Добавлен: 18.06.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Роль человеческого фактора в менеджменте
1.1 Проблемы управления человеческими ресурсами
1.2 Тенденция в развитии современной системы стратегического управления человеческими ресурсами
Глава 2. Менеджмент человеческих ресурсов в банковской сфере
2.1 Управление человеческими ресурсами в российском банковском секторе
2.2 Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в банковской сфере
Предприятия сумеют выжить в жесткой конкурентной борьбе, если их руководящий персонал сможет правильно и своевременно оценивать окружающий мир и тенденции общественного развития. Успешное управление кадрами прежде всего остается на систематическом учете и анализе влияния окружающего мира, адаптации производства к внешним воздействиям.
Список использованных источников
- Базарова Т.Ю., Б.Л. Еремина. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 560 с.
- Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2016.
- Виханский О.С., Наумов А.И. В41 Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2012. – 528 с.
- Деловое планирование (Методы. Организация. Современная практика): Учеб. пособие / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2015
- Десслер А. Управление персоналом. – М.: Бином, 2015.
- Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2013.
- Емельянов С.В., Ларичев О.И. Многокритериальные методы принятия решений. -М.: Знание, 2015.
- Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. – М.: Дело ЛТЛ, 2015. – 176 с.
- Кини Р.Л., Райфа Х. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения. -М., 2011.
- Ларичев О.И., Мошкович Е.М. Качественные методы принятия решений. - М., 2016.
- Литвак Б.Г. Экспертная информация: методы получения и анализа. - М.: Радио и связь, 2011.
- Магур М.И., М.Б. Курбатов. Современные персонал-технологии. – М., 2016
- Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 343 с.
- Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012 – 343с.
- Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2015. – 800 с.
- Миркин Б.Г. Проблема группового выбора. -М.: Наука, 2014.
- Паркинсон С.Н., М.К. Рустомджи. Искусство управления. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2011. – 272 с.
- Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2013.
- Управление организацией/Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2012.
- Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кабанова. – М.: ИНФРА - М, 2013.
- Уткин Э.А.. Профессия - менеджер, М.: Экономика, 2012
-
Деловое планирование (Методы. Организация. Современная практика): Учеб. пособие / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2015. ↑
-
Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. – М.: Дело ЛТЛ, 2015. – 176 с. ↑
-
Паркинсон С.Н., М.К. Рустомджи. Искусство управления. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2011. – 272 с. ↑
-
Емельянов С.В., Ларичев О.И. Многокритериальные методы принятия решений. -М.: Знание, 2015. ↑
-
Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2013. ↑
-
Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. – М.: Дело ЛТЛ, 2015. – 176 с. ↑
-
Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2013. ↑
-
Емельянов С.В., Ларичев О.И. Многокритериальные методы принятия решений. -М.: Знание, 2015. ↑