Файл: Трудовые конфликты в организации , типовые причины и методы профилактики.pdf

Приложение А

Схема развития конфликта

Последствия конфликта

Организация

Продолжение конфликта

Разрешение конфликта

Конфликт

Инцидент

Прекращение конфликта

Источник конфликта

Рис.1 Схема развития конфликта^[82]

1. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. – С. 123. ↑

2. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 145. ↑

3. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 144. ↑

4. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. – С. 124. ↑

5. Анапов А.Л. Полномочия комиссии по трудовым спорам организации / Право и экономика. – 2013. – С. 134. ↑

6. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 147. ↑

7. Анапов А.Л. Полномочия комиссии по трудовым спорам организации / Право и экономика. – 2013. – С. 178. ↑

8. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент.,2014.–С. 188. ↑

9. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 267. ↑

10. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 159. ↑

11. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие/ В.В. Кафидов .- М.: Академический проспект, 2014. – С. 98. ↑

12. Новиков Е.А. Особенности разрешения трудового спора - М.: Юрайт - Издат, 2013. – С. 322. ↑

13. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 159. ↑

14. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие/ В.В. Кафидов .- М.: Академический проспект, 2014. – С. 98. ↑

15. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 159. ↑

16. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 163. ↑

17. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2013. N 11. С. 92. ↑

18. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 244. ↑

19. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 344. ↑

20. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 189. ↑

21. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: практическое пособие/ Ю.Д. Красовский.- М.:ИНФРА-М, 2014. – С. 288. ↑

22. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 377. ↑

23. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 199. ↑

24. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. – С. 178 с. ↑

25. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 377. ↑

26. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 255. ↑

27. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2013. N 11. С. 95. ↑

28. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 213. ↑

29. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2013. N 11. С. 97. ↑

30. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 286. ↑

31. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 289. ↑

32. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. –С. 202. ↑

33. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 213. ↑

34. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 293. ↑

35. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. –С. 213. ↑

36. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 215. ↑

37. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 544. ↑

38. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие/Л.Д. Столяренко.-4-е изд.- Ростов на Дону: Феникс, 2015. – С. 352. ↑

39. Новиков Е.А. Особенности разрешения трудового спора - М.: Юрайт - Издат, 2013. – С. 328. ↑

40. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. – М.: Эксмо. - 2014. – С. 233. ↑

41. Пазюк, С.П. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие. – М.: ГроссМедиа,2014. – С. 186. ↑

42. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2013. N 11. С. 99. ↑

43. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. – М.: Эксмо. - 2014. – С. 237. ↑

44. Пазюк, С.П. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие. – М.: ГроссМедиа,2014. – С. 189. ↑

45. Новиков Е.А. Особенности разрешения трудового спора - М.: Юрайт - Издат, 2013. – С. 372. ↑

46. Пазюк, С.П. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие. – М.: ГроссМедиа,2014. – С. 193. ↑

47. Головина М.В. Трудовое право России: Учеб. / М.В. Молодцова; Под ред. С.Ю. Головиной. - М.: Норма, 2015. – С. 549. ↑

48. Гражданское право России: Учебник/под ред. З.И. Цыбуленко. – М.: ЮРИСТЪ, 2015. – С. 346. ↑

49. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 – ФЗ (в ред. от 30.12.2015 N 309-ФЗ)// «Российская газета»,12.01.2016, N 1.- С. 125. ↑

50. Головина М.В. Трудовое право России: Учеб. / М.В. Молодцова; Под ред. С.Ю. Головиной. - М.: Норма, 2015. – С. 554. ↑

51. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: практическое пособие/ Ю.Д. Красовский.- М.:ИНФРА-М, 2014. – С. 289. ↑

52. Головина М.В. Трудовое право России: Учеб. / М.В. Молодцова; Под ред. С.Ю. Головиной. - М.: Норма, 2015. – С. 567. ↑

53. Новиков Е.А. Особенности разрешения трудового спора - М.: Юрайт - Издат, 2013. – С. 389. ↑

54. Устинова С.А. Некоторые вопросы правового регулирования создания и организации деятельности комиссий по трудовым спорам, как внесудебного органа по защите трудовых прав граждан. // Трудовое право. 2014. № 12. С.88. ↑

55. Шепелева А.А. Основные направления эффективности внесудебной защиты трудовых прав и законных интересов, или к вопросу о необходимости функционирования комиссии по трудовым спорам. // Трудовое право. 2014. № 8. С. 13. ↑

56. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие/Л.Д. Столяренко.-4-е изд.- Ростов на Дону: Феникс, 2015. – С. 439. ↑

57. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 279. ↑

58. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие/Л.Д. Столяренко.-4-е изд.- Ростов на Дону: Феникс, 2015. – С. 445. ↑

59. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 298. ↑

60. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие/ В.В. Кафидов .- М.: Академический проспект, 2014. – С. 123. ↑

61. Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие/Л.Д. Столяренко.-4-е изд.- Ростов на Дону: Феникс, 2015. – С. 448. ↑

62. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 396. ↑

63. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 182. ↑

64. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 287. ↑

65. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 402. ↑

66. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. – С. 204. ↑

67. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 412. ↑

68. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 322. ↑

69. Анисимов А.Л. Конфликт в организации / А.Л. Анисимов. – М.: Менеджмент – 2014. – С. 293. ↑

70. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 414. ↑

71. Кибанов В. О. Конфликтология: Учебно-практическое пособие. - Москва: Проспект, 2014. – С. 214. ↑

72. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 684. ↑

73. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 686. ↑

74. Гришина А. И.  Психология конфликта: Учебное пособие.– СПб филиал ГУ ВШЭ, 2014. – С. 198. ↑

75. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие/ В.В. Кафидов .- М.: Академический проспект, 2014. – С. 134. ↑

76. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 688. ↑

77. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие/ В.В. Кафидов .- М.: Академический проспект, 2014. – С. 137. ↑

78. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: практическое пособие/ Ю.Д. Красовский.- М.:ИНФРА-М, 2014. – С. 301. ↑

79. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. — М; ООО Издательско-Консалтинговое Предприятие «Дека», 2015. — С. 694. ↑

80. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: практическое пособие/ Ю.Д. Красовский.- М.:ИНФРА-М, 2014. – С. 306. ↑

81. Журавлев П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. — С. 401. ↑

82. Калинин И.Я. Трудовые конфликты // Вопросы трудового права. – 2013. – С. 124. ↑