Файл: Эффективный лидер и его команда (Рекомендации по развитию лидерских качеств).pdf
Добавлен: 26.06.2023
Просмотров: 60
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические вопросы «руководства» и «лидерства»
1.1. Отличительные особенности руководителя и лидера
1.2. Уровни и стили руководства
Глава 2. Исследование эффективности лидерства в ООО «Форд Центр Измайлово»
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Форд Центр Измайлово»
2.2. Исследование лидерского поведения руководителя
Глава 3. Рекомендации по развитию лидерских качеств
3.1 Эффективность лидера как руководителя
Список литературы
- Антипов А.А. Этика делового общения. – СПб: НИУ ИТМО, 2014. – 40 с.
- Антимонов А. Р., Черкашин М. Д. Управленческий труд: содержание и основные элементы // В сборнике: Социально-рекреационный потенциал региона: здоровьесберегающие, социальные и физкультурно-спортивные технологии Сборник научных статей по материалам научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией А. И. Левина. 2017. С. 32-38.
- Багаева K. P. Ключевые факторы эффективности функционирования управленческой команды // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2013. № 9. С. 113-115.
- Горбановская О., Бойченко Е. HR-менеджмент: стратегический подход. Киев: Корпорация "ИНКОМ", 2015.
- Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2016.
- Дроздова М. П. Управленческая команда как фактор успеха организации // В сборнике: Общество в эпоху перемен: современна тенденции развития Материалы междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых, проводимой в рамках междунар. форума студентов, аспирантов и молодых ученых «Управляем будущим!». Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2014. С. 214-220.
- https://elibrary.ru/item.asp?id=23469056Евстратова Т. А. Управленческий труд как наиболее сложная и ответственная разновидность общественного труда // В сборнике: Профессиональное социальное образование: уровни, опыт и перспективы развития. Сборник материалов XIII Всероссийского социально-педагогического конгресса. Ответственный за выпуск: В.В. Сизикова. 2013. С. 100-102.
- Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст] / А.П. Егошин. – М. 2013. С.144.
- Касаткин Б.П. Сравнительный анализ стилей управления персоналом / Б.П. Касаткин. - М.: Директор, 2008. – 402 с.
- Кибанов А.Я. Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2014.
- Космачев Н. С. Управленческая команда организации // Саратовской области – 80 лет: история, опыт развития, перспективы роста. Сборник научных трудов по итогам Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Ответственный редактор: Н. С. Яшин. 2016. С 42-50.
- Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2014. 352 с.
- Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. 648 с.
- Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учеб. М.: Академический Проект, 2017.
- Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учеб. пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. М.: Изд-во "Экзамен", 2016.
- Маркова Г.И. Управленческий труд и его эффективность // Теория и практика современной науки. 2016. № 4 (10). С. 455-457.
Матвеева Е. Д. Важность команду в управлении проектами // Бизнес-образование в экономике знаний. 2016. № 2 (4). С. 65-70.
- Соловьев А.В. Конфликты на государственной службе: типология и управление. Учебно-практическое пособие / А.В. Соловьев. - М.: Альфа- Пресс, 2016. – 292 с.
Строгонова Я. С., Глушенкова У. Г. Процесс формирования команды по управлению проектами с учетом сокращения времени на их выполнение // Студенческий научный вестник Воронежского государственного архитектурно-строительного университета. Серия: Управление строительством и недвижимостью. 2016. № 1 (2). С. 90-100.
- Сурат Л., Чернова О. Взаимосвязь управленческих умений и стиля руководства менеджеров российских компаний // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. N 6. С. 62 - 69.
Флорентин Ш. Создаем эффективную команду управления проектом // Директор информационной службы. 2014. № 8. С. 40-50.
Цебро Ю. А., Жук С. С. Особенности формирования команды проекта // Аспирант. 2016. № 6 (22). С. 132-135.
МЕТОДИКА право ВЫЯВЛЕНИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ И
право ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ
законность Дата: ____________________
Ф. И. О.: ______________________________________________________
Возраст: ____________________
Цель: мнению -моему по Выявление коммуникативных и мнению -моему по организаторских склонностей законность личности.
Инструкция: Ответьте, право пожалуйста, на законность предлагаемые вопросы право теста. Если вы законность отвечаете на право вопрос положительно, право тогда в бланке право ответов поставьте право знак "+", если законность отвечаете отрицательно, мнению -моему по поставьте знак "-".
законность Текст опросника:
1. Есть ли у мнению -моему по вас стремление к право изучению людей и мнению -моему по установлению знакомств с мнению -моему по различными людьми: _____
2. Нравится ли право вам заниматься мнению -моему по общественной работой: _____
3. Долго ли мнению -моему по вас беспокоит мнению -моему по чувство обиды, мнению -моему по причиненной вам законность кем-либо право из ваших законность товарищей: _____
4. Всегда ли мнению -моему по вам трудно мнению -моему по ориентироваться в создавшейся мнению -моему по критической ситуации: _____
5. Много ли у право вас друзей, с законность которыми вы мнению -моему по постоянно общаетесь: _____
6. Часто ли законность вам удается мнению -моему по склонить большинство законность своих товарищей к право принятию ими мнению -моему по вашего мнения: _____
7. Верно ли, что мнению -моему по вам приятнее и законность проще проводить мнению -моему по время с книгами право или за законность каким-либо мнению -моему по другим занятием, мнению -моему по чем с людьми: _____
8. Если возникли право некоторые помехи в право осуществлении ваших право намерений, то право легко ли право вам отказаться законность от своих законность намерений: _____
9. Легко ли законность вы устанавливаете право контакты с людьми, право которые значительно мнению -моему по старше вас право по возрасту: _____
10. Любите ли мнению -моему по вы придумывать право или организовывать право со своими мнению -моему по товарищами различные законность игры и развлечения: _____
11. Трудно ли законность вам включаться в право новый для право вас коллектив: _____
12. Часто ли законность вы откладываете законность на другие право дни дела, право которые нужно мнению -моему по было бы
выполнить законность сегодня: _____
13. Легко ли законность вам удается мнению -моему по устанавливать контакты и законность общаться с незнакомыми право людьми: _____
14. Стремитесь ли мнению -моему по вы добиться, право чтобы ваши мнению -моему по товарищи действовали в право соответствии с вашим право мнением: _____
15. Трудно ли право вы осваиваетесь в законность новом коллективе: _____
16. Верно ли, что у мнению -моему по вас не мнению -моему по бывает конфликтов с законность товарищами из-за законность невыполнения ими право своих обещаний, мнению -моему по обязательств, обязанностей: _____
17. Стремитесь ли право вы при мнению -моему по удобном случае законность познакомиться и побеседовать с законность новым человеком: _____
18. Часто ли в мнению -моему по решении важных мнению -моему по дел вы мнению -моему по принимаете инициативу законность на себя: _____
19. Раздражают ли законность вас окружающие право люди и хочется мнению -моему по ли вам право побыть одному: _____
20. Правда ли, что мнению -моему по вы обычно мнению -моему по плохо ориентируетесь в право незнакомой для право вас обстановке: _____
21. Нравится ли мнению -моему по вам постоянно право находиться среди мнению -моему по людей: _____
22. Возникает ли у право вас раздражение, мнению -моему по если вам право не удается законность закончить начатое
право дело: _____
23. Испытываете ли мнению -моему по вы затруднение, мнению -моему по если приходится право проявлять инициативу, законность чтобы познакомиться с законность новым человеком: _____
24. Правда ли, что мнению -моему по вы утомляетесь мнению -моему по от частого мнению -моему по общения с товарищами: _____
25. Любите ли законность вы участвовать в мнению -моему по коллективных играх: _____
26. Часто ли мнению -моему по вы проявляете право инициативу при6. Часто ли право вы проявляете право инициативу при мнению -моему по решении вопросов, мнению -моему по затрагивающих интересы мнению -моему по ваших товарищей: _____
27. Правда ли, что законность вы чувствуете право себя неуверенно мнению -моему по среди незнакомых право людей: _____
28. Верно ли, что мнению -моему по вы редко законность стремитесь к доказательству право своей правоты: _____
29. Полагаете ли вы, законность что вам мнению -моему по не представляет право особого труда право внести оживление в мнению -моему по малознакомую группу: _____
30. Принимаете ли право вы участие в мнению -моему по общественной работе: _____
31. Стремитесь ли право вы ограничить право круг своих законность знакомых: _____
32. Верно ли, что мнению -моему по вы не мнению -моему по стремитесь отстаивать мнению -моему по свое мнение право или решение, право если оно законность не было законность сразу принято мнению -моему по товарищами: _____
33. Чувствуете ли мнению -моему по вы себя право свободно, попав в мнению -моему по незнакомый коллектив: _____
34. Охотно ли мнению -моему по вы приступаете к мнению -моему по организации различных мнению -моему по мероприятий для
право своих товарищей: _____
35. Правда ли, что мнению -моему по вы не законность чувствуете себя право достаточно уверенным и право спокойным, когда мнению -моему по приходится говорить мнению -моему по что-либо мнению -моему по большой группе право людей: _____
36. Часто ли мнению -моему по вы опаздываете право на деловые мнению -моему по встречи, свидания: _____
37. Верно ли, что у мнению -моему по вас много законность друзей: _____
38. Часто ли право вы оказываетесь в законность центре внимания мнению -моему по своих товарищей: _____
39. Часто ли мнению -моему по вы смущаетесь, мнению -моему по чувствуете неловкость мнению -моему по при общении с право малознакомыми людьми: _____
40. Правда ли, что мнению -моему по вы не право очень уверенно законность чувствуете себя в законность окружении большой законность группы своих законность товарищей: _____
СПАСИБО законность ЗА УЧАСТИЕ!
Результаты исследования выявления коммуникативных и
организаторских склонностей
№ вопроса |
1ж |
2ж |
3ж |
4ж |
5ж |
1м |
2м |
3м |
4м |
5м |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
3 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
4 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
6 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
8 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
9 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
10 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
12 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
13 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
14 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
15 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
16 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
17 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
18 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
19 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
20 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
21 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
22 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
23 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
24 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
25 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
26 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
27 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
28 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
29 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
30 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
31 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
32 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
33 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
34 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
35 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
36 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
37 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
38 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
39 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
40 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
Коммуникативные склонности |
12 |
8 |
9 |
12 |
12 |
6 |
10 |
11 |
14 |
15 |
Организаторские склонности |
8 |
8 |
10 |
9 |
9 |
9 |
14 |
12 |
11 |
10 |