Файл: Методы нормирования труда (на примере реально существующей организации) (1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.06.2023

Просмотров: 356

Скачиваний: 8

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

1.1 Основные методы нормирования труда

1.2. Опыт нормирования труда в зарубежных странах

1.3 Факторы, влияющие на выбор метода нормирования труда

2. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПАО «РЖД»)

2.1 Краткая характеристика организации

2.2 Методика нормирования работ на ПАО «РЖД»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Таблица 1

Сравнительная характеристика основных методов нормирования труда[45]

Преимущества

Недостатки

Аналитический метод

1.Установление научно-обоснованных норм

2.Способствование выявлению резервов роста производительности труда

3.Выявление организационно-технологических недостатков на рабочих местах (потери рабочего времени и организации рабочего места и труда)

4.Основываясь на выявленных недостатках, осуществляется разработка мероприятий по совершенствованию организационно-технических условий, то есть происходит проектирование организации труда с целью повышения производительности труда

Большие трудозатраты, так как необходимо большое количество времени для исследования и разработки нормативных материалов

Опытно-статистический метод

Низкие трудозатраты при разработке норм

1.Не устанавливаются научно-обоснованные нормы

2.Не выявляются резервы роста производительности труда

3.Не выявляются организационно-технические недостатки на рабочих местах (потеря рабочего времени и организация рабочего места и труда)

4.Не разрабатываются мероприятия по совершенствованию организационно-технических условий на предприятии

5.Не производится анализ состояния организации труда и рационального и эффективного использования техники

  1. Новицкий Н.И., Горюшкин А.А. Организация производства: учебное пособие / Н.И. Новицкий, А.А. Горюшкин; под. ред. Н.И. Новицкого. – М.: КНОРУС, 2013. – с. 141-143 ↑

  2. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / А.И. Рофе. – 2-ое изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014. – с. 152 ↑

  3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  4. Нормирование труда: что это такое и почему особенно интересно бизнесу сегодня [Электронный ресурс] // Центральное бюро нормативов по труду. 2015. URL: http://cbnt.ru/analytics/normirovanie_truda/2015/20 (дата обращения 14.11.2016) ↑

  5. Осипов В.П. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / В.П. Осипов. – Ч.2. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2011. – с. 20 ↑

  6. Организация и нормирования труда в отраслях непроизводственной сферы: учебное пособие / М.Р. Зайнуллина, Л.Г. Набиева, Т.Ф.; Под. ред. Т.Ф. Палей. – Казань, 2013. – с. 53 ↑

  7. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / А.И. Рофе. – 2-ое изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014. – с. 192 ↑

  8. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / А.И. Рофе. – 2-ое изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014. – с. 192 ↑

  9. Нормирование труда: что это такое и почему особенно интересно бизнесу сегодня [Электронный ресурс] // Центральное бюро нормативов по труду. 2015. URL: http://cbnt.ru/analytics/normirovanie_truda/2015/20 (дата обращения 14.11.2016) ↑

  10. Организация и нормирования труда в отраслях непроизводственной сферы: учебное пособие / М.Р. Зайнуллина, Л.Г. Набиева, Т.Ф.; Под. ред. Т.Ф. Палей. – Казань, 2013. – с. 53 ↑

  11. Осипов В.П. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / В.П. Осипов. – Ч.2. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2011. – с. 20 ↑

  12. Осипов В.П. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / В.П. Осипов. – Ч.2. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2011. – с. 21 ↑

  13. Организация и нормирования труда в отраслях непроизводственной сферы: учебное пособие / М.Р. Зайнуллина, Л.Г. Набиева, Т.Ф.; Под. ред. Т.Ф. Палей. – Казань, 2013. – с. 54 ↑

  14. Нормирование труда: что это такое и почему особенно интересно бизнесу сегодня [Электронный ресурс] // Центральное бюро нормативов по труду. 2015. URL: http://cbnt.ru/analytics/normirovanie_truda/2015/20 (дата обращения 14.11.2016) ↑

  15. Мухина Н.М., Рабцевич А.А. Нормирование труда / Н.М. Мухина, А.А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2013. - № 6. – с. 391-392 ↑

  16. Алексеева А., Иванова Н. Нормирование труда. Хронометраж / А. Алексеева, Н. Иванова // Управление предприятием. – 2011. - № 10 (10). – с. 1-9 ↑

  17. Капкаева А.Р., Яруллина А.Р. Нормирование труда в России и за рубежом / А.Р. Капкаева, А.Р. Яруллина // Вестник магистратуры. – 2016. - № 6 (57). – с. 20-22 ↑

  18. Мухина Н.М., Рабцевич А.А. Нормирование труда / Н.М. Мухина, А.А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2013. - № 6. – с. 391-392 ↑

  19. Позолотина Е.И. Сравнение методов нормирования труда / Е.И. Позолотина // Журнал «HumanProgress». – 2015. - № 1. – с. 1 – 12 ↑

  20. Капкаева А.Р., Яруллина А.Р. Нормирование труда в России и за рубежом / А.Р. Капкаева, А.Р. Яруллина // Вестник магистратуры. – 2016. - № 6 (57). – с. 20-22 ↑

  21. Мухина Н.М., Рабцевич А.А. Нормирование труда / Н.М. Мухина, А.А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2013. - № 6. – с. 391-392 ↑

  22. Современные методы нормирования труда: какой выбрать? [Электронный ресурс] // Центральное бюро нормативов по труду. 2015. URL: http://cbnt.ru/analytics/normirovanie_truda/2015/5 (дата обращения 15.11.2016) ↑

  23. Выбор оптимального метода нормирования труда [Электронный ресурс] // Информационный портал Финансовая сторона. URL: http://www.finproof.ru/pris-105-1.html (дата обращения 15.11.2016) ↑

  24. Выбор оптимального метода нормирования труда [Электронный ресурс] // Информационный портал Финансовая сторона. URL: http://www.finproof.ru/pris-105-1.html (дата обращения 15.11.2016) ↑

  25. Челнокова Е.С., Щеколдин В.А. Применение микроэлементных нормативов в нормировании труда / Е.С. Челнокова, В.А. Щеколдин // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: межвузовский сборник научных трудов. – 2011. - №2. – с. 167-171 ↑

  26. Выбор оптимального метода нормирования труда [Электронный ресурс] // Информационный портал Финансовая сторона. URL: http://www.finproof.ru/pris-105-1.html (дата обращения 15.11.2016) ↑

  27. Скриптунова Е.А. Фотография рабочего времени – инструмент анализа и оптимизации трудовых процессов / Е.А. Скриптунова // Справочник экономиста. – 2014. - № 6. – с. 52-54 ↑

  28. ПАО «РЖД» сегодня [Электронный ресурс] // Официальный сайт компании. 2016. URL.: http://rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=628 (дата обращения 14.11.2016) ↑

  29. Российские железные дороги [Электронный ресурс] // Свободная энциклопедия Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Российские_железные_дороги (дата обращения 14.11.2016) ↑

  30. РЖД перевели 27% сотрудников на неполную рабочую неделю [Электронный ресурс] // Газета Коммерсант. URL: http://www.kommersant.ru/doc/2360005 (дата обращения 14.11.2016) ↑

  31. Годовой отчет ПАО «РЖД». – М., 2016. – с. 32-33 ↑

  32. Распоряжение ПАО «РЖД» от 28 ноября 2013 г. № 2622р «Об утверждении Регламента взаимодействия по процессу № 8 «Организация труда» // Информационно-правовой портал Гарант ↑

  33. Распоряжение ПАО «РЖД» от 28 ноября 2013 г. № 2622р «Об утверждении Регламента взаимодействия по процессу № 8 «Организация труда» // Информационно-правовой портал Гарант ↑

  34. Распоряжение ОАО "РЖД" от 03.07.2006 N 1350р (ред. от 20.10.2008) "О системе нормирования труда в ОАО "РЖД" // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  35. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  36. Распоряжение ОАО "РЖД" от 20.10.2008 N 2195р "О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 3 июля 2006 г. N 1350р" // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  37. Шарф И.В. Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях нефтегазовой промышленности [Электронный ресурс] // Корпоративный портал Томского Политехнического Университета. URL: http://portal.tpu.ru/SHARED/s/SHARFIV/ucheba/Tab5/Шарф%20Тема%203.pdf(дата обращения 19.11.2016) ↑

  38. Виды норм труда и их обоснование [Электронный ресурс] // Библиотека успешного бизнесмена. URL: http://club-energy.ru/53-4.php (дата обращения 19.112016) ↑

  39. Распоряжение ОАО "РЖД" от 03.07.2006 N 1350р (ред. от 20.10.2008) "О системе нормирования труда в ОАО "РЖД" // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  40. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  41. Распоряжение ОАО "РЖД" от 03.07.2006 N 1350р (ред. от 20.10.2008) "О системе нормирования труда в ОАО "РЖД" // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  42. Распоряжение ОАО "РЖД" от 03.07.2006 N 1350р (ред. от 20.10.2008) "О системе нормирования труда в ОАО "РЖД" // Правовой портал Консультант Плюс ↑

  43. Осипов В.П. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / В.П. Осипов. – Ч.2. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2011. – с. 20 ↑

  44. Годовой отчет ПАО «РЖД». – М., 2016. – с. 32 ↑

  45. Выбор оптимального метода нормирования труда [Электронный ресурс] // Информационный портал Финансовая сторона. URL: http://www.finproof.ru/pris-105-1.html (дата обращения 15.11.2016) ↑

Смотрите также файлы