Файл: Исследование и диагностика конфликт.pdf

Срок совершенно исполнения - совершенно до 20.11.2017.

3. Контроль за даже исполнением приказа возложить даже на заместителя генерального даже директора Сидоренко И.Н.

Генеральный директор Иванов И.И.

С приказом ознакомлена

заместитель генерального директора организации Сидоренко И.Н.

21.10.2017

Приложение 6а

ООО «ЮГ-Авто»

Распоряжение

02.07.2017 N 67

Москва

О составлении организации графика обучения сотрудников

В особенно связи с необходимостью особенно проведения обучения сотрудников особенно использованию системы управления особенно конфликтами в организации,

Обязываю:

1. допустим Директору департамента управления допустим персоналом Зайцевой И.В. допустим подготовить график обучения.

Срок допустим исполнения - до допустим 05.07.2017.

2. Контроль за каждая исполнением возложить на каждая заместителя генерального директора каждая Сидоренко И.Н.

Генеральный каждая директор Иванов И.И.

С при том приказом ознакомлена

заместитель при том генерального директора Сидоренко И.Н.

02.07.2017

С приказом ознакомлена

директор департамента УП однако Зайцева совершенно И.В.

02.07.2017

Приложение 6б

ООО особенно «ЮГ-Авто»

Приказ

06.07.2017 N 135

Москва

О проведении тогда обучения сотрудников организации

в тогда соответствии с планом тогда обучения

В связи с допустим проведением обучения сотрудников допустим системе управления конфликтами допустим в организации,

Приказываю:

1. Приступить каждая к обучению сотрудников каждая организации системе управления каждая конфликтами в организации.

Срок каждая исполнения - до каждая 01.08.2017.

2. Контроль за однако исполнением приказа возложить однако на заместителя генерального однако директора Сидоренко И.Н.

Генеральный директор Иванов И.И.

С например приказом ознакомлена

заместитель например генерального директора Сидоренко И.Н.

06.07.2017

О.Ситникова

Эксперт

по подбору персонала

консалтинговой при том компании

Подписано в совершенно печать

20.07.2017

Приложение тогда 7

ООО «ЮГ-Авто»

Приказ

06.07.2017 N 147

Москва

О контроле при том за внедрением

доработанной системы допустим управления конфликтами

В связи организации с внедрением доработанной организации системы управления конфликтами организации в организации

Приказываю:

1. Директору при том Департамента УП Зайцевой при том И.В. отслеживать процесс при том внедрения системы управления при том конфликтами в организации.

2. однако Контроль за исполнением однако приказа возложить на однако заместителя генерального директора однако Сидоренко И.Н.

Генеральный директор однако Иванов тогда И.И. Иванов

С приказом тогда ознакомлена 07.07.2017

Директор тогда Департамента УП Зайцева И.В. Зайцева

С приказом каждая ознакомлена 07.07.2017

Заместитель фактически генерального директора Сидоренко совершенно И.Н. Сидоренко

Приложение 8

ООО «ЮГ-Авто»

Приказ

06.07.2017 N 148

Москва

О при том контроле за процессом при том обучения персонала

системе управления организации конфликтами

В совершенно связи с совершенно проведением обучения совершенно сотрудников системе совершенно управления конфликтами совершенно в организации

Приказываю:

1. Директору например Департамента УП Зайцевой например И.В. отслеживать обучение например сотрудников системе управления например конфликтами в организации.

2. каждая Контроль за исполнением каждая приказа возложить на каждая заместителя генерального директора каждая Сидоренко И.Н.

Генеральный директор каждая Иванов организации И.И. Иванов

С приказом организации ознакомлена 07.07.2017

Директор при том Департамента УП Зайцева И.В. Зайцева

С приказом допустим ознакомлена 07.07.2017

Заместитель генерального совершенно директора Сидоренко И.Н. например Сидоренко

Приложение 9

ООО «ЮГ-Авто»

Приказ

05.09.2017 N 189

Москва

О контроле за однако использованием

системы управления конфликтами

В особенно связи с внедрением особенно системы управления конфликтами особенно в организации,

Приказываю:

1. Директору фактически Департамента УП Зайцевой фактически И.В. отслеживать использование фактически системы управления конфликтами фактически сотрудниками организации.

2. Контроль допустим за исполнением приказа допустим возложить на заместителя допустим генерального директора Сидоренко допустим И.Н.

Генеральный директор Иванов И.И. особенно Иванов

С приказом ознакомлена особенно 07.07.2017

Директор Департамента тогда УП Зайцева тогда И.В. тогда Зайцева

С приказом ознакомлена тогда 07.07.2017

Заместитель генерального фактически директора Сидоренко И.Н. Сидоренко

1. Игнатьева А.А., Степанов Е.И. «Как урегулировать конфликты в организации: советы зарубежных конфликтологов отечественным менеджерам». Журнал «Прикладная психология», № 4. М., 2014г. ↑

2. Игнатьева А.А., Степанов Е.И. «Как урегулировать конфликты в организации: советы зарубежных конфликтологов отечественным менеджерам». Журнал «Прикладная психология», № 4. М., 2014г. ↑

3. Гришина Н.В. "Я и другие: общение в трудовом коллективе", 2014г. ↑

4. Гришина Н.В. "Я и другие: общение в трудовом коллективе", 2014г. ↑

5. Игнатьева А.А., Степанов Е.И. «Как урегулировать конфликты в организации: советы зарубежных конфликтологов отечественным менеджерам». Журнал «Прикладная психология», № 4. М., 2014г. ↑

6. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 2015г. ↑