Файл: Общение как взаимодействие (Эмпирическое исследование групповой сплоченности и уровня общительности в коллективе).pdf
Добавлен: 25.06.2023
Просмотров: 97
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Место взаимодействия в структуре общения
Взаимодействие как организация совместной деятельности
Эмпирическое исследование групповой сплоченности и уровня общительности в коллективе
Характеристика объекта и процедуры исследования
3 Рекомендации по повышению эффективности взаимодействия в коллективе
3.1 Рекомендации по повышению уровня общительности в коллективе
3.2 Мероприятия по повышению эффективности взаимодействия в коллективе
3 очка и менее – Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы, многословны, вмешиваетесь в дела, которые не имеют к Вам никакого отношения. Беретесь судить о проблемах, в которых совершенно не компетентны. Вольно или невольно Вы часто бываете причиной разного рода конфликтов в Вашем окружении. Вспыльчивы, обидчивы, нередко бываете необъективны. Серьезная работа не для Вас. Людям – и на работе, и дома, и вообще повсюду – трудно с Вами.
Приложение 3
Таблица 2
Результаты методики определения индекса групповой сплоченности Сишора, проведенной с педагогами
|
№ п/п |
Уровень групповой сплоченности |
|||
|
высокий |
выше среднего |
средний |
Низкий |
|
|
1 |
6 баллов |
|||
|
2 |
15 баллов |
|||
|
3 |
10 |
|||
|
4 |
19 |
|||
|
5 |
12 |
|||
|
6 |
5 |
|||
|
7 |
10 |
|||
|
8 |
15 |
|||
|
9 |
7 |
|||
|
10 |
8 |
|||
|
11 |
16 |
|||
|
12 |
10 |
|||
|
13 |
7 |
|||
|
14 |
6 |
|||
|
15 |
12 |
|||
|
16 |
9 |
|||
|
17 |
5 |
|||
|
18 |
17 |
|||
|
19 |
9 |
|||
|
20 |
7 |
|||
|
21 |
12 |
|||
|
22 |
7 |
|||
|
Окончание таблицы 2 |
||||
|
23 |
11 |
|||
|
24 |
13 |
|||
|
25 |
5 |
|||
|
26 |
17 |
|||
|
27 |
11 |
|||
|
28 |
11 |
|||
|
29 |
8 |
|||
|
30 |
13 |
|||
|
∑ |
4 13,3 % |
7 23,3 % |
14 46,7 % |
5 16,7 % |