Файл: Автоматизация учета труда, заработной платы.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.06.2023

Просмотров: 537

Скачиваний: 7

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия.

1.1 Характеристика предприятия и его деятельности

1.2 Организационная структура управления предприятием

1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия

2. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес-процессов

2.1 Техническое задание

3. Требования к системе

3.1. Требования к системе в целом

3.1.1 Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики

3.1.2 Требования к способам и средствам связи для информационного обмена между компонентами системы

3.1.1.3 Требования к режимам функционирования системы

3.1.1.4 Требования по диагностированию системы

3.1.1.4 Перспективы развития, модернизации системы

3.1.3 Требования к численности и квалификации персонала системы

3.1.4 Показатели назначения

3.1.5 Требования к надежности

3.1.6 Требования к безопасности

3.1.7 Требования к эргономике и технической эстетике

3.1.8 Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы

3.1.9 Требования к защите информации от несанкционированного доступа

3.1.10 Требования по сохранности информации при авариях

3.1.11 Требования к защите от влияния внешних воздействий

3.1.12 Требования к патентной частоте

3.1.13 Требования по стандартизации и унификации

3.2 Требования к функциям (задачам), выполняемым системой

3.3 Требования к видам обеспечения

3.3.1 Требования к математическому обеспечению системы

3.3.2 Требования к лингвистическому обеспечению системы

3.3.3 Требования к программному обеспечению системы

3.3.4 Требования к техническому обеспечению

3.3.5 Требования к метрологическому обеспечению

3.3.6 Требования к организационному обеспечению

4. Состав и содержание работ по созданию системы

5. Порядок контроля и приемки системы

6. Требования и содержание работ по подготовке системы к вводу в действие

7. Источники разработки

8. Дополнения

8.1. Гарантийный срок

8.2. Контактная информация

Заключение

Список использованных источников

Книги

Электронные ресурсы

Таблица 2 Сущность «Заявки»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код заявки

Ключ

Счётчик

Длинное целое

Ключевое поле

Код клиента

Числовой

Длинное целое

Код работника

Числовой

Длинное целое

Описание заявки

Короткий текст

255

Таблица 3 Сущность «Сотрудники»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Табельный номер

Ключ

Счётчик

Длинное целое

Ключевое поле

ФИО

Короткий текст

255

Дата рождения

Дата

Номер телефона

Числовой

Длинное целое

Email

Короткий текст

255

Номер трудовой книжки

Числовой

Длинное целое

Зарплата

Короткий текст

255

Таблица 4 Сущность «Посещение»

Наименование поля

Идентификатор поля

Тип поля

Длина поля

Прочее

Код

Ключ

Счётчик

Длинное целое

Ключевое поле

Код работника

Короткий текст

255

Вход в систему

Короткий текст

Рисунок 5 Схема данных

Контрольный пример реализации и его описание.

В данном разделе представлены Запросы, Входные формы и Выходные формы БД.


Запросы:

  1. ФИО и номер телефона клиентов.
  2. ФИО и дата рождения сотрудников.
  1. ФИО и номер трудовой книжки сотрудников.

Входные формы:

  1. Входная форма «заявки»
  1. Входная форма «клиенты»
  1. Входная форма «Прсещение»
  1. Входная форма «Сотрудники»

Выходные формы:

  1. Выходная форма «Заявки»
  1. Выходная форма «Клиенты»
  1. Выходная форма «Посещенние»
  1. Выходная форма «Работники»

Заключение

В процессе выполнения курсовой работы была подробно рассмотрена предметная область - деятельность компании, в частности по учету труда и заработной платы. Был выявлен ряд особенностей в деятельности работников бухгалтерии и управляющего состава, на основании которых была обоснована необходимость в автоматизации этой деятельности. Итогом работы явилось проектирование и разработка автоматизированной системы учета труда и заработной платы для компании ООО «JSTeams».
Во-первых, были детально изучены существующие объекты конфигурации. Во-вторых, была непосредственно разработана автоматизированная система учета труда и заработной платы.
В результате выполнения курсовой работы были приобретены навыки и умения проектирования и разработки конфигурации для конкретной предметной области, разработки интерфейса пользователя. Полученные знания позволят без особых проблем проектировать более сложные системы или совершенствовать существующие

Список использованных источников

Книги

1. А. А. Жердев. Администрирование информационных систем. Практикум, МИСиС, 2017., -112 стр.