Файл: «Учетная политика организации: цель, задачи, формирование, применение.».pdf

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.

риведем один из примеров прогрессивной системы учета в ERP-системах .

Важной составной частью современной управленческой инфраструктуры выступает информационная система компании, зависящаят инструментария (программной среды ERP-класса или программных продуктов более низкого уровня) и методологии отражения экономики коммерческой структуры в этой системе.

«ЦБА» специализируется на разработке методологии и построении комплексных учетных систем для российских предприятий и групп компаний, формирующих сегмент крупного бизнеса, в том числе продвигает уникальную для аудиторско-консалтингового рынка услугу «Методология учета в ERP-системах».

В настоящее время крупные предприятия не могут обойтись без автоматизации учетных процессов, при этом вынуждены вести учет для различных целей и групп пользователей: бухгалтерский, налоговый (фискальный), управленческий, производственный, статистический и т.п., формировать финансовую (бухгалтерскую) отчетность по российским правилам, в соответствии с МСФО или US GAAP, а также любые виды отчетности в соответствии с внутренними, корпоративными требованиями и традициями. Все более важным для бизнеса становится вопрос стоимости­ этих процессов.

Разработка методологии заключается в подготовке стандартов в отношении требуемых учетных систем: учет по правилам РСБУ, учет для целей составления отчетности в соответствии с требованиями МСФО, учет для целей управления, налоговый учет. Основополагающим стандартом в разработке методологии является учетная политика организации.

Учетная политика организации разрабатывается на основе действующих принципов, условий хозяйствования организации, в зависимости от целей менеджмента и собственников компании, связанных с внедрением ERP-системы. План счетов, сформированный на основании положений учетной политики, включает необходимое количество аналитик для ведения учета в разных учетных системах, содержит специфику требований внедряемого продукта.

Постановка методологии учета представляет собой выявление и формализацию всех учетных процессов организации на уровне учетных политик. Работы по разработке учетной политики проводятся в следующей последовательности:

Установление понятийного аппарата в сфере бухгалтерского учета с учетом специфики хозяйствования предприятия.

Актуализация учетной политики для целей бухгалтерского учета по РСБУ в соответствии с современным­ состоянием нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Доработка корпоративной учетной политики в части способов учета, которые: отсутствуют в законодательстве, противоречиво или неясно изложены в законодательстве, требуют конкретизации в учетной политике.

Унификация способов учета.

Разработка методических рекомендаций по переходу на новые нормы корпоративной учетной политики.

Унификация способов учета может заключаться в унификации учетных политик инкорпорированных предприятий либо сводиться к унификации учетных процессов в разных учетных системах. Унификация — это сближение учетных систем, то есть сведение к минимуму вариантов ответов на вопросы: что признается, когда признается и в какой оценке.

Цели унификации зависят от различных факторов и могут быть следующими:

– стандартизация учетных процессов (например, устанавливаются единые стандарты для отражения однородных операций в компаниях группы);

– рационализация учетных процессов (например, устанавливаются единые правила калькулирования себестоимости и оценки незавершенного производства в бухгалтерском и налоговом учете);

– сокращение сроков подготовки отчетности (например, устанавливаются­ единые способы учета для РСБУ и МСФО, что сокращает количество трансформационных поправок, а, следовательно, сокращаются сроки подготовки отчетности);

– повышение качества отчетности по РСБУ через приближение способов учета к МСФО;

– совершенствование системы внутреннего контроля.