Файл: metod_po_napis_k_r_z_upravl_personalu.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.03.2024

Просмотров: 1036

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Мета та завдання курсової роботи

2. Вибір теми курсОвоЇ роботи

3. Підбір літератури та інших інформаційно-статистичних джерел

4. Вибір об’єкту дослідження

5. Зміст і структура курсової роботи

6. Оформлення курсової роботи

6.1. Загальні вимоги

6.2. Нумерація сторінок, розділів та підрозділів

6.3. Графічний матеріал

6.4. Таблиці

6.5. Формули

6.6. Загальні правила цитування та посилання на використані джерела

6.7. Оформлення списку використаних джерел

6.8. Додатки

7. Подання на кафедру та захист курсової роботи

8. Список рекомендованої літератури

Додатки

Тема. 22 Мотивація та стимулювання персоналу на підприємстві ­- суб’єкті зовнішньоекономічної діяльності

Тема 31. Аналіз рівня оплати праці та шляхи її підвищення в аграрних підприємствах

Тема 37. Професійне навчання персоналу. Методика оцінки рівня якості навчання

Тема 41. Соціально-психологічні методи впливу на ефективність праці в трудовому колективі

Економічний потенціал та розміри підприємства

Забезпеченість та ефективність використання персоналу підприємства

Виробнича та соціальна інфраструктура підприємства

Соціально-психологічні методи управління

Тест 1 володіння якостями необхідними для управління іншими людьми

Оцінювання результатів

Тест 2 який ви керівник

Ключ до теста

Вимоги до оформлення списку використаних джерел

Козловський Сергій Володимирович

Таблиця Ж.2

Показники руху робочої сили

Показники

Роки

В середньому по господарствах району

Відхилення, ±

20__

20__

20__

20__ до 20__ р

до району

Коефіцієнт зростання

Коефіцієнт найму

Коефіцієнт вибуття

Коефіцієнт плинності

Темп зміни чисельності працівників на підприємстві

Коефіцієнт постійності кадрів

Коефіцієнт валового обороту робочої сили підприємства


Таблиця Ж.3

Раціональність використання персоналу в (назва підприємства)

Показники

20__ р.

20__ р.

20__ р.

Відхилення 20__р. до 20__р.

%

Трудозабезпеченість підприємства по с.-г. угіддям

Питома вага середньорічної чисельності працівників рослинництва, %

Питома вага середньорічної чисельності працівників тваринництва, %

Коефіцієнт трудової активності працівників

в т.ч. в рослинництві

- в тваринництві

Запас праці, тис. люд.-год.

Коефіцієнт використання запасу праці


Таблиця Ж.4

Продуктивність, оплата праці та ступінь залучення трудових ресурсів

Показники

Роки

20__ р.

20__ р., +;-

В середньому по району,

20__ р.

Відхилення даних госпо-дарства до району, +;-

20__

20__

20__

Продуктивність праці (одержано доходу від реалізації) в розрахунку на:

1 середньорічного працівника, грн.

на 1 люд-год., грн.

Середньомісячна оплата праці, грн

Кількість днів, відпрацьованих одним працівником, днів

Коефіцієнт використання запасу праці

Показник трудової активності


Таблиця Ж.5

Аналіз оплати праці в господарстві

Показники

Роки

Відхилення

20__ р. до

20__ р., 

20__

20__

20__

Фонд оплати праці тис. грн.

Орендна плата за земельні частки, тис. грн.

Фактично сплачено орендної плати за землю, тис. грн.

- з них грішми

Середньорічна оплата праці 1 працівника по підприємству, грн.

Середньомісячна оплата праці 1 працівника, грн.:

- в рослинництві

- в тваринництві

- адмінперсоналу

Відраховано на соціальні заходи, тис. грн.

Індекс продуктивності праці

Індекс оплати праці

Співвідношення продуктивності праці і оплати праці


Таблиця Ж.6

Оцінка ролі професійних мотивів працівників, в балах

Групи респондентів

Заробіток

Соціальний статус, кар'єра

Уникнення покарань

Задоволення

від роботи

Само- реалізаця

Разом

Працівники адміністративних підрозділів (керівники та їх заступники)

Головні спеціалісти

Робітники

Разом

У середньому по групах респондентів, %

Додаток К