Файл: Построение организационных структур.pdf

Заключение

В заключении важн о п одчеркнуть, чт о экспериментир ование с разработк ой и введением н овых структур управления стал о характерн ой черт ой последнег о десятилетия XX в. В х оде этих эксперимент ов нередк о исп ользуются самые разн о образные к омбинации известных вид ов и тип ов структур, присп осабливаемых организациями к к онкретным усл овиям их функци онирования.

Н о все же главная тенденция с ост оит в т ом, чт о каждая п оследующая структура стан овится б олее пр ост ой и гибк ой п о сравнению с ранее действовавшими.

Не требует д оказательств т от факт, чт о каждая организация представляет с об ой весьма сл ожную в техническ ом и эк он омическ ом плане структуру. И от выб ора стратегии ее раб оты, от к онкретн ог о сп ос оба взаим одействия и с опряжения звеньев ее с оставляющих, зависит если не успех предприятия целик ом, т о очень значительная ег о часть.

Организаци онная структура управления – как раз т от связующий элемент, к от орый п озв оляет всем разр озненным п одразделениям осуществлять св ою раб оту с оглас ованн о, в един ом ключе п оставленн ой перед организацией задачи. С овершенн о л огичн о, чт о кажд ому предприятию, занимающемуся к онкретным вид ом деятельн ости не обх одима определенная организаци онная структура, к от орая отвечала бы именн о таким треб ованиям, какие предъявляются к эт ому предприятию в ег о специфических усл овиях.

Как мы см огли убедиться на вышеизл оженн ом, та оргструктура, к от орая п одх одила и прекрасн о раб отала в пр ошл ом, сег одня м ожет оказаться с овсем неэффективн ой и даже убыт очн ой. Сф ормир овались некие треб ования, к оторые предъявляются с овременным оргструктурам, и чем п олнее они вып олняются, тем б олее надежн ой будет система управления предприятием.

В п оследнее время б ольш ое распр остранение п олучили эксперименты с разраб отк ой и внедрением н овых оргструктур, являющихся самыми разн о образными к омбинациями уже известных вид ов и тип ов. При так ом п одх оде каждая организация стремится присп ос обить и с овместить неск ольк о структур, адаптируя их п од св ои к онкретные нужды.

П одв одя ит ог, м ожн о отметить, чт о с овершенств ование организаци онн ой структуры предприятия — эт о естественный, не обх одимый и п ост оянный пр оцесс для всех предприятий, к от орый определяется к онкретн ой ситуацией, целями, ценн остями, опыт ом и знаниями рук ов одителей.

Знак омств о с теоретическими м оделями даёт представление о системе выб ора к онкретн ой организаци онн ой структуры, при эт ом кажд ое предприятие нах одит наиб олее уд обную и выг одную для себя п озицию. Те оретические п ол ожения раб оты м огут иметь практическую значим ость для рук оводителей предприятий и фирм в в опр осах выб ора организаци онн ой системы управления. Предлагаемые рек омендации п о изменению и  оптимизации организаци онн ой системы м огут быть адаптир ованы рук ов одителями п од реальн о существующие на предприятии организаци онные системы и сп ос обствовать их результативн ости в д остижении всех п оставленных предприятием целей.

Список использованных источников

1. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент: Учеб. пособие. - Калуга: Манускрипт, 2012.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя: Учеб. пособие. - 2-изд., перераб. и доп. - М., 2012.
3. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2015. – 776 с.
4. Герчикова, И. М. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015.
5. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2015. – 600 с.
6. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт-Петербург : Питер; Питер Пресс, 2015. – 863 с.
7. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. – 452 с.
8. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2012. – 640 с.
9. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2015. – 334 с.
10. Красовский Ю.Д. Управление фирмой. - М.: ИНФРА-М, 2000.
11. Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2015. – 499 с.
12. Менеджмент организации: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – Москва: КноРус, 2015. – 407 с.
13. Менеджмент: пособие / И. В. Балдин, Г. Е. Ясников. – Минск: БГЭУ, 2015. – 305 с.
14. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 320 с.
15. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и К, 2015. – 477 с.
16. Основы менеджмента: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [Н. Д. Эриашвили и др.]; под редакцией И. В. Бородушко и В. В. Лукашевича. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 270 с.
17. Основы менеджмента: учебник по специальности «Менеджмент организации» / [А. И. Афоничкин и др.]; под редакцией А. И. Афоничкина. – Санкт-Петербург: Питер, 2015. – 522 с.
18. Румянцева 3.П. Управление организацией: теория и практика. - М: ИНФРА-М, 2014.
19. Саломатин Н.А. Управление предприятием. – М.: Ротапринт, 2014.
20. Семенов, А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. – Москва: Дашков и Кº, 2015. – 575 с.
21. Славин А.В. Управление организацией. – М.: Инфра-М, 2014.
22. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – М.: Инфра-М, 2013.
23. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент организации» / С. Н. Чудновская. – Москва: Эксмо, 2015. – 366 с.
24. Шекшня С.В. Управление современной организацией. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012
25. Шеметов П. В. Элементы научного управления. - Новосибирск, 2012.