица SWOT

Факторы внутренней среды

Факторы внешней среды

Возможности

Угрозы

Продажа охранной системы

Монтаж

Высокое требование к качеству услуг

Возможность регулирования тарифов

Рынок конеч-ного потребителя

Система налого

обложения

Конкуренция

Ограниченный

платежеспособный

спрос

Ограниченная

емкость

рынка

Географическое положение

+

+

+

+

Высокотехноло-

гическое производство

+

+

Гибкие тарифы

+

+

-

+

+

+

Высокое качество услуг

+

+

+

+

+

+

Квалифициро-

ванный персонал

+

+

+

Патентованное ноу-хау на продукт

+

+

+

+

+

+

-

-

Собственная НИЛ

+

+

+

Зависимость рынка от потребителей

+

+

-

-

Недостаточная рекламная политика

-

-

-

-

-

-

-

Малое время работы на рынке

-

-

Малочисл-ть персо-нала по монтажу

-

-

Итого внешняя среда

+4

+2

+4

+1

+2

-2

+5

-1


Таблица 2.9

SWOT-анализ

STRENGHS (СИЛА)

WEAKNESSES (СЛАБОСТИ)

Расположение в высокоразвитом промышленном регионе

Близость к транспортным магистралям

Выгодное географическое положение с точки зрения улучшения сбытовой стратегии

Хорошо отлаженная система стимулирования сбыта

Гибкая система скидок относительно конкурентов

Лидер на Волгоградском рынке медтехники

Обеспечение социальной защиты работников ООО «БРИЗ» (наличие коллективного договора)

Стабильная выплата з/п, социальные гарантии

Большая сосредоточенность конкурентов в Волгоградской области

Высокая себестоимость продукции, вследствие этого неэффективное ценовое позиционирование продукции ООО «БРИЗ» на рынке

Отсутствие плана стратегического развития предприятия

Отсутствие четкой системы планирования производства и сбыта продукции

Низкий уровень автоматизации рабочих мест

Слабое программное и информационно-правовое обеспечение

Отсутствие современных систем коммуникации

Отсутствие системы развития персонала на предприятии

Нечеткое планирование потребности в персонале

OPPORTUNIES (ВОЗМОЖНОСТИ)

THREAT (УГРОЗЫ)

Совершенствование организационной структуры

Улучшение системы внутриорганизационных коммуникаций между отделами и подразделениями

Создание программы развития персонала на предприятии

Разработка программы мотивации персонала на общие цели предприятия

Введение поощрительной системы оплаты труда для специалистов отдела сбыта

Реальное планирование и прогнозирование производства и продаж продукции ООО «БРИЗ» (план производства на год)

Разработка плана стратегического развития предприятия и его реализация

Повышение уровня автоматизации рабочих мест

Улучшение программного и информационно- правового обеспечения

Финансирование бюджетов рекламы и маркетинга

Активная рекламная компания

Привлечение высококвалифицированных кадров

Применение логистических принципов управления

Усовершенствование системы стимулирования сбыта

Улучшение системы быстрой доставки и отгрузки

Возможность выхода на новые рынки

Увеличение рыночной доли за счет выхода с продукцией в другие регионы РФ

Возможность занять лидирующие позиции среди локальных конкурентов

Укрепление сложившихся связей с крупными потребителями продукции ООО «БРИЗ»»

Усиление рыночной доли конкурентов

Ужесточение конкурентной борьбы

Улучшение конкурентами системы стимулирования сбыта

Улучшение конкурентами сервиса обслуживания

Усиление информационно-рекламного воздействия на потенциальных потребителей со стороны конкурентов

Вытеснение конкурентами ООО «БРИЗ» с рынков СЗФО

Введение конкурентами более эффективной гибкой системы скидок

Нестабильная политико-экономическая ситуация в стране, несовершенство законодательства РФ

Отсутствие целенаправленной работы предприятия и не прогнозируемость будущей ситуации развития

Внутренняя социальная напряженность трудового коллектива может перерасти в явный трудовой конфликт

Недостаточный выбор поставщиков оборудования может привести к повышению его стоимости или создать его дефицит

Уменьшение рыночной доли ООО «БРИЗ»

Потеря потенциальной прибыли

Невозможность прогнозирования реальной потребности клиентов в продукции ООО «БРИЗ»

Ограниченность в маркетинговом маневрировании

Потеря потенциальных потребителей

Уменьшение потребности основных клиентов в продукции ООО «БРИЗ»

Потеря информационного контроля над рынком


Из приведенного списка отбираются наиболее значимые параметры, а затем строится матрица. В таблице SWOT-анализа:

- «+» ставится в том случае, если предприятие может использовать возможность внешней среды или нейтрализовать угрозу;

- «-» ставится в том случае, когда имеющимися сильными сторонами предприятия невозможно нейтрализовать угрозу;

- «0» ставится или графы остаются незаполненными в случае отсутствия связи между факторами.

Таблица 2.10

Основные факторы матрицы SWOT

Организация

Рынок

Возможности

Угрозы

Сильные стороны

Открываются возможности:

- увеличение объема продаж;

- создания более современных аналогов продукта

Основные угрозы – существующая система налогообложения и

ограниченный платежеспособный спрос

Слабые стороны

Из-за существенной зависимости от рынка потребителей, к сожалению, возможен ограниченный объем продаж

Если не удастся изменить рекламную политику, то в условиях ограниченной емкости рынка будет сложно увеличить рыночную долю капитала

Из таблиц видно, что основными преимуществами предприятия являются: налаженная система стимулирования сбыта, развитая система стимулирования персонала, гибкая система скидок относительно конкурентов, а так же расположение в высокоразвитом промышленном регионе.

Недостатками являются - отсутствие четкой системы планирования производства и сбыта продукции, низкий уровень автоматизации рабочих мест, высокая себестоимость продукции из-за, отсутствие информационно-рекламной деятельности, большая сосредоточенность конкурентов в Волгоградской области. Основные угрозы исходят от конкурентов. Исправить данное положение можно путем внедрения нового оборудования ООО «БРИЗ».

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ

3.1. Обоснование выбора стратегии

Организация осуществляет эффективную деятельность в области совершенствованию управления персоналом, перенимая опыт других предприятий по организации производственного процесса.


Ценности ООО «БРИЗ»:

1.  Социальная политика направлена на эффективное оздоровление и отдых работников, повышение материальной и мотивационной составляющей;

2.  Сложившаяся за долгие годы организационная культура;

3.  Постоянное совершенствование технологического процесса производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений;

4.  Профессионализм и высокая ответственность работников предприятия.

Миссия ООО «БРИЗ» включает следующее:

1.  Целенаправленность руководства предприятия на повышение конкурентоспособности изготовляемой продукции в соответствии с международными стандартами качества;

2.  Применение современных технологий производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений и сертификация продукции привлечет потенциальных иностранных заказчиков продукции.

Рассмотрим цели предприятия по производству металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений – ООО «БРИЗ».

1. Производство продукции по международным стандартам;

2. Реализация концепции внедрения современных технологий производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений на предприятии;

3. Организация профессионального обучения сотрудников современным технологиям изготовления продукции;

4. Позиционирование на международном рынке металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений как качественного поставщика-производителя различных конструкций достигается эффективной работой службы маркетинга предприятия.

План маркетинговых действий охватывает комплекс маркетинга, включая товарную, ценовую, сбытовую и сервисную политику.

Товарная политика ООО «БРИЗ» предполагает обеспечение эффективного, с коммерческой точки зрения, формирования ассортимента различных модификаций предлагаемых моделей медицинской техники и гибкое приспособление к рыночным условиям.

Товарная стратегия предприятия предусматривает:

  1. создание различных модификаций медицинской техники по ограниченному количеству базовых моделей;
  2. учет требований потребителя к дизайну и характеристикам предлагаемой техники.

Ценовая политика по медицинской технике увязана с общими целями предприятия и включает формирование кратко- и долгосрочных целей на базе издержек производства и спроса на продукцию, а также цен конкурентов.

Ценовая стратегия должна базироваться на товарной политике и предполагает: