Файл: Цель учебной практики.docx

ремонт и модернизацию оборудования, достижения высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства.

Таким образом, можно сделать вывод, что высшее руководство компании ПАО «ЛУКОЙЛ» имеет линейную структуру управления. Это проявляется в непосредственном подчинении по всем вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим.

Необходимо отметить, что линейная структура имеет ряд достоинств[5]:

1. 
   единство и четкость распорядительства;
   
2. 
   согласованность действий исполнителей;
   
3. 
   четкая система взаимных связей между руководителем и подчиненным;
   
4. 
   быстрота реакции в ответ на прямые указания;
   
5. 
   простота управления;
   
6. 
   получение исполнителями увязанных между собой распоряжений и заданий, обеспеченных ресурсами;
   
7. 
   личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения.
   
8. 
   простой контроль.
   

3. 1   2   3   4   5   6

---

Политика компании в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Миссия Группы «ЛУКОЙЛ» - быть конкурентоспособной нефтегазовой Компанией, обеспечивать сбалансированный рост бизнеса, руководствоваться в своей деятельности высокими стандартами качества, бережным отношением к природным ресурсам и принципам социальной ответственности.

Осознавая свою ответственность перед обществом, Компания намерена способствовать долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и прогрессу, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов в регионах осуществления деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и рассчитывает на понимание обществом сложности и масштабности стоящих перед ней задач.

Социальная ответственность Группы «ЛУКОЙЛ» состоит в создании достойных условий и оплаты труда, обеспечении экологической безопасности, сохранении культурного наследия.

К основным направлениям социальной политики компании относятся: корпоративное страхование и социальное обеспечение, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве , в соответствии с ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019г. и на плановый период 2020-2021г.[1]

Приоритетными задачами является обеспечение безопасных условий труда работников, защиты здоровья персонала организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и населения, проживающего в районах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», а также сохранение благоприятной окружающей среды и минимизация влияния на климатические изменения на основе использования наилучших доступных технологий.

Для решения этих задач в Группе «ЛУКОЙЛ» создана и успешно функционирует Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, включающая обеспечение требований пожарной безопасности, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Она построена в соответствии с национальным, в том

---

числе российским законодательством, на основе лучшей апробированной практики и сертифицирована на соответствие требованиям стандартов ISO 14001 и ISO 45001.[11]

Политика Группы «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке (далее – Политика) устанавливает следующие цели:

• 
  увеличение коэффициента полезного использования попутного нефтяного газа;
  
• 
  применение принципа «нулевого сброса» при разработке шельфовых месторождений;
  
• 
  увеличение выпуска экологичных видов топлива, соответствующих европейским стандартам;
  
• 
  рациональное использование природных ресурсов, как вовлекаемых в производство, так и находящихся в регионах деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ», за счет внедрения ресурсосберегающих и энергоэффективных технологий, применения альтернативных источников энергии;
  
• 
  последовательное снижение негативного воздействия на окружающую среду за счет внедрения наилучших доступных технологий, оборудования, материалов и повышения уровня автоматизации управления технологическими процессами;
  
• 
  совершенствование процедур подготовки и реализации программ, обеспечивающих постоянное выявление и решение наиболее важных задач промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, предупреждения чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  снижение техногенной нагрузки нот вновь вводимых и реконструируемых объектов посредством улучшения качества оценки воздействия на окружающую среду и климат планируемой деятельности, подготовки предпроектной и проектной документации;
  
• 
  повышение эффективности производственного контроля, корпоративного надзора и внутреннего аудита за соблюдением законодательных требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на объектах организаций Группы «ЛУКОЙЛ» на основе внедрения современных информационных технологий, методов технической диагностики и дистанционного мониторинга в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001и ISO 45001.
  

Для достижения поставленных целей Группа «ЛУКОЙЛ» принимает на себя обязательства:

---

• 
  осуществлять весь доступный и практически реализуемый комплекс мер по снижению риска травматизма, профессиональной заболеваемости работников, аварий и чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  соблюдать приоритетность планируемых и реализуемых действий и мер, связанных с предупреждением воздействия на персонал и население, окружающую среду и климат, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;
  
• 
  добиваться последовательного непрерывного улучшения характеристик и показателей воздействия осуществляемой и планируемой деятельности, продукции и услуг на персонал и население, окружающую среду и климат, а также потребления природных ресурсов в соответствии с современным уровнем развития науки, техники и общества;
  
• 
  эффективно управлять выбросами парниковых газов;
  
• 
  проводить постоянную целенаправленную работу по снижению потерь нефти, газа, а также продукции нефте- и газопереработки и предотвращению поступления их в окружающую среду;
  
• 
  осуществлять оценку производственных, профессиональных, экологических и пожарных рисков, экологических аспектов воздействия на окружающую среду, а также рисков, связанных с изменением климата, на всех стадиях жизненного цикла объектов;
  
• 
  обеспечить контроль за выполнением обязательств, принятых в рамках Политики.
  

Настоящая Политика распространяется на ПАО «ЛУКОЙЛ» и иные организации Группы «ЛУКОЙЛ» в части, не противоречащей национальному законодательству стран, на территории которых осуществляют свою деятельность организации Группы «ЛУКОЙЛ».[11]

2. 1   2   3   4   5   6

---

Анализ структуры и динамики основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей деятельности ПАО «Лукойл»

Анализ основных финансοво-экономических и сοциально-трудовых показателей является составной частью экономического анализа работы предприятия. Он необходим для определения эффективности использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов, системы материального стимулирования, влияния производительности на конечные результаты производства, а также помогает разработать мероприятия по устранению непроизводительных затрат рабочего времени и дальнейшему росту производительности труда.

Приступая к анализу необходимо знать, что рост производительности труда важен во взаимосвязи с конечными результатами производства, поэтому нужно разобраться, за счет чего он обеспечивается. Ведь предприятие может наращивать производительность труда любыми методами. Онο мοжет этο делать за счет и внедрения в производство дοрогостоящих и неэффективно используемых основных фондов, и установления завышенных договорных цен и пр. В таких условиях эффект, который будет получен от показателя производительности труда, может быть погашен из-за снижения пοказателя фондοοтдачи. В итοге экономическая эффективность производства снизится.

Чтобы дать комплексную оценку деятельности предприятия, необходимо проанализировать его основные показатели в динамике. Для этого на основе аудированной консолидированной финансовой отчетности ПАО «Лукойл» за 2019г. составим сводную таблицу показателей.[8]

Таблица 1- Основные финансово-экономические показатели ПАО «Лукойл»

Показатель	2017г.	2018г.	2019г.	Изменение
				Абсолютное	Относительное %
Выручка от реализации	5 936,7	8 035,9	7 841,2	-194,7	97,57
Капитальные затраты	511,5	451,5	450,0	-1,5	99,66
Свободный денежный поток	247,0	555,1	701,9	146,8	126,4
Чистая прибыль ,относящаяся к акционерам	418,8	619,2	640,2	21,0	103,39

---