Файл: Влияние кадровой стратегии на работу персонала.pdf

Кроме того, описано влияние кадровой стратегии на работу службы персонала. Это то, на что стоит обратить внимание при создании кадровой стратегии.

Любая компания, которая рассматривает персонал на прием в свою организацию, делает это с учетом того, что человек будет рассматриваться в качестве инвестиций, а не затрат. И только грамотно составив кадровую стратегию организации можно добиться желаемого результата. Если руководитель будет действовать соблюдая все принципы и порядки стратегии - его ждет успех.

Будучи руководителем, нужно относится внимательнее к своему персоналу, не только направлять его в рабочий процесс, но и создавать благоприятные условия существования в коллективе, придумывать грамотную мотивацию, которая будет работать не только на словах, повышать квалификацию ключевых сотрудников и многое другое.

Так же стоит учитывать, что при различных вариантах кадровой стратегии по-разному выстраиваются все направления работы с персоналом. Очевидно, что только идентификационная стратегия может обеспечить «прорыв» любой организации в освоении новых рынков и наращивании ее конкурентных преимуществ.

Список используемой литературы

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие - М.: МФПУ Университет, 2016. - 192c.
2. Алексеев, В. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов.- СПб.: Книжный мир, 2017.-140 с.
3. Александров, В.А. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. -М.: Независимый институт гражданского общества, 2014. -140 с.
4. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. -М.: Экономика, 2013 .-170с.
5. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. Н.В. Гринберг. - М.: Инфра-М, 2016. - 201 с.
6. Бабинцев, В. Стратегия развития кадров //Служба кадров и персонал.- 2016 – 32c.
7. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ,2016.- 170 с.
8. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка.- М.: Экономика, 2014.-190 с.
9. Воробьев, А.Д. Методология стратегического менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015- 130с.
10. Денисова, А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом // Управление персоналом.- 2017.- № 2. -С. 60-65.
11. Дрофа В.В.,Управление персоналом организаций. - М.: Информ-знание, 2015.-250 с.
12. Дятлов, В.А. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2017.- 160 с.
13. Забирова, Л.М. Кадровая стратегия организации // Человек и труд.- 2016. -№3. - С. 32-35.
14. Забирова, Л.М. Опыт стратегического анализа внешней и внутренней среды организаций в сфере управления персоналом. Ученые записки выпуск 18. Казань: Издательство КГФЭИ, 2016. - 250 с.

Захарова Т.И. Государственная служба и кадровая политика: учебное пособие/, 2017-312 с.

1. Зуб, А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика.- М.: Аспект Пресс, 2016. - 415 с.
2. Иванов, В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание //Менеджмент в России и за рубежом.- 2017 .-№5.-С. 14.
3. Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом/ 2012г.-64с.
4. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / - М.: Проспект, 2013- 64 c.
5. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 1993.-250с.
6. Ижбулатова, О. В. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // Управление персоналом.- 2017-72с
7. Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация.- М.: ИНФРА-М, 2015.- 210 с.
8. Кибалюк, И.В. Стратегическое управление кадровым потенциалом и формирование эффективной кадровой политики современной организации // Наука и образование. Новые технологии. Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск №2 «Экономика и управление».- М.: МГУДТ, 2014.- 47 с.
9. Корабейников, О.П., Колосов, В.И. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015.- №3.-С. 70.
10. Любашевский В.Б., Ефремов А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2015. - 260 с.
11. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.- М.: Финпресс, 2014.-150 с.
12. Минцберг, Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения - М.: Издательский дом "Равновесие", 2015.-150 с.
13. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
14. Могилевкин, Е.А. Кадровая политика и стратегия организации // Высшее Собразование в России.- 2015 – 18с.
15. Моргунов, Е.Б. Модели и методы управления персоналом.- М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2017.- 140с.
16. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра-М, 2013. - 230 с.
17. Московская, А. Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных обследований)// Проблемы теории и практики управления. -2017.- № 3. - С. 111-117.
18. Мурашов, М. Новая экономика и искусство дезорганизации. Кадровая стратегия: мнения специалистов//Бухгалтерский учет.- 2014.- №2.- С.23.
19. Ошуркова Н.А Стратегия, кадровая политика и развитие персонала организации - Магнитогорск: МаГУ, 2014. - 360 с.
20. Петров А.Н.Стратегический менеджмент - СПб.: Питер, 2016. - 520 с.
21. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.
22. Рощупкина Е.В.; Чечета Л.К.; Слепнева Н.В.; Малышева Н.И.; Кадровое дело. 100 рабочих ситуаций/ 2017-400с.
23. Сидунова Г.И. Кадровая политика: сущность, структура, развитие. - Волгоград: Политехник, 2017. - 300 с.
24. Симонова, О. Стратегические аспекты управления персоналом.- М.: Норма, 2000.- 170с.
25. Симоненко, И.Л. От кадровой политики к управлению персоналом// Социологические исследования.-2014 -79с 
26. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2017. - 512 c.
27. Стаут, Ларри В. Управление персоналом. Настольная книга менеджера.- М.: Добрая книга, 2016.- 160 с.
28. Томас, М. Краткий курс МВА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. - М.: Альпина бизнес букс, 2016.- 145 с.
29. Туленков Н. Ключевая позиция стратегического менеджмента организации// Менеджмент и маркетинг. 2017. - 260 с.
30. Шеховцева, Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015.- №6.- С. 36.
31. Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. - СПб.: Питер, 2016. - 500 с.
32. Ярных, В. Управление в условиях кризиса. HR- технологии.- М.: Вершина, 2016.- 362 с.

1. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013- 64 c. ↑

2. Зуб, А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика.- М.: Аспект Пресс, 2016. - 415 с. ↑

3. Рощупкина Е.В. Кадровое дело. 100 рабочих ситуаций/ 2017 - 400с. ↑

4. Захарова Т.И. Государственная служба и кадровая политика: учебное пособие/, 2017-312с ↑

5. Симоненко, И.Л. От кадровой политики к управлению персоналом// Социологические исследования.-2014 -79с  ↑

6. Воробьев, А.Д. Методология стратегического менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015- 130с. ↑

7. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ,2016.- 170 с. ↑

8. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка.- М.: Экономика, 2014.-190 с ↑

9. Дрофа В.В.,Управление персоналом организаций. - М.: Информ-знание, 2015.-250 с. ↑

10. Ижбулатова, О. В. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // Управление персоналом.- 2017-72с ↑

11. Маслов, В.И. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления.-2012.-12с ↑

12. Могилевкин, Е.А. Кадровая политика и стратегия организации // Высшее Собразование в России.- 2015 – 18с. ↑

13. Московская, А. Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных обследований)// Проблемы теории и практики управления. -2017.- № 3. - С. 111-117. ↑

14. Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация.- М.: ИНФРА-М, 2015.- 210 с. ↑

15. Бабинцев, В. Стратегия развития кадров //Служба кадров и персонал.- 2016 – 32с ↑

16. Волкова, Т.В. Развитие организации и управление персоналом: связь стратегий // Справочник по управлению персоналом.- 2015.-12с. ↑

17. Зиновьева, И. Разработка эффективной стратегии управления предприятием// Менеджмент сегодня.- 2014 – 14с. ↑

18. Кощеева, А.И. Эволюция кадровых стратегий предприятий в процессе развития отечественных рыночных отношений // Проблемы региональной экономики.- 2016-193с. ↑

19. Кибалюк, И.В. Стратегическое управление кадровым потенциалом и формирование эффективной кадровой политики современной организации // Наука и образование. Новые технологии. Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск №2 «Экономика и управление».- М.: МГУДТ, 2014.- 47 с.. ↑

20. Боумэн, К. Основы стратегического менеджмента.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. -375 с. ↑

21. Ярных, В. Управление в условиях кризиса. HR- технологии.- М.: Вершина, 2016.- 362 с. ↑

22. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c. ↑

23. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2017. - 512 c. ↑

24. Любашевский В.Б., Ефремов А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2015. - 260 с. ↑

25. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. Н.В. Гринберг. - М.: Инфра-М, 2016. - 201 с. ↑

26. Петров А.Н.Стратегический менеджмент - СПб.: Питер, 2016. - 520 с. ↑

27. Ошуркова Н.А Стратегия, кадровая политика и развитие персонала организации - Магнитогорск: МаГУ, 2014. - 360 с. ↑

28. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра-М, 2013. - 230 с. ↑

29. Американский менеджер Ли Яккока ↑

30. Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. - СПб.: Питер, 2016. - 500 с. ↑

31. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.- М.: Финпресс, 2014.-150 с. ↑

32. Любашевский В.Б., Ефремов А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2013. - 260 с. ↑

33. Сидунова Г.И. Кадровая политика: сущность, структура, развитие. - Волгоград: Политехник, 2017. - 300 с. ↑

34. Туленков Н. Ключевая позиция стратегического менеджмента организации// Менеджмент и маркетинг. 2017. - 260 с. ↑

35. Александров, В.А. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. -М.: Независимый институт гражданского общества, 2014. -140 с. ↑

36. Кузнецова, Н. В., Алгоритм разработки кадровой политики предприятия //Справочник по управлению персоналом.- 2012.- № 2.- С. 45. ↑

37. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия.- М.: Инфра-М, 1999.-160 с. ↑

38. Шеховцева, Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015.- №6.- С. 36. ↑

39. Алексеев, В. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов.- СПб.: Книжный мир, 2017.-140 с. ↑

40. Клейнер, Г.Б. Стратегии бизнеса: аналитический справочник.- М.: «КОНСЭКО»,1998.- 300 с. ↑

41. Маслов, В.И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом .- 2014.- № 1. - С. 31. ↑

42. Моргунов, Е.Б. Модели и методы управления персоналом.- М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2017.- 140с. ↑

43. Денисова, А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом // Управление персоналом.- 2017.- № 2. -С. 60-65. ↑

44. Купчина, Л. А. Кадровая политика компаний, работающих на мебельном рынке //Практический маркетинг.- 1999.- №1 .- С. 45. ↑

45. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. -М.: Экономика, 2013 .-170 с. ↑

46. Корабейников, О.П., Колосов, В.И. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015.- №3.-С. 70. ↑

47. Ансофф, И. Стратегическое управление.- М.: Экономика, 1989.- 147 с. ↑

48. Симонова, О. Стратегические аспекты управления персоналом.- М.: Норма, 2000.- 170с. ↑

49. Десслер, Г. Управление персоналом.- М.: Бином, 1997.-460 с. ↑

50. Забирова, Л.М. Кадровая стратегия организации // Человек и труд.- 2016. -№3. - С. 32-35. ↑

51. Сафонов, А., В. Федин. Кадровая работа на малых предприятиях. - М.: Социальная защита, 1999.- 223 с. ↑

52. Дятлов, В.А. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2017-160 с. ↑

53. Кабалина, В. Неполная занятость в России // Вопросы экономики.- 1998. №2.- С. 131. ↑

54. Минцберг, Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения.- М.: Издательский дом "Равновесие", 2015.-150 с. ↑

55. Забирова, Л.М. Опыт стратегического анализа внешней и внутренней среды организаций в сфере управления персоналом. Ученые записки выпуск 18. Казань: Издательство КГФЭИ, 2016. - 250 с. ↑

56. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Университет, 2016. - 192 c. ↑

57. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 1993.-250 с. ↑

58. Мурашов, М. Новая экономика и искусство дезорганизации. Кадровая стратегия: мнения специалистов//Бухгалтерский учет.- 2014.- №2.- С.23. ↑

59.  Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c. ↑

60.  Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c. ↑

61. Иванов, В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание //Менеджмент в России и за рубежом.- 2017 .-№5.-С. 14. ↑

62. Стаут, Ларри В. Управление персоналом. Настольная книга менеджера.- М.: Добрая книга, 2016.- 160 с. ↑

63. Кузнецова, Н. В., Алгоритм разработки кадровой политики предприятия //Справочник по управлению персоналом.- 2012.- № 2.- С. 45. ↑

64. Десслер, Г. Управление персоналом.- М.: Бином, 1997.-460 с. ↑

65. Боумэн, К. Основы стратегического менеджмента.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. -375 с. ↑

66. Томас, М. Краткий курс МВА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. - М.: Альпина бизнес букс, 2016.- 145 с. ↑

67. Шеховцева, Л.С. О некоторых понятиях стратегического управления // Менеджмент в России и за рубежом.- 2015.- №6.- С. 36. ↑

68. Ярных, В. Управление в условиях кризиса. HR- технологии.- М.: Вершина, 2006.- 362 с. ↑