Файл: Финансовое обеспечение коммерческой деятельности предприятий на рынке товаров и услуг).pdf

Введение

Актуальность темы курсовой работы в том, что в условиях конкуренции предприятий на рынке товаров и услуг условием устойчивого развития предприятий является их оптимальное финансовое обеспечение. Под финансовыми ресурсами предприятия понимаются «совокупность собственных денежных доходов в наличной и безналичной форме и поступлений извне (привлеченных и заемных), аккумулируемых организацией (предприятием) и предназначенных для выполнения финансовых обязательств, финансирования текущих затрат, связанных с развитием производства».^[1]

Цель работы - исследование финансового обеспечения деятельности предприятий на рынке товаров и услуг; с помощью теоретических основ, классификации и анализа путей решения финансового планирования.

Для достижения цели в работе решаются следующие задачи:

1. рассмотреть теоретические основы финансового обеспечения коммерческой деятельности предприятий и принципы его организации (по словам М. Твена: кто не знает, куда направляется, очень удивится, попав не туда);
2. рассмотреть важные моменты правильной организации финансирования – классификацию источников финансирования предпринимательской деятельности;
3. рассмотреть структуру финансового плана, привести пример и сделать анализ приведенного примера финансового плана.
4. определить финансовую устойчивость и эффективность коммерческой деятельности предприятий.

Предметом курсовой работы является коммерческая деятельность предприятий на рынке товаров и услуг, которая представляет собой организованно-хозяйственные организации, с целью получения прибыли.

Теоретической и методологической базой исследования послужили труды таких авторов, как: Брусов П.Н., Филатова Т.В. «Финансовый менеджмент. Финансовое планирование»^[2], их труд позволяют освоить методы и инновации в финансовых стратегиях фирмы в условиях глобализации финансовых и товарных рынков и роста роли интеллектуального капитала в повышении эффективности компании. Грачев А.В. «Финансовая устойчивость предприятия: анализ, оценка и управление»^[3], в учебном пособии проводится анализ финансово-экономического состояния предприятия, раскрыты понятия платежеспособности, финансовой устойчивости и обменных операций, а также рассматриваются факторы, условия и критерии оценки финансовой устойчивости предприятия. Лукаш Ю.А. «Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути её повышения»^[4] рассмотрены методика и способы анализа активов, дебиторской задолженности, денежных потоков, доходов и расходов, платежеспособности, ликвидности, рентабельности и финансовой устойчивости коммерческой организации, анализ и оценка эффективности инвестирования. Иванова Е.В. «Предпринимательское право»^[5], освещены основные вопросы правового регулирования бизнеса, без знания которых разумная и эффективная предпринимательская деятельность в современном обществе невозможна. В курсовой работе использованы и другие труды ученых по вопросам организации, управления финансовыми ресурсами предприятия; кодексы и законы Российской Федерации.

Данная работа содержит вопросы, решение которых необходимо для управления финансовым обеспечением предприятий. Управленческие решения принимаются на основе аналитических данных в форме прогнозов и планов. Работа состоит из содержания, введения, четырех глав, заключения, библиографии и приложения.

Теоретические основы финансового обеспечения коммерческой деятельности предприятий

• 1. Принцип хозяйственной самостоятельности

Принцип, когда предприятие самостоятельно осуществляет свою экономическую деятельность и определяет направление инвестиций, с целью извлечения прибыли, не завися от организационно-правовой формы хозяйствования, называется принципом хозяйственной самостоятельности. В современном мире предприятия получают расширенные права для коммерческой деятельности, как краткосрочного, так и долгосрочного характера. Хотя о полной хозяйственной самостоятельности говорить рано, рыночная экономика побуждает предприятия искать новые сферы выгодного вложения капитала, созданию гибких производств, соответствующих спросу потребителя. Отдельные стороны деятельности предприятий, такие как амортизационная политика, определяются государством. Связи предприятий с бюджетами разных уровней, внебюджетными фондами, регламентируются законодательством.^[6]

Наибольшим изменениям подвержены формы хозяйствования. В условиях конкурентной борьбы субъекты хозяйствования стремятся использовать новейшие научно-технические разработки, применять новые формы организации, управления, стимулирования и т.п., способствующие достижению поставленной цели. В результате возникают новые формы хозяйствования, но продолжают действовать в рамках имеющихся форм собственности.^[7]

Принцип хозяйственной самостоятельности – самостоятельность при выполнении ряда функций.^[8] Например, определение и обеспечение перспектив производственного и социального развития предприятий (в первую очередь на основе спроса на производимую продукцию, выполняемые работы и оказание услуг); планирование своей деятельности; определение направления вложения денежных средств в целях обеспечения прибыли; распоряжение выпущенной продукцией, реализуемой по ценам, самостоятельно установленным; самостоятельное распоряжение полученной частью прибыли.^[9]

• 1. Принцип самофинансирования

Принцип самофинансирования означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости банковских и коммерческих кредитов. Реализация этого принципа - одно из основных условий предпринимательской деятельности, обеспечивающее конкурентоспособность предприятия. Но общий объем денежных средств предприятий недостаточен для осуществления серьезных инвестиционных программ. В настоящее время не все предприятия и организации способны полностью реализовать этот принцип. Предприятия и организации ряда отраслей народного хозяйства, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их достаточную рентабельность. К ним относятся предприятия городского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства, оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия получают ассигнования из бюджета на разных условиях.^[10]

Развитие предприятий на принципах самофинансирования предполагает использование в качестве финансовых источников чистой прибыли и амортизационных отчислений. При этом величина полученной предприятием чистой прибыли определяет доходность использования его капитала.^[11] Т. о. формируется главное условие целесообразности инвестирования финансовых ресурсов в развитие предприятий – рост рыночной стоимости. В организации процесса управления источниками самофинансирования, в первую очередь величиной прибыли, важное место занимает разработка механизма снижения текущих расходов, формирующих уровень себестоимости производимой продукции. Целесообразно выделять переменные и постоянные расходы.^[12]

• 1. Принцип материальной ответственности

Принцип материальной ответственности (МО) означает, наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. Финансовые методы реализации этого принципа различны для отдельных предприятий, их руководителей и работников предприятия.^[13]

Основные правила привлечения к МО предусмотрены в Кодексе, но законодатель допускает возможность конкретизировать МО субъектов трудовыми договорами или письменными соглашениями, которые являются приложениями к трудовому договору. Общий принцип МО заключается в том, что договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем выше, чем предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами [ч. 2 ст. 232 ТК РФ].^[14]

В соответствии с российским законодательством предприятия, нарушающие договорные обязательства (сроки, качество продукции), расчетную дисциплину, допускающие несвоевременный возврат краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашение векселей, нарушение налогового законодательства уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной деятельности к предприятию может быть применена процедура банкротства. Для, руководителей предприятия принцип МО реализуется через систему штрафов в случаях нарушения предприятием налогового законодательства. К отдельным работникам предприятия применяется система штрафов, лишение премий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака. Материальная ответственность - означает наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. Финансовые методы реализации этого принципа различны для отдельных предприятий, их руководителей и работников предприятия.^[15]

МО сторон трудового правоотношения является самостоятельным видом ответственности, привлечение к иным видам юридической ответственности не является основанием для освобождения от МО. Пример, за задержку выплаты ЗП работодатель может быть привлечен к административной и даже к уголовной ответственности, что не препятствует возложению на него и МО на основании ст. 236 ТК РФ.^[16] Согласно ч. 6 ст. 248 ТК РФ возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействия, которыми причинён ущерб работодателю. [ч.6 ст.248 ТК РФ]

Форма вины не имеет существенного значения для наступления МО, но влияет на определение размера ущерба. В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ на работника возлагается полная материальная ответственность в случаях умышленного причинения ущерба [п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ]. В отношении МО работодателя форма вины не имеет значения. Материальная ответственность – это обязанность одной стороны трудового договора возместить ущерб, причинённый ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения, в размере и порядке, предусмотренных трудовым законодательством.^[17]

Индивидуальная ответственность означает, что конкретное материально ответственное лицо заключает договор с руководителем предприятия, согласно которому любая недостача товарно-материальных ценностей не сопровождающееся оправдательными документами, должна быть возмещена этим лицом. В некоторых случаях устанавливаются нормативы, в пределах которых может иметь место отклонение учетных оценок от фактических; в этом случае материально ответственное лицо должно возместить лишь сверхнормативные потери. Перечень материально ответственных лиц определяется предприятием.^[18]

В случае коллективной МО за возможные недостачи отвечает уже не конкретное лицо, а коллектив. Эта форма ответственности помогает избежать неоправданно частых инвентаризаций.^[19]

Принцип разграничения средств основной и инвестиционной деятельности означает, что оборотные средства организаций и предприятий, закрепленные за основной деятельностью, нельзя использовать на инвестиционные цели (капитальное строительство), и наоборот, поскольку сохранность оборотных средств - залог стабильности предприятия.^[20]

Принцип разграничения использования финансовых ресурсов означает, что они должны быть распределены между видами деятельности предприятия. Финансовые ресурсы, обслуживающие текущую деятельность, используются на оплату приобретенных материалов (сырья, полуфабрикатов, товаров и др.), на оплату труда, выплату процентов по заемным средствам, для расчетов по налогам и социальным выплатам и т. д.^[21]

• 1. Принцип обеспечения финансовыми резервами

Принцип обеспечения финансовыми резервами (ФР) связан с необходимостью формирования ФР для обеспечения предпринимательской деятельностью, которая сопряжена с риском вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры. В рыночной экономике последствия риска ложатся непосредственно на предпринимателей, который самостоятельно принимает решения, реализует разработанные программы с риском невозврата вложенных денежных средств. Финансовые вложения организации также связаны с риском получения недостаточного процента дохода по сравнению с темпами инфляции или более доходными сферами приложения капитала. Могут случится прямые просчеты в разработке производственной программы^[22].