Файл: Эффективный лидер и его команда (Рекомендации по развитию лидерских качеств).pdf

Список литературы

1. Антипов А.А. Этика делового общения. – СПб: НИУ ИТМО, 2014. – 40 с.
2. Антимонов А. Р., Черкашин М. Д. Управленческий труд: содержание и основные элементы // В сборнике: Социально-рекреационный потенциал региона: здоровьесберегающие, социальные и физкультурно-спортивные технологии Сборник научных статей по материалам научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией А. И. Левина. 2017. С. 32-38.
3. Багаева K. P. Ключевые факторы эффективности функционирования управленческой команды // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2013. № 9. С. 113-115.
4. Горбановская О., Бойченко Е. HR-менеджмент: стратегический подход. Киев: Корпорация "ИНКОМ", 2015.
5. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2016.
6. Дроздова М. П. Управленческая команда как фактор успеха организации // В сборнике: Общество в эпоху перемен: современна тенденции развития Материалы междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых, проводимой в рамках междунар. форума студентов, аспирантов и молодых ученых «Управляем будущим!». Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2014. С. 214-220.
7. https://elibrary.ru/item.asp?id=23469056Евстратова Т. А. Управленческий труд как наиболее сложная и ответственная разновидность общественного труда // В сборнике: Профессиональное социальное образование: уровни, опыт и перспективы развития. Сборник материалов XIII Всероссийского социально-педагогического конгресса. Ответственный за выпуск: В.В. Сизикова. 2013. С. 100-102.
8. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст] / А.П. Егошин. – М. 2013. С.144.
9. Касаткин Б.П. Сравнительный анализ стилей управления персоналом / Б.П. Касаткин. - М.: Директор, 2008. – 402 с.
10. Кибанов А.Я. Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2014.
11. Космачев Н. С. Управленческая команда организации // Саратовской области – 80 лет: история, опыт развития, перспективы роста. Сборник научных трудов по итогам Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Ответственный редактор: Н. С. Яшин. 2016. С 42-50.
12. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2014. 352 с.
13. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. 648 с.
14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учеб. М.: Академический Проект, 2017.
15. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учеб. пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. М.: Изд-во "Экзамен", 2016.
16. Маркова Г.И. Управленческий труд и его эффективность // Теория и практика современной науки. 2016. № 4 (10). С. 455-457.

Матвеева Е. Д. Важность команду в управлении проектами // Бизнес-образование в экономике знаний. 2016. № 2 (4). С. 65-70.

1. Соловьев А.В. Конфликты на государственной службе: типология и управление. Учебно-практическое пособие / А.В. Соловьев. - М.: Альфа- Пресс, 2016. – 292 с.

Строгонова Я. С., Глушенкова У. Г. Процесс формирования команды по управлению проектами с учетом сокращения времени на их выполнение // Студенческий научный вестник Воронежского государственного архитектурно-строительного университета. Серия: Управление строительством и недвижимостью. 2016. № 1 (2). С. 90-100.

1. Сурат Л., Чернова О. Взаимосвязь управленческих умений и стиля руководства менеджеров российских компаний // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. N 6. С. 62 - 69.

Флорентин Ш. Создаем эффективную команду управления проектом // Директор информационной службы. 2014. № 8. С. 40-50.

Цебро Ю. А., Жук С. С. Особенности формирования команды проекта // Аспирант. 2016. № 6 (22). С. 132-135.

Приложение 1

МЕТОДИКА право ВЫЯВЛЕНИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ И

право ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ

законность Дата: ____________________

Ф. И. О.: ______________________________________________________

Возраст: ____________________

Цель: мнению -моему по Выявление коммуникативных и мнению -моему по организаторских склонностей законность личности.

Инструкция: Ответьте, право пожалуйста, на законность предлагаемые вопросы право теста. Если вы законность отвечаете на право вопрос положительно, право тогда в бланке право ответов поставьте право знак "+", если законность отвечаете отрицательно, мнению -моему по поставьте знак "-".

законность Текст опросника:

1. Есть ли у мнению -моему по вас стремление к право изучению людей и мнению -моему по установлению знакомств с мнению -моему по различными людьми: _____

2. Нравится ли право вам заниматься мнению -моему по общественной работой: _____

3. Долго ли мнению -моему по вас беспокоит мнению -моему по чувство обиды, мнению -моему по причиненной вам законность кем-либо право из ваших законность товарищей: _____

4. Всегда ли мнению -моему по вам трудно мнению -моему по ориентироваться в создавшейся мнению -моему по критической ситуации: _____

5. Много ли у право вас друзей, с законность которыми вы мнению -моему по постоянно общаетесь: _____

6. Часто ли законность вам удается мнению -моему по склонить большинство законность своих товарищей к право принятию ими мнению -моему по вашего мнения: _____

7. Верно ли, что мнению -моему по вам приятнее и законность проще проводить мнению -моему по время с книгами право или за законность каким-либо мнению -моему по другим занятием, мнению -моему по чем с людьми: _____

8. Если возникли право некоторые помехи в право осуществлении ваших право намерений, то право легко ли право вам отказаться законность от своих законность намерений: _____

9. Легко ли законность вы устанавливаете право контакты с людьми, право которые значительно мнению -моему по старше вас право по возрасту: _____

10. Любите ли мнению -моему по вы придумывать право или организовывать право со своими мнению -моему по товарищами различные законность игры и развлечения: _____

11. Трудно ли законность вам включаться в право новый для право вас коллектив: _____

12. Часто ли законность вы откладываете законность на другие право дни дела, право которые нужно мнению -моему по было бы

выполнить законность сегодня: _____

13. Легко ли законность вам удается мнению -моему по устанавливать контакты и законность общаться с незнакомыми право людьми: _____

14. Стремитесь ли мнению -моему по вы добиться, право чтобы ваши мнению -моему по товарищи действовали в право соответствии с вашим право мнением: _____

15. Трудно ли право вы осваиваетесь в законность новом коллективе: _____

16. Верно ли, что у мнению -моему по вас не мнению -моему по бывает конфликтов с законность товарищами из-за законность невыполнения ими право своих обещаний, мнению -моему по обязательств, обязанностей: _____

17. Стремитесь ли право вы при мнению -моему по удобном случае законность познакомиться и побеседовать с законность новым человеком: _____

18. Часто ли в мнению -моему по решении важных мнению -моему по дел вы мнению -моему по принимаете инициативу законность на себя: _____

19. Раздражают ли законность вас окружающие право люди и хочется мнению -моему по ли вам право побыть одному: _____

20. Правда ли, что мнению -моему по вы обычно мнению -моему по плохо ориентируетесь в право незнакомой для право вас обстановке: _____

21. Нравится ли мнению -моему по вам постоянно право находиться среди мнению -моему по людей: _____

22. Возникает ли у право вас раздражение, мнению -моему по если вам право не удается законность закончить начатое

право дело: _____

23. Испытываете ли мнению -моему по вы затруднение, мнению -моему по если приходится право проявлять инициативу, законность чтобы познакомиться с законность новым человеком: _____

24. Правда ли, что мнению -моему по вы утомляетесь мнению -моему по от частого мнению -моему по общения с товарищами: _____

25. Любите ли законность вы участвовать в мнению -моему по коллективных играх: _____

26. Часто ли мнению -моему по вы проявляете право инициативу при6. Часто ли право вы проявляете право инициативу при мнению -моему по решении вопросов, мнению -моему по затрагивающих интересы мнению -моему по ваших товарищей: _____

27. Правда ли, что законность вы чувствуете право себя неуверенно мнению -моему по среди незнакомых право людей: _____

28. Верно ли, что мнению -моему по вы редко законность стремитесь к доказательству право своей правоты: _____

29. Полагаете ли вы, законность что вам мнению -моему по не представляет право особого труда право внести оживление в мнению -моему по малознакомую группу: _____

30. Принимаете ли право вы участие в мнению -моему по общественной работе: _____

31. Стремитесь ли право вы ограничить право круг своих законность знакомых: _____

32. Верно ли, что мнению -моему по вы не мнению -моему по стремитесь отстаивать мнению -моему по свое мнение право или решение, право если оно законность не было законность сразу принято мнению -моему по товарищами: _____

33. Чувствуете ли мнению -моему по вы себя право свободно, попав в мнению -моему по незнакомый коллектив: _____

34. Охотно ли мнению -моему по вы приступаете к мнению -моему по организации различных мнению -моему по мероприятий для

право своих товарищей: _____

35. Правда ли, что мнению -моему по вы не законность чувствуете себя право достаточно уверенным и право спокойным, когда мнению -моему по приходится говорить мнению -моему по что-либо мнению -моему по большой группе право людей: _____

36. Часто ли мнению -моему по вы опаздываете право на деловые мнению -моему по встречи, свидания: _____

37. Верно ли, что у мнению -моему по вас много законность друзей: _____

38. Часто ли право вы оказываетесь в законность центре внимания мнению -моему по своих товарищей: _____

39. Часто ли мнению -моему по вы смущаетесь, мнению -моему по чувствуете неловкость мнению -моему по при общении с право малознакомыми людьми: _____

40. Правда ли, что мнению -моему по вы не право очень уверенно законность чувствуете себя в законность окружении большой законность группы своих законность товарищей: _____

СПАСИБО законность ЗА УЧАСТИЕ!

Приложение 2

Результаты исследования выявления коммуникативных и

организаторских склонностей