Файл: Системный подход для анализе потенциала организации.pdf

Рис.1. Схема анализа основных показателей хозяйственной деятельности промышленного предприятия на основе системного подхода

Показатели, характеризующие ресурсы предприятия и эффективность их использования, можно разделить на три группы:

1. Показатели, характеризующие финансовые ресурсы предприятия:

• основные средства (их сумма, состав, показатели эффективности использования);
• оборотные средства в целом (общая сумма, состав и структура с точки зрения покрытия, показатели оборачиваемости и т.п.);
• капитал (структура, показатели эффективности использования).

Кроме того, целесообразно в эту подгруппу включить показатели финансового состояния предприятия – устойчивость, ликвидность, платежеспособность.

1. Показатели, характеризующие трудовые ресурсы предприятия:

• численность работников (общая численность, структура, показатели движения рабочей силы, производительность труда и т.п.);
• расходы на оплату труда (сумма, уровень, структура, средняя заработная плата, эффективность использования расходов на оплату труда и т.п.)

1. Показатели, характеризующие материальные ресурсы предприятия:

• основные фонды (состав, структура);
• запасы сырья, материалов и готовой продукции (сумма, состояние на дату, средние запасы, оборачиваемость и т.п.)

Показатели, характеризующие затраты предприятия и эффективность их использования, включают две подгруппы:

1. Показатели по затратам предприятия: затраты предприятия (сумма, уровень, темп изменения уровня, структура, сумма абсолютной (относительной) экономии (перерасхода), затратоотдача и другие показатели эффективности использования затрат);

2. Показатели по затратам, не учтенным в основных затратах предприятия: прочие расходы (сумма, направления расходования, в том числе налоги)

Показатели, характеризующие результат хозяйственной деятельности предприятия, подразделяются на три подгруппы:

1. Показатели объема и структуры производственной программы:

• производственная программа (объем, состав, показатели динамики, равномерность выполнения и т.п.);
• структура (ассортимент, ассортиментные сдвиги и т.п.)

1. Показатели доходов:

• валовой доход (сумма, уровень, факторы и т.п.);
• прочие доходы (сумма, структура);

1. Показатели прибыли и рентабельности

• прибыль (сумма);
• рентабельность (система показателей рентабельности).

В качестве обобщающего показателя эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия могут выступать комплексные показатели оценки эффективности производственной деятельности, финансово-хозяйственной деятельности, темпа экономического развития и т.п.

Обобщающим показателем оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия может выступать интегральный показатель эффективности использования потенциала промышленного предприятия.

Комплексный экономический анализ деятельности промышленного предприятия может включать различное сочетание используемых показателей в зависимости от поставленных целей.

В Приложении 2 приведены наиболее часто используемые показатели.

На практике более целесообразно сочетать использование системы показателей оценки эффективности деятельности с расчетом обобщающих показателей.

В качестве обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности промышленного предприятия предлагается использовать следующие комплексные показатели.

1. Показатель эффективности использования производственного потенциала предприятия

Э_ипп = ПР / ФЗП + ( ОС + ОФ ) * К_{привед.}, (2.1)

где

Э_ипп - показатель эффективности использования производственного потенциала предприятия;

ПР – производственная программа, руб.;

ФЗП – средства на оплату труда, руб.;

ОС – среднегодовая стоимость оборотных средств, руб.;

ОФ – среднегодовая стоимость основных средств, руб.;

К_{привед.} – нормативный коэффициент, равный 0,12

Данный показатель позволяет оценить эффективность использования производственного потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности – производственной программой.

Чем выше значимость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция – обеспечение потребностей покупателей в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

2. Показатель эффективности финансовой деятельности

Э_фд = ВП / ФЗП + ( ОС + ОФ ) * К_{привед.}, (2.2)

где

Э_фд - показатель эффективности финансовой деятельности;

ВП – сумма валовой прибыли, руб.

С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности промышленного предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы.

3. Показатель оценки трудовой деятельности

Э_тд = ПР / Ч / СЗ, (2.3)

где

Э_тд - показатель эффективности трудовой деятельности;

Ч – среднесписочная численность работников, чел.;

СЗ – средняя заработная плата одного работника, руб.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение производственной программы к сумме расходов на оплату труда.

4. На основе трех рассчитанных показателей исчисляется интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Iинт = ³Эипп * Эфд * Этд , (2.4)

где

Iинт - интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности отражает способность предприятия успешно функционировать на рынке.

Этот показатель целесообразно анализировать в динамике, в этом случае определяются темпы его изменения и по полученным результатам можно делать выводы о повышении или снижении эффективности всей хозяйственной деятельности промышленного предприятия.

Тинт = Iинт.отч. / Iинт.баз. * 100 %,

где

Тинт – темп изменения интегрального показателя эффективности хозяйственной деятельности, %

5. Показатель темпа интенсивности развития промышленного предприятия

Т_инт = (Т_ип * Т_оос * Т_фо ) / (Т_фзн* Т_ос * Т_оф ) * 100 %, (2.5)

где

Т_инт - темп интенсивности развития предприятия, %;

Т_ип - темп изменения производительности труда работников, %;

Т_оос - темп изменения скорости обращения оборотных средств предприятия в оборотах , %;

Т_фо - темп изменения фондоотдачи, %;

Т_фзн – темп изменения расходов на оплату труда, %;

Т_ос - темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств, %;

Т_оф - темп изменения среднегодовой стоимости основных средств, %.

6. Показатель темпа экономического роста предприятия

В процессе проведения комплексного экономического анализа необходимо учитывать темпы экономического роста предприятия.

Оценку уровня экономического роста предприятия можно дать на основании качественных показателей хозяйственной деятельности промышленного предприятия.

Т_эр = ⁵ Т_ип * Т_оос * Т_фо * Т_зо * Т_ур (2.6)

где

Т_эр - обобщающий темп экономического роста предприятия;

Т_ип - темп изменения производительности труда;

Т_оос - темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств;

Т_фо - темп изменения фондоотдачи основных фондов;

Т_зо - темп изменения затратоотдачи;

Т_ур - темп изменения уровня рентабельности.

Для того чтобы комплексная оценка была инструментом хозяйственного управления, необходимо разработать практическую методику комплексной оценки потенциала промышленного предприятия.

2.2. Методика комплексного анализа и оценки потенциала промышленного предприятия на основе системного подхода

Комплексный анализ и оценка производственного потенциала промышленного предприятия представляет собой характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т.е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих различные аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).

Для того чтобы комплексный анализ был действенным орудием хозяйственного управления, необходимо разрабатывать практические методы ее конструирования, которые можно было бы использовать в ежедневной работе экономистов-аналитиков.

Комплексная оценка служит инструментом учета, анализа и планирования; индикатором состояния хозяйственного объекта в изучаемой совокупности; критерием сравнительного оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений; показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их реализации; основой выбора возможных вариантов развития производства и показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.

Комплексную оценку эффективности использования производственного потенциала промышленного предприятия предлагается проводить поэтапно на основе предварительно разработанной программы.

На 1 этапе уточняются объекты исследования, цель и задачи анализа, составляется план работы.

На 2 этапе разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых в дальнейшем будет дана характеристика исследуемого предприятия.

На 3 этапе определяются источники информации, осуществляется их сбор и проверка на точность, в случае необходимости показатели приводятся в сопоставимый вид и т.п.

На 4 этапе проводится анализ показателей на основе использования той или иной выбранной методики. На этом этапе проводится сравнение фактических результатов деятельности с показателями плана, фактическими данными прошлых периодов, выполняется факторный анализ – выделяются факторы и определяется их влияние на результат, выявляются неиспользованные резервы эффективности деятельности предприятия.

При разработке методики проведения комплексного анализа и оценки могут быть использованы 2 подхода:

• первый подход – когда результаты хозяйственной деятельности анализируемого предприятия можно представить в виде системы показателей;
• второй подход – когда результаты хозяйственной деятельности характеризуются одним сводным комплексным показателем.

На практике при проведении комплексной оценки предлагается использовать оба подхода одновременно.

На 5 этапе происходит оценка полученных результатов, на основе которой вырабатываются управленческие решения по повышению эффективности деятельности анализируемого предприятия.

Для оценки эффективности производственной деятельности промышленного предприятия нами была разработана система показателей. В основу расчета положен показатель производственной программы предприятия.

Методику оценки эффективности использования производственного потенциала и всей хозяйственной деятельности рассмотрим на примере одного из промышленных предприятий (таблица 3).

Таблица 3

Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности промышленного предприятия