Добавлен: 29.06.2023
Просмотров: 85
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1.Теоретические особенности изучения менеджмента в организации
1.1.Понятие и признаки организации
1.2.Сущность менеджмента и основные подходы в управлении организацией
Глава 2. Функции и основные школы менеджмента
2.2.Основные школы менеджмента
4.Цель
5.Организационная культура
Основоположником функций менеджмента современных организаций принято считать А.Файоля. Всего А.Файоль выделил 14 принципов управления, среди которых основными можно назвать:
1.Стабильность
2.Единство
3.Порядок и тд.
К основным функциям управления принято относить:
1.Прогнозирование
2Мотивация
3.Координация
4.Контроль
5Организация.
Все функции менеджмента являются системообразующими в деятельности организации и в обобщенном механизме деятельности организации являются неотъемлемой частью. Организация изначально создается ради конкретной миссии, к которой она стремится на протяжении всей финансово-хозяйственной деятельности. На основе миссии организации строятся основные цели менеджмента в организации, среди которых:
1.Маркетинговые
2.Инновационные
3.Инвеестиционные и производственные
4.Организационные
К задачам менеджмента относят:
1.Разработка и реализация стратегии развития предприятия
2.Поиск и освоение новых рынков
3.Стимулирование труда
4.Привлечение необходимых ресурсов и тд.
Эволюцию взглядов на развитие зарубежного менеджмента можно проследить через призму основных школ менеджмента и учений ее представителей. Принято выделять несколько основных школ менеджмента:
1.Школа научного управления
2.Административная школа
3.Количественная школа
4.Школа человеческих отношений и поведенческих наук
На сегодняшний день, принято выделять несколько основные моделей менеджмента, среди которых:
1.американская модель
2.японская модель
3.европейская модель.
Европейские модели в последнее время начинают устаревать и постепенно перестают использоваться в процессе управления современной организацией. Сегодня основными моделями менеджмента являются американская и японская модели.
Таким образом, на основании всего вышеизложенного можно сказать о том, что менеджмент является важнейшим элементом в современных организациях.
Библиографический список
1.Виханский О. С., Наумов А. И. В54 Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2014. — 576 с
2.Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2010. – 635 с.
3.Данько, Т.П., Голубев, М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 416 c.
4.Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Спб.: Питер, 2012. – 863 с.
5.Колмыкова Т. С. Организационно- экономический механизм структурных преобразований экономики: монография / Т. С. Колмыкова. — Курск: Курская городская типография, 2012. — 201 с.
6.Коротков Э.М. Менеджмент [Текст]: учебник по направлению специальности "Менеджмент" / Э. М. Коротков; Государственный университет управления. - М.: Юрайт. — 2013. - 640 с.
7.Крейнер, С. Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент / С. Крейнер. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес». — 2015. – 368 с.
8.Ленкова О.В., Осиновская И.В., Шалахметова А.В. Теория принятия стратегических решений. Гриф УМО Тюмень:ТюмГНГУ. -2012, 224с.
9.Маркосов Н.В. Управление организацией // ФИНАНСЫ. — 2013. —№ 18 С.4—8
10.Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Пер. с англ. 3-е изд. — М.: Вильямс, 2012. — 698 с.
11.Моргунова Н.М. Некоторые сценарии развития административной экономики России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. -2013.- № 10. - С. 30-38.
12.Моргунов, Л.А. Современное экономическое мышление: новые технологии: монография / Л.А. Богунов. – Петропавловск: Военный институт Внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Казахстан. — 2012. – 115 с.
13.Моргунов, Л.А. Управленческое экономическое мышление как характеристика компетенций субъекта управления (менеджера) / Л.А. Богунов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 1. – С. 126–131.
14.Мрауг, М. Экономическая мысль в ретроспективе / М. Блауг. – М.: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Феде- рации. — 2014. – 687 с.
15.Никитина Л. М. Система корпоративной социальной ответственности в России: содержание, факторы развития, механизм управления: монография / Л. М. Никитина. Воронеж, Воронежский госпедуниверситет, 2014. — 300 с.
16.Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З. П. Румянцева. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 304 с
17.Пленкина В. В., Чистякова Г. А., Ленкова О. В. Стратегический менеджмент: учебное пособие. Гриф УМО Тюмень:ТюмГНГУ. -2012. —160 с.
18.Резник С.Д.. Технологии научного творчества и педагогической деятельности : учебное пособие для аспирантов высших учебных заведений / С. Д. Резник. - 2-е изд., перераб. - М. : Инфра-М. —2013. - 520 с.
19.Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.
20.Файоль, А. Общее и промышленное управление / А. Файоль. – М.: Контроллинг. — 2012. – 111 с.
21.Файоль, А. Управление – это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд: сост. Г.Л. Подвойский. – М.: Республика, 2012. – 351 с.