Файл: Теоретические аспекты управления организационной культурой.pdf

- материальное вознаграждение

- безопасность и комфорт в работе

- хорошее отношение коллег

- уважение руководителя

- карьера

- избежание ответственности

- самореализация

- значимость труда

- удовлетворение от результатов

труда

- возможность творчества

в работе

3. Ваши планы на ближайшую перспективу?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Спасибо за участие!

Приложение Ж

Итоги опроса по эффективности работы Руководителя

1. Иванова, Т.Б. Организационная культура и эффективность предприятия [Текст] / Т.Б. Иванова, Е.А. Журавлева. – М.: РУДН, 2011. – с. 16 ↑

2. Козлов, В.В. Организационная культура: Учебно-практическое пособие[Текст] /В.В. Козлов. – М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2013. – С. 41 ↑

3. Соломандина, Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие[Текст] /Т.О. Соломандина. – М.: Инфра-М, 2011. – С. 78. ↑

4. Захарова, Т.И. Организационное поведение [Текст] / Т.И. Захарова. – М.: Изд центр ЕАОИ. 2013. – с. 24 ↑

5. Мешков, А.Ю. Структура организационной культуры [Текст] / А.Ю. Мешков // Вестник ЮУрГУ. - 2015. - №10. - С. 148-150 ↑

6. Козлов, В.В. Организационная культура: Учебно-практическое пособие [Текст] / В.В. Козлов. – М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2013. – с. 31 ↑

7. Львов, Д.В. Архетипическая составляющая организационной культуры [Текст] / Д. В. Львов //Автореферат дисс. к.ф.н . - Красноярск, 2013. – с. 14 ↑

8. Карасева, К.С. Исследования организационной культуры труда в современной экологической социологии [Текст] / К.С. Карасева, А.В. Петров // Terra Humana. – 2016. - № 4. – С. 9 ↑

9. Сергеева, А.В. Русские. Стереотипы поведения, традиции, ментальность[Текст] /А.В. Сергеева. – М.: Флинта, 2013. – 328 с. ↑

10. Морозова, А.В. Диагностика и развитие организационной культуры факультета вуза [Текст] / Е.А. Морозова, А.В. Сухачева // Фундаментальные исследования. – 2014. – № 8 (часть 6). – С. 145 ↑

11. Maister D.H. True Professionalism . – Free Press, 1997. – p. 51 ↑

12. Шумейко, М.В. Типологии организационной культуры [Текст] / М.В. Шумейко // Общество, политика, право. - 2016. – №1. - С. 29. ↑

13. Ястребова, Е.М. Организационная культура библиотеки: теория, история, современные тенденции [Текст] / Е.М. Ястребова. – М.: Литера. 2009. – с. 47 ↑

14. Хачатурова, Т.В. Организационная культура в современной организации как социологический аспект [Текст] /Т.В. Хачатурова //Вестник Адыгейского государственного университета. - № 3. – 2013.- С.24-26. ↑

15. Перелыгина, Е.Б. Психология имиджа [Текст] / Е.Б. Перелыгина. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – с. 64. ↑

16. Макарченко, М.А. Организационная культура как фактор успеха фирмы [Текст] // Вестник СамГУ. - 2014. - №3 (33). - С. 70. ↑

17. Баландина, Т. Организационная культура [Текст] / Т.Баландина // Лаборатория маркетинга и РR. - 2016. - № 3. - С. 77. ↑

18. Алехина, О.О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом [Текст] / О. Алехина, Ф. Удалов, И. Кулагова // Проблемы теории и практики управления. - 2017 .- № 1 .- с-65. ↑

19. Аверин, А.В. Организационная культура современного общества[Текст] /А.В. Аверин //Автореферат дисс.к.ф.н. – Ставрополь. 2013. – С. 18. ↑

20. Бас, В. Н. Организационная культура как инструмент формирования системы организационного поведения [Текст] / В.Н. Бас // Экономические науки. - 2015 .- № 3 .- С. 271 ↑

21. Карпович, Ю.В. Организационная культура как инструмент здоровьесберегающего менеджмента предпринимательской организации[Текст] /Ю.В. Карпович, В.В. Лепихин//Вестник ПНИПУ. – 2014. - № 18. – С. 84. ↑

22. Вязанкина, А.А. Современные модели организационной культуры и их перспективы в российском обществе[Текст] /А.А. Вязанкина//Педагогика и психология. – 2016. - № 4. – С. 57. ↑

23. Вязанкина, А.А. Современные модели организационной культуры и их перспективы в российском обществе [Текст] /А.А. Вязанкина // Педагогика и психология. – 2016. - № 4. – С. 56 ↑

24. Сергеева, А.В. Русские. Стереотипы поведения, традиции, ментальность [Текст] /А.В. Сергеева. – М.: Флинта, 2013. – С. 139. ↑

25. Вязанкина, А.А. Современные модели организационной культуры и их перспективы в российском обществе [Текст] /А.А. Вязанкина // Педагогика и психология. – 2016. - № 4. – С. 52. ↑

26. Вязанкина, А.А. Современные модели организационной культуры и их перспективы в российском обществе [Текст] /А.А. Вязанкина // Педагогика и психология. – 2016. - № 4. – С. 53. ↑

27. Демин, Д.В. Организационная культура. Десять самых распространенных заблуждений [Текст] / Д.В. Демин. – М.: Инфра-М, 2013. – С. 44 ↑

28. Карасева, К.С. Исследования организационной культуры труда в солвременной экологической социологии [Текст] / К.С. Карасева, А.В. Петров // Terra Humana. – 2016. - № 4. – С. 88 ↑

29. Василенко, С.В. Организационная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С.В. Василенко – М.: Дашков и Ко, 2013. – С. 101. ↑

30. Демин, Д.В. Организационная культура. Десять самых распространенных заблуждений[Текст] /Д.В. Демин. – М.: Инфра-М, 2013. – С. 75. ↑

31. Карпович, Ю.В. Организационная культура как инструмент здоровьесберегающего менеджмента предпринимательской организации [Текст] / Ю.В. Карпович, В.В. Лепихин // Вестник ПНИПУ. – 2014. - № 18. – С. 81 ↑

32. Гулимова, А.Н. Организационная культура: создать нельзя исправить [Текст] /А.Н.Гулимова // Управление персоналом. – 2016. – № 9 (235). – С. 49 ↑

33. Сайченко, О.А. Организационная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий[Текст] /О.А. Сайченко//Автореферат дисс. к.э.н. – СПб.2011. – 24 с. ↑

34. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры: Пер. с англ.[Текст] / Под ред. Н.В. Андреевой. – СПб.: Нева, 2014. – 145с. ↑