Файл: Методы психофизиологического исследования: возможности и ограничения в практике управления персоналом (Теоретические аспекты методов психофизиологического исследования: возможности и ограничения в практике управления персоналом).pdf

7. Результаты ПФИ носят вероятностный характер и имеют ориентирующее значение для Инициатора, который самостоятельно принимает решение о целесообразности учета в своей работе ориентирующей информации, полученной с помощью полиграфа.

Рекомендации:

Перед тем как пойти на ПФИ рекомендуется хорошо выспаться, так как при прохождении полиграфа существенную роль играет внутреннее состояние человека. Приготовьтесь к тому, что процедура ПФИ будет длиться 2-3 часа. Перед ПФИ воспрещаться принимать транквилизаторы, психотропные препараты или алкоголь. Если на прошлых местах работы у вас были нарушения или какие-либо негативные моменты в биографии не скрывайте их – правильней будет не стараться скрывать подобные обстоятельства, а напротив откровенно рассказать о них.

Ознакомлен(а), согласен(а):

«____»__________20___г. ________________________________________

подпись Ф.И.О.

Приложение 8

ЗАЯВЛЕНИЕ

об отказе на прохождение психофизиологического исследования с применением полиграфа (ПФИ)

Мне, _________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________

(дата рождения: число, месяц, год)

разъяснены цели и основные правила проведения исследования. После разъяснений полиграфолога о том, что психофизиологическое исследование с применением полиграфа может быть проведено только после моего письменного согласия, а также доведенных до меня правил проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа, выражаю данным заявлением свой отказ от прохождения психофизиологического исследования с применением полиграфа __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«____»__________20___г. ______________________________________________

подпись Ф.И.О.

Приложение 9

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ СОГЛАСИЕ

на прохождение психофизиологического исследования с применением полиграфа (ПФИ)

Я, _________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, месяц, год рождения)

После разъяснений мне о том, что психофизиологическое исследование с применением полиграфа может быть проведено только после моего письменного согласия, также разъясненных мне правил проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа о том что:

• результаты исследования носят конфиденциальный характер, не подлежат разглашению. Я согласен, что АК «АЛМАЗ» вправе получать, хранить и обрабатывать и уничтожать любые сведения, в том числе, содержащие мои персональные данные, в связи с проведением психофизиологического исследования с использованием полиграфа.
• перед началом ПФИ я ознакомился (-ась) с содержанием вопросов, которые мне будут заданы в процессе его проведения. Я могу участвовать в уточнении этих вопросов.
• Я имею право отказаться отвечать на любой из задаваемых мне вопросов, а также в любой момент имею право отказаться от дальнейшего участия в ПФИ.

Мне разъяснено, что исследование проводится в связи __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Добровольно выражаю свое согласие на проведение в отношении меня психофизиологического исследование с применением полиграфа. Подтверждаю, что согласие мною дано без какого-либо давления или принуждения с чьей-либо стороны. Я ознакомлен/а с целями, порядком и сроками проведения ПФИ.

____________________ ___________________ ______________________

(дата: число, месяц, год) (подпись кандидата на ПФИ) (фамилия и инициалы)

___________________ __________________ ___________________

(дата: число, месяц, год) (подпись сотрудника) (фамилия и инициалы)

Приложение 10

ЗАЯВКА

на проведение психофизиологического исследования

с применением полиграфа (ПФИ)

Прошу Вас рассмотреть вопрос о проведении психофизиологического исследования с применением полиграфа в отношении

____________________________________________________________________________________________________________________________________

^{ФИО, дата рождения, должность (для сотрудников ОАО «Сбербанк России»), кандидата на ПФИ}

Проведение ПФИ необходимо в связи с: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{кратко указать, в связи с чем необходимо проведение исследования}

Информация, которую необходимо выяснить в ходе ПФИ:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Инициатор:

_________________________ ___________ ____________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение: (личное дело, материалы служебного расследования, проверки и т.д.)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Согласовано:

_________________ ___________________ ______________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение 11

Графическая схема процесса «Проведение ПФИ в отношении нанимаемого на работу персонала»

Приложение 12

Графическая схема процесса «Проведение ПФИ в отношении действующих сотрудников Банка»

Приложение 13

Использованы иллюстрации из «Атласа полиграмм Молчанова А.Ю., Молчановао Н.А.-М., Издательство: ИПК «Индиго», 2007

1. Психофизиология – наука, изучающая неёрофизиологические механизмы психических процессов, состояний и поведения. ↑

2. Козьяков Р.В. Психофизиология. М.:Директ-Медиа, 2013 ↑

3. Козьяков Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности. М. : Директ-Медиа, 2013. ↑

4. Александров Ю.И. Психофизиология. СПб.: Питер, 2005 ↑

5. Козьяков Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности. М. : Директ-Медиа, 2013. ↑

6. Козьяков Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности. М. : Директ-Медиа, 2013. ↑

7. Козьяков Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности. М. : Директ-Медиа, 2013. ↑

8. Соломанидина, Т.О., Соломанидин, В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2016. – С.278-283 ↑

9. Стадник А. Е. Оценка персонала. М.: Бегин групп, 2015. – 150 с. ↑

10. Травин, В. ., Дятлов, В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – 4-е изд. – М.: Дело, 2015. – 272 с. ↑

11. Оглоблин С. И. Инструментальная «детекция лжи»: академический курс / С. И. Оглоблин, А. Ю. Молчанов. – Ярославль : Нюанс, 2004. – 464 с. ↑

12. Рыбников О.Н. Психофизиология профессиональной деятельности. Гриф УМО МО. М. : Академия, 2014. ↑

13. Алексеев Л.Г. Психофизиология детекции лжи. – М.: «Галлеяпринт», 2011. ↑

14. Шнайдер Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / Пер. с англ. З.С. Замчук. - СПб.: Экономическая школа, 2015. – 487 с. ↑

15. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы.- М.: Наука, 2013.- 280 с. ↑

16. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практ. пособие / С. В. Шекшня.- 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Бизнес-школа: Интел-Синтез, 2016. - 368 с. ↑

17. Панчулазян К.А., Психологическое и психофизиологическое исследование порсонала в кадровой стратегии предпринимательской деятельности. Доклады НАН РА, 2012,112,3, сс. 320-327 ↑

18. Консультант плюс : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. ↑

19. Варламов В.А., Варламов Г.В., Комиссарова Я.В., Составление заключений по материалам психофизиологических исследований. – М.2009. ↑