Файл: Налоговая система Республики Беларусь: общие сведения.pdf

Сведения об образовательном уровне работников предприятия приведены в таблице 2.3.

Таблица 2.3 – Сведения об образовательном уровне работников предприятия по состоянию на 1 января 2018 года

Категория работников	Образование, человек
	Высшее	Среднее специальное	Профессионально-техническое	Среднее общее	Базовое общее
1. Руководители	128	51	2	2	-
2. Специалисты	286	54	2	-	-
3. Служащие	9	2	1	5	-
4. Рабочие	110	354	600	515	44
Итого:	533	461	605	522	44
% от общего числа:	24,6	21,3	28,0	24,1	2,0
из них женщины	252	209	231	213	19

Из таблиц можно сделать вывод, что на предприятии управленческий аппарат имеет небольшой удельный вес (8,4% на головном и примерно 10,6% по филиалу от общей численности работников), специалисты занимают 15,8% по головному и примерно 7 % по филиалу от общей численности работников, женский коллектив составляет 42,7% по головному и 40 % по филиалу от общего числа работающих.

Качество трудовых ресурсов определяется уровнем образования и практическим навыком (стажем работы по специальности).

На основании таблицы 2.3 можно сделать вывод, что предприятие укомплектовано в достаточном количестве квалифицированными кадрами, имеющими высшее (24,6% по головному и 14,0% по филиалу) и среднее специальное образование (21,3% по головному и 20,2% по филиалу).

Рабочие в основном имеют среднее общее и профессионально-техническое образование.

Имеющийся состав аппарата управления обладает необходимыми знаниями и практическим опытом, обеспечивающим хозяйственную деятельность предприятия.

В целях сокращения текучести кадров повышается качество адаптационного периода новых работников, вовремя выплачивается заработная плата и регулярно повышается с учетом улучшения результатов труда. Кроме того, постоянно ведутся работы по улучшению условий труда и созданию здорового психологического климата, материальное стимулирование работников.

---

Комплектование кадров комбината в 2018 году будет производиться за счет приема на работу выпускников ВУЗов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, школ, а так же вольного найма совместно со службой занятости населения и дополнительного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда. При комплектовании учитывается образование, специальность, опыт работы, практические навыки, умение и желание выполнять трудовые обязанности по должности, профессии.

На производстве с кадрами проводится работа: адаптация работника на рабочих местах; обучение и повышение квалификации в соответствии с планом, производственной необходимостью; аттестация кадров, расстановка их на производстве в соответствии с квалификацией и стажем работы; для руководителей и специалистов – повышение квалификации в ИПК, учебных центрах и на производстве; стажировка молодых специалистов; обеспечение условий труда и оплаты совместно со службой труда; воспитательная работа и мероприятия по сокращению текучести кадров с целью стабилизации трудового коллектива и эффективности его работы; незначительное использование высвобождаемой численности на неквалифицированной работе по желанию и наличию вакансий (пенсионеры, достигнутые пенсионного возраста и права на полную пенсию), учитывая состояние здоровья.

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что предприятие в основном укомплектовано высококвалифицированными рабочими и службами инженерно-технических работников.

В таблице 2.4 рассмотрим систему комплексных экономических показателей по головному предприятию, включая филиалы.

В данной ситуации имеются все предпосылки для отнесения неплатежеспособности ОАО «Светлогорский ЦКК» на основании финансовых коэффициентов к неплатежеспособности, приобретающей устойчивый характер, поскольку значения всех коэффициентов ниже нормативного.

Таблица 2.4 – Система комплексных показателей по головному предприятию

№ п/п	Наименование показателя		2016 год		2017 год
1.Финансово-экономические показатели
1.1	Выручка от реализации продукции с НДС, тыс. руб.		885 056		657 711
1.2	Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.		758 328		594 900
1.3	Прибыль (убыток) от реализации, тыс. руб.		4 774		-3 841
2. Показатели, характеризующие эффективность производства за счет интенсивной деятельности организации
2.1	Рентабельность продаж, %		+0,5		-2,3
2.2	Затраты на 1000 рублей товарной продукции, руб.		993,2		1028
2.3	Материальные затраты на 1000 рублей товарной продукции, руб.		682,2		724
2.4	Снижение материалоемкости к предыдущему периоду, %		-18,3		5,9
2.5	Добавленная стоимость на одного среднесписочного работника, тыс. руб.		85,5		77,7
3. Показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия
3.1		Коэффициент текущей ликвидности (норматив 1,7)		0,13		0,20
3.2		Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (норматив 0,3)		-6,88		-4,06
3.3		Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (норматив н/б 0,85)		0,95		0,84

---

Неудовлетворительные значения коэффициента капитализации и коэффициента финансовой независимости обуславливаются реализацией инвестиционного проекта «Строительство завода по производству сульфатной беленой целлюлозы на базе открытого акционерного общества «Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат» мощностью 400 тыс. тонн в год «под ключ» с привлечением значительных кредитных ресурсов.

Но при условии выполнения намеченных показателей по Обществу и соблюдении планируемых цен на сырье, энергию, эффективность работы предприятия увеличивается, должны быть выполнены все объемные показатели, комбинат выйдет на безубыточную работу.

Стратегической целью развития открытого акционерного общества «Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат» является перспективное развитие Общества, заключающееся в создании условий для привлечения инвестиций, направленных на техническое перевооружение производства, расширение ассортимента выпускаемой продукции, снижение себестоимости, обеспечение прибыли, закрепление позиций на белорусском рынке, выход на новые рынки.

Для достижения поставленных стратегических целей на головном предприятии разработан тактический план, включающий в себя: формирование оптимальной ассортиментной структуры при производстве; формирование сбытовой системы, включающей товаропроводящую и товаросопровождающую сети; рекламно-информационная поддержка продукции на рынках Республики Беларусь и Российской Федерации; закрепление позиций и увеличение доли на существующих рынках, выход на новые рынки; увеличение объемов продаж продукции на экспорт; наращивание производственных мощностей посредством обновления производственного оборудования с использованием ресурсосберегающих, безотходных и малоотходных технологий; постоянный контроль качества выпускаемой продукции; выпуск новых товарных позиций; оптимизация затрат, направленная на сокращение издержек при производстве и реализации продукции; повышение квалификации производственного и управленческого персонала посредством проведения тренингов, семинаров, посещения передовых отечественных и зарубежных предприятий.

Порядок исчисления и уплаты налога на прибыль на ОАО «Светлогорский ЦКК»

Далее в курсовой работе рассмотрим, кем осуществляется налоговый учет на ОАО «Светлогорский ЦКК».

Руководство бухгалтерским и налоговым учетом ОАО «Светлогорский ЦКК» возлагается на главного бухгалтера. Главный бухгалтер Филиала по вопросам бухгалтерского и налогового учета и отчетности подчиняется главному бухгалтеру ОАО «Светлогорский ЦКК».

---

Внутренние правила документирования, организации документооборота, ведение регистров бухгалтерского, налогового учета определяются бухгалтерией и финансовым управлением с учетом требований, установленных положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете.

Должностные и иные уполномоченные лица, нарушающие законодательство о бухгалтерском и налоговом учете и отчетности, в том числе неправильно применяющие положения по бухгалтерскому, налоговому учету и отчетности, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Регистры налогового учета ведут как работники бухгалтерии Общества, так и работники бухгалтерско-финансового отдела Филиала в соответствии с их должностными инструкциями в рамках специфики деятельности обособленных подразделений.

Ответственные за составление налоговых регистров в Обществе: по основному производству, внереализационным доходам и расходам – заместитель главного бухгалтера производственной группы; по гостинице – ведущий бухгалтер производственной группы бухгалтерии; общественного питания – ведущий бухгалтер отдела общественного питания; по отделу подсобного хозяйства – ведущий бухгалтер отдела подсобного хозяйства. Ответственный за составление налоговых регистров в Филиале – бухгалтер бухгалтерско-финансового отдела в соответствии с должностной инструкцией. Вышеуказанные работники несут персональную ответственность за достоверность налогового учета.

Контроль за правильностью ведения налоговых регистров осуществляет: в бухгалтерии и финансовом управлении Общества – заместитель главного бухгалтера производственной группы, ведущий экономист финансового управления; в бухгалтерско-финансовом отделе Филиала – главный бухгалтер Филиала.

Правильность отражения хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского и налогового учёта обеспечивают лица, составившие и подписавшие их.

Фактически, на ОАО «Светлогорский ЦКК» отсутствует налоговый отдел, все функции данного отдела возложены на отделы бухгалтерии и финансов, что является огромным минусом кадровой политики организации.

В таблице 2.5 опишем налоговое окружение организации.

Таблица 2.5 – Налоговое окружение ОАО «Светлогорский ЦКК»

Виды налогов и сборов	Значение
Налоги из выручки от реализации
Налог на добавленную стоимость	0%,10%,20%
Налоги, относимые на себестоимость
Земельный налог	за гектар, по кадастровой стоимости
Экологический налог (в пределах установленных лимитов)	по расчету
Отчисления в фонд социальной защиты населения	35%
Отчисления по обязательному страхованию	0,69%
Налог на недвижимость	2,5%
Налоги, уплачиваемые из прибыли
Налог на прибыль	9%,18%

---

Из представленной таблицы видно, что к налогам, уплачиваемым из прибыли на ОАО «Светлогорский ЦКК», относится налог на прибыль.

Ставки налога – 9%,18%.

Регистры налогового учета ведутся ежемесячно, с последующим отражением соответствующих показателей, принимаемых для определения облагаемой налогом прибыли, в расчете налоговой базы с нарастающим итогом с начала года.

Налог на прибыль для налогового учета исчисляется ежеквартально.

В бухгалтерском учете сумма налога на прибыль отражается ежемесячно.

Обобщение прямых и косвенных расходов за период подачи налоговой декларации по налогу на прибыль производится в регистре сводного налогового учета расходов по производству и реализации товаров (работ, услуг).

Фактические расходы, произведенные сверх установленных норм в соответствии с законодательством Республики Беларусь, стоимость топливно-энергетических ресурсов и командировочные расходы и другие, отражаются в бухгалтерском учете в составе себестоимости, в аналитическом учете – по видам продукции «Сверхнормативные затраты» и не учитываются при определении налогооблагаемой прибыли.

Общество является резидентом СЭЗ. В связи с чем ведется раздельный учет выручки (доходов), затрат (расходов), сумм, участвующих при определении налоговой базы по налогам, сборам по деятельности, на которую распространяются особенности налогообложения в СЭЗ. Прямые затраты, относящиеся к товарам собственного производства одного наименования, между операциями по их реализации, на которые распространяются особенности налогообложения в СЭЗ, и операциями по их реализации, на которые не распространяются особенности налогообложения в СЭЗ, распределяются методом раздельного учета.

Представление налоговых деклараций по вышеперечисленным налогам и перечисление самих налогов производится в соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь. В таблице 2.6 рассмотрим динамику исчисления налога на прибыль за два последних года.

Таблица 2.6 – Динамика исчисления налога на прибыль

№ п/п	Наименование показателей	Годы
		2016	2017
1	Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг	885 056	657 711
2	Налоги и сборы, исчисляемые из выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг	121 954	101 221
3	Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг за вычетом налогов и сборов, исчисляемых из выручки	763 102	556 490
4	Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг	758 328	594 900
5	Прибыль, убыток (-) от реализации продукции, товаров, работ, услуг	4 774	-3 841
6	Прибыль, убыток (-) от текущей деятельности	-251 883	-233 080
7	Прибыль, убыток (-) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности	-200 490	-252 990
8	Налог на прибыль	0	0
9	Изменение отложенных налоговых активов	0	0
10	Изменение отложенных налоговых обязательств	0	0
11	Прочие налоги и сборы, исчисляемые из прибыли (дохода)	38	7
12	Чистая прибыль, убыток (-)	-452 411	-486 140

---