Файл: Понятие и задачи комплексного анализа абота.pdf

Все коммерческие фирмы, в своей работе направлены на получение наибольшей прибыли. Но при условиях рыночных отношений очень важно удержаться на рынке в роли конкурентоспособного предприятия, у которого будет вполне надежная репутация и которое сможет найти хороших партнеров и увеличить свой потенциал. Для этого важно сформировать малозатратные и высокорентабельные мероприятия, а ведь практически на любом предприятии есть свои резервы для понижения трат до рациональной степени, нахождение которых даст возможность добиться увеличения экономической эффективности работы фирмы и его конкурентоспособности.

Получение заявленной цели зависит от многих факторов.

• Факторы, которые оказывают влияние на эффективность работы организаций:

Не зависят от работы фирмы:

• изменение валютного курса, инфляция тенге
• тарифы, нормативы правительства, субъекта Федерации
• рыночные цены на сырье, материалы, услуги
• % за кредит
• налоги

Зависят от работы фирм:

• рациональность применения основных фондов, сырья и мате-
• риалов, деятельность, финансовых средств
• усовершенствование степени организации производства
• потери от штрафов, а также рисков

Итак, одним из основных путей получения стабильности и увеличения эффективности работы фирмы считается создание, нахождение и применение внутренних резервов. В это время внутрипроизводственный резерв – неиспользованные возможности понижения текущих и авансируемых затрат, основных фондов, материальных, рабочих и финансовых запасов при этом уровне формирования производительных сил и производственных отношений.

Проблема оценивания резервов и эффективности работы кроется в поиске ответов на таких вопросы: как и при помощи каких данных, оценивать резервы и эффективность деятельности подразделений фирмы и его коллектива. В решении этой проблемы большую и основную роль имеет экономический анализ, так как именно при его помощи можно познать значение хозяйственных процессов, оцениваются хозяйственные ситуации, находят резервы производства и готовят научно обоснованные решения для планирования и руководства. При этом применение выявленных при помощи экономического изучения резервов видно в повышении объема производства, увеличении производительности деятельности, понижении себестоимости товаров, увеличение рентабельности работы фирмы, увеличении качества выпускаемых товаров и исполнении работ, повышении фондоотдачи и т.д.

---

Итак, главными ориентирами преимущественно интенсивного типа воспроизводства считаются:

1) техническое перевооружение;

2) сильная экономия употребляемых материальных ресурсов, взыскание новых их видов;

3) кардинальное увеличение производительности деятельности (в том числе из-за роста машиновооруженности труда, квалификации, степени организации производства, увеличения в научно обоснованных рамках интенсификации деятельности) и перераспределение рабочих ресурсов.

Используем эту методику проведения изучения эффективности работы фирмы при нахождении внутрипроизводственных резервов нашей фирмы.

Резервы применения основных производственных фондов.

1. Ввод в работу бездействующего или неустановленного оборудования.

Запасы интенсивного применения оборудования.

2. Повышение доли производительной деятельности в едином фонде трудового времени для уменьшения простоев оборудования.

3. Возможная экономия численности сотрудников в итоге модернизации и замены старого оборудования новым.

4. Реальная экономия фонда заработной платы в итоге модернизации и замены старого оборудования новым.

Резервы применения оборотных фондов

5. Экономия от понижения расхода материалов за счет включения прогрессивных научно обоснованных правил удельного расхода на единицу товара.

Резервы руководства производством.

6. Экономия численности управленческих сотрудников.

Так как каждая стадия воспроизводства должна быть изучена с точки зрения эффективности, вклада в единый итоговый показатель эффективности, получаемый на этой стадии, то для оценки внутрипроизводственных резервов должен использоваться интегральный показатель, показывающий резервы увеличения эффективности производства. При условиях работы фирмы в рыночных условиях такими данными считаются показатели повышения прибыли, которое получается за счет повышения массы производимого товара, понижения ее себестоимости и повышения цены на товары.

Согласно этой методике, если сделать еще одну установку, похожую на действующие, которая будет действовать в 2 смены, то, учитывая, что производительность этого оборудования – 120 т / смена, а прибыль от производства 1-й тонны товара – 770,63 тенге, прирост прибыли составит Р = 2*120*770,63*184 = 34031020,8 тенге, где 184 – количество трудовых дней для производства в году (май – октябрь).

Также резерв есть в возможном приросте объема товаров (ДВП) за счет приближения настоящего значения коэффициента загрузки к нормативному: ДВП = (14/10 – 1)*100% = 40%. Далее выделим величину возможного дополнительного выпуска продукции в стоимостной оценке. Нам известно, что фактический объем производства за год – 23482,452 тонны, а прибыль от производства 1 т – 770,63 тенге Это означает, уровень прироста прибыли составит 7238512,79 тенге Далее высчитаем резерв увеличения эффективности за счет экономии материала на производство товара:

---

Эм =(1,04 – 1)*5000*23483,452 = 4696490,4 тенге,

где рабочий норматив расхода сырья – 1,04 т, прогрессивный норматив расхода сырья – 1 т, цена единицы сырья – 5000 тенге за 1 т, годовой выпуск продукции –23483,452 т. найдем экономию фонда заработной платы управленческих сотрудников за счет усовершенствования структуры руководства, если Ч_ИТРф = 54 чел., Ч_ИТРн = 51 чел., Фзпс1 = 10630 тенге: Эсу = (54 – 51) *10630 = 31890 тенге

Дадим оценку найденным внутренним резервам способом сумм, соединяя некоторые показатели повышения прибыли за счет их роста, а также за счет понижения затрат при производстве продукции (затрат сырья, материалов, труда и др.):

Р = 34031020,8 + 7238512,79 + 4696490,4 + 31890 = 45997913,99 тенге

Можно найти и те резервы, нахождение и применение которых также даст возможность увеличить эффективность работы предприятия, но их воздействие трудно найти расчетным путем. Поэтому следует выделить также резерв от ликвидации (снижения действия) негативных факторов сложившейся производственной сферы. Данными факторами считаются физическое и моральное состояние сотрудника в коллективе: трудность, напряженность, вредность, опасность, отношения с директорами и в коллективе. Благодаря повышению производственных отношений случится увеличение их работоспособности и повышение производительности деятельности. На фирмах также имеются резервы от недоиспользования возможностей комбинации рабочих профессий, которые кроются в увеличении времени занятости в течение смены у тех сотрудников, которые по правилам производства не могут быть наполнены по своей главной профессии. Формирование технического прогресса диктует важность увеличения уровня профессионального мастерства сотрудников, как обычно, повышение квалификации трудового разряда и, как следствие этого, повышение отработки в сравнении с иными сотрудниками более низких разрядов. Для удержания компетенции работников сейчас сформирована единая сеть курсов по квалификации, есть краткосрочные и долгосрочные учебные программы, в базу которых, как обычно, заложены инновационные идеи и принципы современного руководства.

Все найденные резервы могут применяться полностью в следующем плановом периоде работы ТОО «Шыгыспромкомплект». Но у каждого управленца имеется стратегия и тактика применения выявленных резервов, поэтому часть резервов может оставляться «про запас» при принятии некоторых управленческих решений. Итак, для увеличения эффективности работы предприятия важно значительно увеличить возможности действия всех факторов и большее внимание дать выявлению и применению внутрипроизводственных запасов.

---

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью экономического анализа является нахождение и реализация резервов увеличения эффективности работы фирмы, повышения производства товаров (работ, услуг) при наименьших трудовых затратах и средств, гарантия рентабельной деятельности фирмы.

Общность анализа подразумевает, что изучаемая организация считается трудной системой, состоит из множества подсистем, которые взаимодействуют друг с другом и с внешней средой, и выполняют сразу несколько функций.

Предмет экономического анализа – это хозяйственные процессы фирм, объединений, ассоциаций, социально-экономическая эффективность и итоговые финансовые результаты их работы, которые складываются под влиянием объективных и субъективных факторов, приобретающие отражение с помощью системы экономической информации, хозяйственная работа предприятий, их структурных подразделений, групп, ассоциаций и правильность их работы, которая отражается в системе плановых показателей, учета и отчетности.

Способ экономического анализа - диалектический метод подхода к анализу хозяйственных процессов в их становлении и формирования. Характерные отличия метода экономического анализа: применение системы показателей, характеризующих хозяйственную работу, анализ причин изменения данных, нахождение и измерение взаимосвязей.

Содержание изучения, его предмет, целевая направленность, современные условия, где проводится хозяйственная работа, роль анализа в системе управления экономикой организации формируют его задачи.

- изучение характера действия экономических законов, выставление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в определеннных условиях фирмы;

- контроль за исполнением планов, прогнозов, управленческих решений, за эффективным применением экономического потенциала фирмы;

- анализ воздействия объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов на итоги хозяйственной работы, что даст возможность объективно оценивать деятельность фирмы, делать эффективную диагностику его состояния и прогноз формирвоания на перспективу находить главные ориентиры поиска резервов увеличения его эффективности;

- поиск резервов увеличения эффективности производства на безе изучения передового опыта и достижений науки и практики;

- оценка уровня финансовых и операционных рисков и отработка внутренних механизмов руководства ими с целью закрепления рыночных позиций фирмы и увеличения доходности бизнеса;

---

- оценка итогов работы фирмы по исполнению планов, полученной степени формирования экономики, применению имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке продукции и услуг, что помогает в отработке более эффективной политики руководства бизнес-процессами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Закон Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.06.2015 г.)
2. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.)
3. Андросов. А.М. Денежные средства//Андросов А.М. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие/А.М. Андросов, Е.В. Випулова. – М., 2006-Гл. 19.-с. 408-432.
4. Актуальные проблемы формирования оборотных средств потребительской кооперации//С. Науч. Ст. преподавателей и аспирантов, Чебоксар. Кооп. Ин-т МУПК.-Чебоксары, 2006 – 156 с.
5. Абрютина М.С. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 265с.
6. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие для экон. спец. вузов. / Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В. Толчак, И.В. Щитникова. – Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2006. – 507с.
7. Богатова Т.А. Формирование собственных оборотных средств предприятий в современных условиях//Сб. науч. Ст. профес.-препод. состава аспирантов ун-та по налогам научн.-исслед. Работы за 2006 г./МУПК.-М.,2006.-ч.9.-с.12-13.
8. Бабич А.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит .: Учебник для вузов / А.М .Бабич, Л.Н. Павлова.-М.:ЮНИТИ,2006.687 с.
9. Баранов В.В. Финансовый менеджмент Финансовый менеджмент: Механизм фин. управления предприятием в традиц. и наукоемких отраслях: Учеб. пособие для вузов. – М.: Дело, 2002, - 271 с.
10. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика,2006. – 208с.
11. Бердикова Т.Б. Анализа и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. пособие для вузов. / Т.Б. Бердикова. – М.: Издательский дом «ИНФРА-М», 2006. – 206с.
12. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Никацентр, 2006. – 528с.
13. Высочиненко А.С. Повышение качества управления оборотными активами//Белгород. эконом. вестник – 2014. - №3. – с. 133-139.
14. Воспроизводство предприятия: издержки и доходы / Задоя А.А. Основы экономической теории: Учеб. пособие / Задоя А.А., Петруня Ю.Е..-М., 2006-Гл.13.с.196-211.
15. Ефимова О.В. Финансовый анализ. / О.В. Ефимова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 352с.
16. Ковалева А.М. Финансы фирмы: Учебник для вузов./А.М. Ковалева, М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай,- М.: ИНФРА.- М, 2006.- 413 с. – (Высшее образование).
17. Практикум по финансам предприятия: Учеб. пособие для вузов по экон. спец. Вахрин П.И., Белокопытова А.Г., Глазкова Г.В. и др.; Под ред. П.И. Вахрина.- М.: Маркетинг, 2006,- 168 с.
18. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие для вузов/В.В. Жиделева, - 2-е изд., переаб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 132 с. – (Высшее образование)
19. Журавлев В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций для вузов / В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков; С-Петерб. гос. техн. ун-т, Чебокс. ин-т экономики и менеджмента. – СПб.: Политехника, 2006. –124с.
20. Зайцев Н.А. Экономика организации: Учеб. – М.: Экзамен, 2006. – 767 с.: ил.
21. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятий. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 216с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. для вузов. / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова.- М.: Проспект, 2006.- 421с.
23. Крутик А.Б., Хайдакин М.И. Основы финансовой деятельности предприятия: учеб. пособие.- СПб.: Бизнес-пресса,2006. – 448с.
24. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. Проф. Н.П. Любушина.- М.: ЮНИТА-ДАНА, 2006. – 417с.
25. Лапуста М.Г. Финансы фирмы : Учеб. пособие / М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай.-М.: ИНФРА - М, 2002.-264 с. ( Вопрос, ответ).
26. Методика определения оборота и границ рынка финансовых услуг финансовых организаций: Утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2006 г. № 194 / Фин.газ.-2006.- №15 (апр)- с.3.
27. Миловидов В. Как поднимать экономику: (Сценарий сохранения российской экономики на подъеме). Коммерсант.- 2015.- 1 февраля- с.8.

---