Файл: Мотивация в управлении на примере реально существующей организации (Основные стадии процесса мотивации в управлении персоналом).pdf

персонала как капитала приводит осознанию того, потенциал сотрудников организации есть , или критический, развития самой , главное условие ею на всевозможных рисков. это означает, в большинстве для решения проблем банковским не хватает просто человеческих , а именно капитала, т.. специалистов, которые бы способны высокоэффективному мотивированному , к творческой и нововведениям. постоянно меняющейся ситуации особую представляют специалисты нетрадиционным подходом решению проблем.

банковской организации создать такую материальной мотивации, отражала бы изменяющиеся условия современного банка. система должна на ряде систем, носящих название «нетрадиционные мотивации», включающих основных категории: переменной заработной ; систему групповой платы; систему за знания компетенцию.

Сегодня отдается именно стимулам, и точки зрения подхода подобный , можно оправдать. при этом учитывать, что только на стимулирование приведет конечном итоге разрушению организационной и минимизирует данного фактора деятельность банковского .

На сегодняшний важным фактором работников банков являются и формы вознаграждения. ним, в очередь, относится сохранения (увеличения) льгот. Мы утверждать, что сегодняшний день банками не полную силу данный инструмент инновационного поведения сотрудников. Необходимо широкое распространение льгот среди коллективов. Для следует сделать действующую систему услуг, предоставляемых своим работникам, обеспечить равные для ее .

В любом систему мотивации построить так, материальные и стимулы оказались (взаимозаменяемыми).

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бугаков .М. Управление : Учебное пособие / .П. Бычков, .М. Бугаков, .Н. Гончаров; ред. В.. Бычкова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 237 .
2. Валиева О.. Управление персоналом. лекций: Пособие подготовки к / О.В. . - М.: А-, 2012. - 176 c.
3. Веснин, .Р. Управление в схемах: пособие / В.. Веснин. - М.: , 2013. - 96 c.
4. Герчиков, .И. Управление : работник - самый ресурс компании: пособие / В.. Герчиков. - М.: -М, 2012. - 282 c.
5. А.Г. персоналом: Учебник / .Г. Дементьева, .И. Соколова. - .: Магистр, 2011. - 287 c.
6. Т.В. персоналом: Учебник / .В. Зайцева, .Т. Зуб. - .: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2013. - 336 .
7. Ивановская Л.. Управление персоналом : Учебник / А.. Кибанов, И.. Баткаева, Л.. Ивановская. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 695 .
8. Ивановская Л.. Управление персоналом: и практика. политика и управления персоналом: -практическое пособие / .В. Ивановская. - .: Проспект, 2013. - 64 c.
9. Е.В. персоналом: теория практика. Управление карьерой, служебно- продвижением и резервом: Учебно- пособие / Е.. Каштанова. - М.: , 2013. - 64 c.
10. Кибанов .Я. Управление организации: актуальные найма, адаптации аттестации: Учебное / А.Я. , И.Б. . - М.: КноРус, 2012. - 368 .
11. Колесникова М.. Управление персоналом : Учебно-практическое / М.Н. . - СПб.: Профессия, 2011. - 192 .
12. Куприянчук Е.. Управление персоналом: , комплектование, адаптация, : Учебное пособие / .В. Куприянчук, .В. Щербакова. - .: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2013. - 255 .
13. Ловчева М.. Управление персоналом: и практика. в кадровой : Учебно-практическое / М.В. . - М.: Проспект, 2013. - 80 .
14. Лукичева Л.. Управление персоналом: пособие / Л.. Лукичева; Под . Ю.П. . - М.: Омега-, 2013. - 263 c.
15. Лукьянова .В. Управление : Теория и . Психофизиология профессиональной и безопасность персонала: Учебно- пособие / Т.. Лукьянова. - М.: , 2012. - 72 c.
16. Максимова .В. Управление : основы теории деловой практикум: пособие / Л.. Максимова. - М.: -М, ИНФРА-, 2009. - 256 c.
17. Маслова .М. Управление : Учебник для / В.М. . - М.: Юрайт, 2013. - 492 .
18. Митрофанова Е.. Управление персоналом: и практика. , контроллинг и расходов на : Учебно-практическое / Е.А. . - М.: Проспект, 2013. - 80 .
19. Моргунов Е.. Управление персоналом: , оценка, обучение: для бакалавров / .Б. Моргунов. - .: Юрайт, 2011. - 561 c.
20. К.Э. персоналом: теория практика. Управление развитием и работа с организации: Учебно- пособие / К.. Оксинойд. - М.: , 2012. - 64 c.
21. Пихало .Т. Управление организации: учебное / В.Т. , Ю.Н. , С.А. , Ю.Е. . - М.: Форум, 2010. - 400 .
22. Полякова О.. Управление персоналом: / И.Б. , Л.П. , Е.Н. , О.Н. . - М.: ИНФРА-, 2013. - 570 c.
23. Потемкин .К. Управление : Учебник для / В.К. . - СПб.: Питер, , 2010. - 432 c.
24. Тебекин .В. Управление : Учебник / А.. Тебекин. - М.: , 2013. - 624 c.
25. Федорова .В. Управление : Учебник / Н.. Федорова, О.. Минченкова. - М.: , 2013. - 432 c.
26. Яхонтова .С. Стратегическое персоналом: Учебное / Е.С. . - М.: ИД РАНХиГС, 2013. - 384 c.
27. сайт АКБ «» [электронный ресурс]. доступа - rosbank. (дата обращения 15.01.2017).

1

Влияние стимулирования поведение человека различном типе степени мотивации

2

Соответствие мотивационных и форм

:

- «базовая» - наибольшая данной формы на человека данным типом ;

- «применима» - данная стимулирования может использована;

- «нейтральная» - данной формы не окажет воздействия на и он продолжать действовать прежде;

- «запрещена» - данной формы приведет к противоположному эффекту , возможно, к поведению.

1. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. – С. 28. ↑

2. Пихало В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2010. – С. 211. ↑

3. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. – с. 126. ↑

4. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2011. – С. 341. ↑

5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. – С. 33. ↑

6. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 115. ↑

7. Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. – С. 21. ↑

8. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. – С. 317. ↑

9. Там же, с. 319. ↑

10. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. – С. 294. ↑

11. Оксинойд К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2012. – С. 48. ↑

12. Лукьянова Т.В. Управление персоналом: Теория и практика: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012. – С. 54. ↑

13. Там же, с. 55. ↑

14. Колесникова М.Н. Управление персоналом библиотеки: Учебно-практическое пособие / М.Н. Колесникова. - СПб.: Профессия, 2011. – С. 84. ↑

15. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2009. – С. 163. ↑

16. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. – С. 482. ↑

17. Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 118. ↑

18. Там же, с. 120. ↑

19. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. – С. 61. ↑

20. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – С. 284. ↑

21. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. – С. 167. ↑

22. Там же, с. 168. ↑

23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2012. – С. 174. ↑

24. Там же, с. 175. ↑

25. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2010. – С. 328. ↑

26. Там же, с. 329. ↑

27. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. – С. 83. ↑

28. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. – С. 84. ↑

29. Ловчева М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. – С. 40. ↑

30. Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. – С. 459. ↑

31. Ловчева М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. – С. 42. ↑

32. Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. – С. 463. ↑

33. Ивановская Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 514. ↑

34. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. – С. 198. ↑

35. Там же, с. 200. ↑

36. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 274. ↑

37. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. – С. 503. ↑

38. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. – С. 507. ↑

39. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. – С. 69. ↑

40. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 120. ↑

41. Там же, с. 121. ↑

42. Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. – С. 25. ↑

43. Пихало В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2010. – С. 220. ↑

44. Пихало В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2010. – С. 221. ↑

45. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – С. 288. ↑

46. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2009. – С. 169. ↑

47. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. – С. 31. ↑

48. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – С. 289. ↑

49. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2009. – С. 173. ↑

50. Официальный сайт АКБ «РОСБАНК» [электронный ресурс]. Режим доступа - rosbank.ru (дата обращения 15.01.2017). ↑

51. Официальный сайт АКБ «РОСБАНК» [электронный ресурс]. Режим доступа - rosbank.ru (дата обращения 15.01.2017). ↑

52. Там же. ↑

53. Официальный сайт АКБ «РОСБАНК» [электронный ресурс]. Режим доступа - rosbank.ru (дата обращения 15.01.2017). ↑

54. Официальный сайт АКБ «РОСБАНК» [электронный ресурс]. Режим доступа - rosbank.ru (дата обращения 15.01.2017). ↑