Файл: Мотивации персонала и проектирование систем стимулирования труда (Роль и виды мотивации персонала).pdf

Приложение В

Анкета

Дата _______________

Пол ________________

Возраст _____________

Стаж работы на данном предприятии ______________________

Уважаемый сотрудник ОАО «Слонимский мясокомбинат». На предприятии проводится изучение предпочтительных систем мотивации сотрудников. Прочитайте, пожалуйста, анкету и отметьте удобным для Вас способом, наиболее приемлемые для Вас, способы мотивации.

Методы прямой материальной мотивации:

- доплаты;

- надбавки;

- премии;

- повышающие коэффициенты к ставкам.

Методы косвенной материальной мотивации:

- денежная помощь;

- беспроцентные возвратные денежные ссуды;

- медицинское обслуживание;

- распределение путёвок;

- оздоровление детей, проведение утренников;

- отпуск продукции с низкой торговой надбавкой;

- льготная оплата автостоянки;

- проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Методы нематериальной мотивации:

- предоставление дополнительных отпусков;

- предоставление дополнительного свободного дня;

- отпуск без сохранения заработной платы;

- размещение фотопортрета на Доске почёта;

- участие в конкурсе «Лучший по профессии»;

- повышение квалификации;

- повышение по службе;

- награждение грамотой;

- объявление благодарности.

1. Кошелев, А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала/ А. Кошелев.- Дашков и Ко.- 2013 г. 224 с. ↑

2. Вагин И Управление персоналом / И. Вагин.- Артис.- 2014 г.- 156 с ↑

3. Шапиро С. Мотивация и стимулирование персонала. / С. Шапиро.- ИНФРА-М.-2011 г.- 312 с ↑

4. Пономарев И.П. Мотивация работой в организации/ И.П. Понамарев.- Либроком.- 2015 г. 224 с ↑

5. Вагин И Управление персоналом / И. Вагин.- Артис.- 2014 г.- 156 с ↑

6. Орлова Е.В. Мотивация персонала. Денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения)/ Библиотечка "Российской Газеты".- 2012 г.- 176 с. ↑

7. Редько С.К., Свирид Н.В. Вознаграждение по итогам годовой работы // Планово-экономический отдел, 2014, №1, с.74-80. ↑

8. Подольский Д Выжми из персонала все! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д. Подольский.- Питер.- 2013 г.- 160 с ↑

9. Котлер Ф Маркетинг от А до Я 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер./ Ф. Котлер.- Альпина Паблишер.- 2012 г..-211 с. ↑

10. Евтихов О Психология управления персоналом. Теория и практика/О. Евтихов.-2011г.-320 ↑

11. Кибанов И Мотивация и стимулирование трудовой деятельности./ И. Кибанов.- СПб. Питер,-2015 г.- С. 125. ↑

12. Каплуев Д. Эффективное коммерческое предложение. Исчерпывающее руководство/ Д. Каплуев.- Манн, Иванов и Фербер.- 2015 г.- 272 с. ↑

13. Редько С.К., Свирид Н.В. Вознаграждение по итогам годовой работы // Планово-экономический отдел, 2014, №1, с.74-80 ↑

14. Трейси, Б Мотивация./Б. Трэйси.- Манн, Иванов и Фербер.- 2012 г. 144 с. ↑

15. Кибанов А.Я Система управления персоналом/ А.Я. Кибанов. Проспект.-2013 г.- 64 с. ↑

16. Редько С.К., Свирид Н.В. Вознаграждение по итогам годовой работы // Планово-экономический отдел, 2014, №1, с.74-80. ↑

17. Самоукина, Н Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?/ Н. Самоукина.- Феникс.- 2013 г.- 240 с. ↑

18. О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников: письмо Минздрава России от 04.09.2014 No16-3/10/2-6752. – Режим доступа: http://www.consultant.ru ↑

19. Каплуев Д. Эффективное коммерческое предложение. Исчерпывающее руководство/ Д. Каплуев.- Манн, Иванов и Фербер.- 2015 г.- 272 с. ↑

20. Гасанов Р 67 секретов разработки мотивационной системы. – Р. Гасанов.- Феникс.- 2013 г.- 272 с. ↑

21. Совершенствование отдельных элементов системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных организаций / Г. А. Рудченко // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер. Соц.-эконом. и обществ. науки . - 2015. — № 5. — C. 180—186. ↑

22. Совершенствование отдельных элементов системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных организаций / Г. А. Рудченко // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер. Соц.-эконом. и обществ. науки . - 2015. — № 5. — C. 180—186. ↑

23. Самоукина, Н Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?/ Н. Самоукина.- Феникс.- 2013 г.- 240 с. ↑

24. Вагин И Управление персоналом / И. Вагин.- Артис.- 2014 г.- 156 с ↑

25. Михайлова, Л.Л. Мотивация персонала в свете стратегических задач компании.// Мотивация и оплата труда.- 2011. - № 2.- С.78-84. ↑

26. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑

27. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑

28. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑

29. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑

30. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑

31. Собственная разработка на основе материалов, предоставленных ОАО «Слонимский мясокомбинат» ↑