Представители работодателей как субъекты трудового права.

Ст. 33, 34 ТК.

Представители работодателей — объединения работодателей и иных представителей работодателей.

ФЗ об объединениях работодателей от 27.11.2002 №156-ФЗ

Нуртдинова А. Объединения работодателей: их права и обязанности в системе социального партнерства. Хозяйство и право. 2003. №10-11.

Романовская О.В. Правосубъектность объединений работодателей в РФ. Административное право. 2009. №3.

Объединения работодателей — некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и органами местного самоуправления.

Принципы деятельности объединений работодателей:

1. добровольность объединения

2. самоуправление

3. независимость

Правосубъектность объединений (Ст.10, 16, 17 ФЗ).

Правовой статус объединений работодателей.

1. Права объединений (ст.13 ФЗ)

2. Обязанноти объединений (ст.14 ФЗ)

3. гарантии прав (нет)

4. ответственность (ст.15 ФЗ)

Государство в сфере ТП.

Место государства в системе ТП.

Курс ТП. Хохлов. Маврин.

Социальное партнерство в сфере труда.

Конституция РФ. Ст.7, 30.

Конвенция МОТ №98 1949 года «о приминении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров»

Конвенция МОТ №144 О трехсторонних консультация при введении международных трудовых норм

Конвенция МОТ №154 О содействии коллективным переговорам

Рекомендации МОТ №4 О сотрудничестве на уровне предприятия

… О сотрудничестве в отраслях в национальном масштабе

№129 о рассмотрении жалоб

№163 о содействии коллективным переговорам

Закон … по урегулированию социально-трудовых отношений №92-ФЗ

Областной закон о социальном партнерстве в Архангельской области от 28 мая 2008 года №73-16-ОЗ

Областной закон об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.07.2004 №245-31-ОЗ

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008-2010 годы.

Областное трехстороннее соглашение по вопросам социально-трудовых отношений на 2009-2011 годы.

Лютов Н. Коллективные договоры в России: правовые проблемы. Хозяйство и право. 2008. №1.

Нуртдинова А. Социальное партнерство в ТК РФ. Хозяйство и право. 2002. №4.

Нуртдинова А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором и соглашением. Хозяйство и право. 2005. №1-2.

ПланЪ:

1. Понятие, виды и принципы социального партнерства.

2. Система (уровни), стороны и органы социального партнерства.

3. Формы и функции социального партнерства.

4. Коллективные переговоры: понятие и порядок проведения.

5. Коллективные договоры.

6. Соглашения.

Понятие социального партнерства закреплено в ст.23 ТК.

Виды социального партнерства:

---

1. осуществляемое на двусторонней основе (бипартизм)

2. осуществляемое на трехсторонней основе (трипартизм)

Принципы социального партнерства (ст.24)

Система социального партнерства (ст.26)

• локальный уровень

• территориальный (МО)

• отраслевой (отрасль)

• региональный (субъект)

• межрегиональный (2+ субъекта)

• федеральный (50%+ субъектов)

Стороны социального партнерства:

1. работники

2. работодатели

Действуют в социальном партнерстве через своих представителей.

1. Профсоюзы и иные представители

2. объединения работодателей

3. …

4. профит!!!!!!!1

Органы социального партнерства (гл.5 ТК) — постоянно действующие органы, состоящие из представителей участников социального партнерства, призванные регулировать или участвовать в регулировании социально-правовых отношений.

Виды органов:

1. органы общей компетенции (комиссии по регулированию социально-правовых отношений)

2. специализированные органы (координационный комитет и содействие занятости населения, совместные комитеты (комиссии) по охране труда (ст.218 ТК))

Формы и функции социального партнерства.

1. …

2. установление дополнительных трудовых прав и гарантий для работников

3. установление дополнительный прав и гарантий для работников, не связанных с трудовыми отношениями

4. функция первичного правового регулирования

Функции.

Оплата труда (131, 134,135,139,152,153,154,158)

Установление критерия массового увольнения

Определение компенсанций

Нормирование труда

Порядок разработки проекта коллективного договора

Форма участников в управлении организацией

Профессиональная подготовка

Возмещение вреда

5. восполнение пробелов в ТП

6. влияние на формирование правосознания и содержание принимаемыми государственными органами нормативных актов в сфере труда

---

Смотрите также файлы

• Контр работа ОЗО.doc

• макроэкономика оветы.doc

• билеты конфликтология.docx

• Пироговский съезд.doc

• ZAOCH_KR_2l.doc