Файл: Стратегии кадровой безопасности (Сущность кадровой работы).pdf

Сделано предположение, что дальнейшее игнорирование данной проблемы способно привести к утрате компанией своих конкурентных позиций.

Исходя из этого, были представлены мероприятия, направленные на повышение эффективности кадровой деятельности в данной организации.

Предложена анкета, выявляющая мотивацию нового сотрудника и основные сведения о нем. Сделан анализ внешних и внутренних источников кандидатов на должность, который открывает широкий спектр вариантов поиска, большая часть которых является вполне приемлемыми современными и очень перспективными способами.

Предложена схема кадровой безопасности кадровой работы структурных подразделений в ООО «СИГМА».

Повышению эффективности нивелирования возникновения рисков возникновения угрозы кадровой безопасности в ООО «СИГМА» будут способствовать ряд мероприятий, заключающиеся в разработке внешних и внутренних источников кандидатов на должность, отбор персонала не только по профессиональным, но и по психологическим признакам, разработка критериев оценки и отбора персонала, создание четкой программы адаптации новичков и мотивирование деятельности нового сотрудника компании за счет введения бонусной системы оплаты труда в команде. Предложенные мероприятия также будут способствовать уСИГМАшению кадровой работы в коллективе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/. Дата обращения 05.10.2016.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» // Российская газета № 125 от 28.03.2013.
3. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // СПС Высшая школа. КонсультантПлюс. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Дата обращения 6.10.2016.
4. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управлен. анализ: Моногр./А.Н.Прошина - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 124 с.
5. Бакирова, Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие Г. Х. Бакирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 591 с.
6. Вечер, Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба [Электронный ресурс] : учеб.пособие / Л.С. Вечер. – Минск: Выш. шк., 2013. – 352 с.
7. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Электронный ресурс] / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2014.
8. Кадровику: изменения в кадровой работе: Новая редакция Трудового кодекса РФ / Ю.С. Журавлева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 111 с.
9. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Электронный ресурс] / С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова, А. Глотова, О. Жигилий. - 5-е изд. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014. - 279 с.
10. Иванова, С. Поиск и оценка линейного персонала : Повышение эффективности и снижение затрат [Электронный ресурс] / Светлана Иванова. — М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014. — 129 с
11. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 656 с.
12. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с.
13. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с
14. Персональный менеджмент: учебник / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, Ф.Е. Удалов и др. - 5-е изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 590 с.
15. Тараненко В.В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала. - Киев: Ника-Центр, 2014. С. 67. 
16. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 160 с.
17. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Суслов Г.В. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
18. Управление качеством [Электронный ресурс] : учебник / под ред. С. Д. Ильенковой. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 287 с.
19. Управление персоналом организации: Учеб. / А.Я.Кибанов, И.А. Баткаева и др.; Под ред. А.Я. Кибанова; ГУУ - 4-e изд., доп. и перераб. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014 - 695 с.
20. Управление социальным развитием организации: Учебник / Н.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов. - 2-e изд., доп. и перераб. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 с.
21. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / пер. с англ.; под ред. Н.В. Гришиной, М.Б. Курбатовой. - СПб.: Экономическая школа, 2014. С. 19-22. 
22. Щёкин Г.В. Социальная теория и кадровая политика. Монография. - К.: МАУП, 2010. - 576 с.
23. Экономика управления персоналом: Учебник/Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А; под ред. А.Я. Кибанова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 427 с.
24. Кибанов А.Я. Технология найма, оценки и отбора персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент, №9, 2016
25. Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2015. №1 (12).
26. Агарков, А. П. Экономика и управление на предприятии [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / А. П. Агарков, Р. С. Голов, В. Ю. Теплышев и др.; под ред. д.э.н., проф. А. П. Агаркова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 400 с.
27. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. — 288 с.
28. Филиппов, С. Команда чемпионов продаж: Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять [Электронный ресурс] / С. Филиппов. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014. - 170 с. 
29. Чанько, А. Д. Команды в современных организациях: учебник [Электронный ресурс] / А. Д. Чанько; Высшая школа менеджмента СПбГУ. — СПб.: Высшая школа менеджмента, 2011. - 408 с.
30. Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики [Электронный ресурс]: учебник для студентов / В. В. Черепанов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 679 с.