Файл: Особенности политики развития персонала малых предприятий.pdf

- предоставлять возможность обучения в ВУЗах за счет фирмы

-другое__________________________________

8. Назовите особенно проблемные вопросы в организации труда сотрудников Вашей организации?

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

9. Что бы Вы изменили в управлении персоналом, с точки зрения совершенствования системы развития сотрудников. Дайте три наиболее актуальных для вас вариантов.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

10. Планируете ли Вы в ближайшее время (2-3 месяца) менять сферу деятельности или организацию?

- да

- нет

11. Назовите существующие и желаемые способы поощрения в Вашей организации (2-3 варианта)

Существующие__________________________________________________

Желаемые______________________________________________________

12. Назовите способы наказания, существующие в вашей организации, те, с которыми согласны, и те, с которыми не согласны. (2-3 варианта)

Согласен с ______________________________________________________

Не согласен с____________________________________________________

13. Достаточно ли вы квалифицированы для своей должности?

- да

- нет, не хватает образования

- нет, не хватает опыта

- затрудняюсь ответить

14. Если бы Вам предложили повышение по службе, готовы ли Вы приступить к предлагаемой должности прямо сейчас?

- да

- нет

- затрудняюсь ответить

15. Охарактеризуйте вашу основную мотивацию работы на данном предприятии? Выберите, пожалуйста, три варианта ответа, наиболее подходящие Вам.

- необходимость зарабатывать деньги

- нравится сфера деятельности организации

- нравится коллектив

- устраивают социальные гарантии и система управления персоналом

- устраивает перспектива профессионального роста

- устраивает перспектива личностного роста

- устраивает материальное обеспечение (хорошие премии и оклад)

- недалеко живу, и устраивает территориальная доступность

- я здесь временно, ищу подходящий вариант

Другое__________________________________________________

16. Какие качества личности необходимо развивать у сотрудников организации с помощью системы развития персонала? Отметьте три наиболее важные, по Вашему мнению.

- самооценку

- уверенность в себе

- интеллект

- эмпатию (умение сопереживать)

- инициативность

- коммуникативные качества

- доброту

- умение сглаживать конфликты