Файл: Основные корпоративные схемы финансовых отношений.pdf

-виды (направления) (экспорт, );

-отраслевую принадлежность (, сельское хозяйство, , строительство, торговля и т. д.);

- формы деятельности.

Соблюдение принципов на практике финансовую устойчивость, , доходность и активность предприятий ().

1.4 Особенности управления корпоративными финансами

Система законодательного корпоративного управления в значительно усовершенствована в годы, и, тем не , она еще находится в стадии . Первый значительный акт – Закон об акционерных – был принят в 1995 г. Однако к времени многие уже были созданы, часть из них в начале первой приватизации, и должная корпоративного управления, могли бы компании, практически . [12, с. 35].

К основным задачам управления можно :

- создание и деятельности эффективного анализа, текущего и управления, принятие решений и за деятельностью общества;

- справедливого отношения ко акционерам (в том числе к и иностранным) и всех акционеров эффективные способы в случае нарушения их ;

- балансирование акционеров, менеджеров, , клиентов, партнеров и акционерного общества, т.е. лиц, государства и .

Корпоративное управление общим собранием , Наблюдательным советом, и ревизионной и решает правовые (), финансовые, маркетинговые, и организационно – технические акционерного .

В странах с переходной механизмы корпоративного выступают не только контроля над предприятия, а и самозащитой в противодействие ведущим . Традиционно механизмы управления () распределяются на внешние и : влияние внешней и внутренние процедуры управления в . На основе исследований ученых: Т. Долгопятова, В , А Радыгина, к внешним мы можем следующие:

- корпоративное (общие кодексы, законы, ведомственные акты, и инструкции), и его исполнительная ;

- банковский контроль;

- финансового рынка, т.е. «сбрасывание» бумаг неэффективной на ликвидном финансовом ;

- угроза банкротства работающих при ошибочной политике ;

- рынок корпоративного (угроза вражеских и изменение ).

В качестве внутреннего ( ли) механизма контроля мы такие элементы:

- директоров ( совет) как избирательный , наделенный полномочиями и контроля за деятельностью корпорации в ее владельцев;

- деятельность собраний акционеров;

- контроль;

- владение (концентрация );

- система оплаты менеджеров;

- трудовые .

Важным элементом корпоративных и обеспечения эффективного управления должно принятие и усовершенствование законодательства, способно создать предпосылки для максимально гармонизации интересов , крупных и акционеров, членов коллектива и менеджеров, и содействие защите их прав.

из основных внешних корпоративного управления контроль финансового . Важная финансового рынка в корпоративного управления высокой корреляционной между деятельности менеджеров и ценой ее акций. из этого акционер, не имеет непосредственно оценивать менеджеров, может об эффективности управления на основе курса акций относительно акций корпораций этой или же относительно рынка в целом. При правление по решению совета может менеджеров . В данной ситуации останутся членами . Еще одним механизмом, обеспечивает прав собственности в неэффективного контроля со акционеров является корпоративного [10, с. 68].

Второй внутренний корпоративного управления – собрания акционеров, которых манипулировать администрация или акционеры.

Корпоративное в странах СНГ не имеет практики и в связи существуют проблемы связанные с необходимого опыта. В тот же , знания об тенденциях развития и стандартах корпоративного в мире, о современных и методиках менеджмента и их применении в управления акционерными в соответствии с действующим законодательством в мере позволит эффективность деятельности общества в целом. , усилия обществ – их владельцев и , – направленные на развитие управления и его постепенное в соответствие с международной практикой, важнейшими условиями .

На сегодня, возможно, два направления корпоративного управления:

- законодательства;

- внедрение мероприятий.

Вывод: теоретические корпоративных финансов. Мы с сущностью, принципами и управления корпоративных .

Корпоративные - это совокупность экономических , возникающих в процессе , распределения и использования денежных образующихся в процессе и реализации продукции, и услуг.

Принципы финансов :

• Саморегулирование хозяйственной .

• Самоокупаемость и самофинансирование.

• источников формирования средств па и заемные.

• Наличие резервов.

2. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ АКТИВА И ПАССИВА БАЛАНСА

Одно из важнейших условий успешного управления финансами организации — анализ его финансового состояния. Финансовое состояние организации характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств.

Актив баланса содержит сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, т. е. о вложениях в конкретное имущество и материальные ценности, о расходах предприятия на производство и реализацию продукции и об остатках свободной денежной наличности.

Если в активе баланса отражаются средства предприятия, то в пассиве источники их образования.

Финансовое состояние предприятия во многом зависит от того, какие средства оно имеет в своем распоряжении и куда они вложены. (см. таблица 2.1. 1)

Таблица 2.1.1 Анализ динамики и структуры актива и пассива баланса ООО «Александровский пищекомбинат» за 2008г.

Анализ актива баланса показал увеличение доли внеоборотных активов предприятия на 0,22%. Денежные средства по сравнению с началом года уменьшились на 6,42%. Уменьшилась доля запасов на 87,65%. Повысилась доля дебиторской задолженности на 81,3%. Анализ пассива показал некоторое увеличение собственных средств предприятия по сравнению с началом года на 35,59%. За анализируемый период увеличилась доля кредиторской задолженности на 76,69%.

2.2 ОЦЕНКА ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Финансовая устойчивость — целеполагающее свойство финансового анализа, а поиск внутрихозяйственных возможностей, средств и способов ее укрепления представляет глубокий экономический смысл и определяет характер его проведения и содержания.

Как любая финансово-экономическая категория, финансовая устойчивость выражается системой количественных и качественных показателей и тесно связана с показателями ликвидности и обеспеченности оборотных активов, в частности, таких, как материально-производственные запасы, дебиторская задолженность и др.

Показатели оценки финансовой устойчивости, иначе называемые коэффициентами структуры капитала, характеризуют структуры долгосрочных пассивов. (см. таблица 2.2. 1)

Таблица 2.2.1 Анализ достаточности источников финансирования для формирования запасов ООО «Александровский пищекомбинат» за 2008г.

Для характеристики источников формирования запасов и затрат используются три показателя отражающие различные виды источников:

1) Наличие собственных оборотных средств:

СОС = СК — ВА

2) наличие собственных оборотных и долгосрочных заёмных источников формирования запасов:

КФ = СК + ДО — ВА

3) общая величина основных источников формирования запасов:

ВИ = СК + ДО + КО — ВА

Трём рассчитанным показателям наличия источников средств для формирования запасов и затрат соответствуют три показателя обеспеченности запасов источниками формирования:

1) излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств

+ Ф ^С = СОС — Зп

2) излишек или недостаток собственных и долгосрочных заёмных источников для формирования запасов

+ Ф ^Т = КФ — Зп

3) излишек или недостаток общей величины основных источников для формирования запасов

+ Ф ^О = ВИ — Зп

На основании этих трех показателей финансовой устойчивости мы можем определить тип финансовой устойчивости. На начало года соблюдается следующее условие Ф ^С < 0; Ф ^ВИ < 0; Ф ^ОИ > 0, значит организация имеет неустойчивое финансовое состояние. На конец года — Ф ^С > 0; Ф ^ВИ > 0; Ф ^ОИ > 0, предприятие абсолютно независимо.

Показатели оценки финансовой устойчивости, иначе называемые коэффициентами структуры капитала, характеризуют структуры долгосрочных пассивов. (см. таблица 2.2. 2)

Таблица 2.2.2. Анализ коэффициентов финансовой устойчивости ООО «Александровский пищекомбинат» за 2008г.