Файл: «Этапы и особенности ведения социально-психологического тренинга (СПТ)».pdf

№

Список  характеристик эффективной группы, по мнению КГ

А2

Б2

В2

Г2

Д2

Е2

Ж2

З2

И2

Средн. арифм.
суммы рангов

Порядк. место в
модальном ряду

1

Работа выполняется качественно, аккуратно, без ошибок

5

2

1

2

1

1

2

2

3

2,1

1

2

Работа выполняется своевременно, в запланированные сроки

3

4

2

1

3

4

1

4

2

2,7

2

3

Работа выполняется в запланированном объеме

2

1

4

3

2

3

4

5

1

2,8

3

4

Работа выполняется без нареканий и жалоб со стороны клиента

1

3

6

4

4

5

5

9

6

4,8

4

5

Работа выполняется оптимально, с наименьшими затратами

4

9

3

10

6

2

3

1

5

4,8

5

6

Работа выполняется в строгом соответствии законодательству РК

8

8

11

7

9

6

6

3

4

6,9

6

7

Работа строго структурирована и выполняется в соответствии с запросом клиента

7

6

5

5

5

7

8

8

9

6,7

7

8

Работа превышает требования и ожидания клиента

9

5

10

6

8

9

11

6

12

8,4

8

9

Работа выполняется в соответствии с внутренними правилами компании

10

7

8

11

14

8

12

7

8

9,4

9

10

Работы высоко психологически вознаграждается

6

13

12

9

7

11

10

11

7

9,6

10

11

Работа направлена на достижение наилучшего результата

11

10

7

8

10

13

7

14

13

10,3

11

12

Работа высоко материально вознаграждается

12

12

9

12

12

12

9

12

10

11,1

12

13

Работа выполняется без критических ситуаций и конфликтов внутри коллектива

14

11

13

14

13

10

14

10

14

12,6

13

14

Работа выполняется в соответствии с этическими принципами

13

14

14

13

11

14

13

13

11

12,9

14

15

Работа выполняется с применением творческого подхода

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15,0

15