Файл: Тесты по теме вопрос 1 (Баллов 1 из 1) Вопрос к источникам трудового права относятся Правильно Ваш.rtf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.01.2024
Просмотров: 173
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Правильно Ваш
сам работодатель;
руководитель организации;
работодатель - индивидуальный предприниматель;
объединения работодателей;
выборный профсоюзный орган.
Вопрос 11 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Сторонами индивидуального трудового спора могут быть:
Правильно Ваш
работник;
работодатель;
представитель работника;
представитель работодателя;
работник, прекративший трудовые отношения с работодателем.
Вопрос 12 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Представителями работников в коллективном трудовом споре могут выступать:
Правильно Ваш
профессиональные союзы;
объединения профессиональных союзов;
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
органы местного самоуправления;
иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Вопрос 13 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Посредником в коллективном трудовом споре может быть любой независимый специалист:
Правильно Ваш
предложивший свои услуги;
приглашенный руководителем организации;
приглашенный сторонами спора;
рекомендованный территориальным органом Роструда;
назначенный трудовым арбитражем,
Вопрос 14 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Забастовка может быть объявлена для разрешения коллективного трудового спора в случаях, когда:
Правильно Ваш
примирительные процедуры не привели к разрешению спора;
работодатель уклоняется от участия в примирительных процедурах;
представители работников уклоняются от участия в примирительных процедурах;
работников не устраивает соглашение, достигнутое в ходе разрешения спора;
работодатель не исполняет решение трудового арбитража.
Вопрос 15 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Коллективный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу:
Правильно Ваш
установления условий труда;
изменения условий труда;
отказа работодателя от проведения сверхурочных работ;
отказа работодателя от изменения коллективного договора;
отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права.
ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 16
Вопрос 1 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:
Правильно Ваш
выступает за изменение основ конституционного строя Российской Федерации;
финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты;
в течение 5 лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения, депортировался либо передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления в России или за ее за пределами;
является больным наркоманией.
Вопрос 2 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Разрешение на работу иностранному гражданину в Российской Федерации вправе выдавать:
Правильно Ваш
работодатели (наниматели);
территориальные органы Федеральной службы безопасности;
органы юстиции субъекта Российской Федерации;
федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции;
территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции;
Вопрос 3 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу в Российской Федерации иностранный гражданин в орган исполнительной власти в сфере миграции представляет:
Правильно Ваш
документ, удостоверяющий личность;
миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранного гражданина в Российскую Федерацию;
трудовую книжку;
квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу;
характеристику с последнего места работы на территории России.
Вопрос 4 (Баллов: 0 из 1)
Вопрос: В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин в Российской Федерации не имеет права:
Правильно Ваш
замещать должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ:
быть членом экипажа военного корабля Российской Федерации:
быть членом экипажа летательного аппарата государственной авиации;
быть членом экипажа воздушного судна гражданской авиации;
руководить обществом с ограниченной ответственностью;
Вопрос 5 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Российская Федерация участвует в Европейской социальной хартии, принятой в Турине 18 октября 1961 г. (вступила в силу 26 февраля 1965 г.):
Правильно Ваш
с 18 октября 1961 г.;
с 26 февраля 1965 г.;
с 12 декабря 1993 г.;
с 1 апреля 2002 г.;
не участвует.
Вопрос 6 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Трудящийся-мигрант имеет право пригласить для совместного проживания членов своей семьи при условии, что он:
Правильно Ваш
зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;
имеет разрешение на проживание на территории РФ;
имеет жилье, отвечающее санитарным нормам жилой площади;
работает по трудовому договору;
имеет доход, позволяющий содержать себя и членов своей семьи,
Вопрос 7 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Государства – участники Минской Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (от 26 мая 1995 года) в целях обеспечения эффективного осуществления трудовых прав работающих женщин обязуются:
Правильно Ваш
предоставлять оплачиваемый отпуск для женщин до и после родов;
считать незаконным увольнение женщины во время отпуска по беременности;
обеспечивать матерей, кормящих своих грудных детей, детским питанием;
не допускать прием на работу женщин для работы в ночную смену:
регулировать прием на работу женщин на подземных горнорудных работах.
Вопрос 8 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Временно проживающий в России иностранный гражданин вправе работать за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, в случаях:
Правильно Ваш
установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;
установленных законодательством субъекта Российской Федерации;
перевода работника на другую работу по распоряжению работодателя;
при направлении работника в служебную командировку;
если постоянная работа носит разъездной характер и это определено трудовым договором.
Вопрос 9 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Передача запрашивающим государством и принятие запрашиваемым государством лиц (граждан запрашиваемого государства, граждан третьих государств или лиц без гражданства), чей въезд, пребывание или проживание в запрашивающем государстве признаны незаконными в соответствии с международным правом, называется:
Правильно Ваш
депортация;
персона нон грата;
репатриация;
реставрация;
реадмиссия.
Вопрос 10 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Минская Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (от 26 мая 1995 года) провозгласила на всем пространстве СНГ право каждого человека:
Правильно Ваш
на труд;
на защиту от безработицы;
на равное вознаграждение за равнозначную работу,
на бесплатный проезду к месту работы и обратно;
на равный подход к оценке качества работы.
Вопрос 11 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Работодатель, пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивший с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор, обязан:
Правильно Ваш
иметь разрешение на использование иностранных работников;
обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу;
уведомить налоговый орган по месту своего учета об использовании иностранных работников;
оплачивать расходы, связанные с выездом иностранного работника из Российской Федерации по истечении срока трудового договора;
оплачивать расходы, связанные с депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного порядка привлечения и использования иностранных работников.
Вопрос 12 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Разрешение на работу иностранному гражданину выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом на основании заявления иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу, которое подается:
Правильно Ваш
лично;
через работодателя;
через организацию, осуществляющую трудоустройство иностранных граждан в России;
через представителя иностранного гражданина;
по почте заказным письмом с уведомлением о получении.
Вопрос 13 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: "Всеобщая декларация прав человека", принятая 10.12.1948 г. Генеральной Ассамблеей ООН, установила основные принципы регулирования труда, в соответствии с которыми каждый человек имеет право:
Правильно Ваш
на отдых и досуг;
на защиту от безработицы;
на равную оплату за равный труд
на дискриминацию в сфере труда;
создавать политические партии для защиты своих интересов.
Вопрос 14 (Баллов: 1 из 1)
Вопрос: Международным трудовым кодексом называется:
Правильно Ваш
правовой акт Организации Объединенных наций;
правовой акт Совета Европы;
конвенция о сотрудничестве в сфере труда СНГ;
совокупность конвенций Международной Организации Труда;
правовой акт Международной Организацией Труда.