Файл: metod_po_napis_k_r_z_upravl_personalu.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.03.2024

Просмотров: 1034

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Мета та завдання курсової роботи

2. Вибір теми курсОвоЇ роботи

3. Підбір літератури та інших інформаційно-статистичних джерел

4. Вибір об’єкту дослідження

5. Зміст і структура курсової роботи

6. Оформлення курсової роботи

6.1. Загальні вимоги

6.2. Нумерація сторінок, розділів та підрозділів

6.3. Графічний матеріал

6.4. Таблиці

6.5. Формули

6.6. Загальні правила цитування та посилання на використані джерела

6.7. Оформлення списку використаних джерел

6.8. Додатки

7. Подання на кафедру та захист курсової роботи

8. Список рекомендованої літератури

Додатки

Тема. 22 Мотивація та стимулювання персоналу на підприємстві ­- суб’єкті зовнішньоекономічної діяльності

Тема 31. Аналіз рівня оплати праці та шляхи її підвищення в аграрних підприємствах

Тема 37. Професійне навчання персоналу. Методика оцінки рівня якості навчання

Тема 41. Соціально-психологічні методи впливу на ефективність праці в трудовому колективі

Економічний потенціал та розміри підприємства

Забезпеченість та ефективність використання персоналу підприємства

Виробнича та соціальна інфраструктура підприємства

Соціально-психологічні методи управління

Тест 1 володіння якостями необхідними для управління іншими людьми

Оцінювання результатів

Тест 2 який ви керівник

Ключ до теста

Вимоги до оформлення списку використаних джерел

Козловський Сергій Володимирович

Теоретичні положення обов’язково повинні бути підкріплені статистичними даними з офіційних статистичних щорічних довідників України, цитатами з опрацьованих наукових робіт.

В цьому розділі відображається вміння студента узагальнювати доступну йому літературу з обраної ним теми. Теоретична частина курсової роботи розробляється на основі законодавчих актів, нормативних документів, праць провідних спеціалістів, особистих досліджень тощо. При визначенні різних поглядів на те чи інше питання студент повинен чітко сформулювати власне бачення досліджуваної проблеми.

У цьому розділі доцільно висвітлити методику дослідження стосовно теми роботи, систему показників, які характеризують стан проблеми. Узагальнення літератури в цьому розділі може завершуватись переліком показників, які на прикладі конкретного підприємства будуть використовуватися в наступних розділах. Важливо пов’язати з теоретичною частиною курсової роботи аналітичну.

Для ґрунтовного висвітлення досліджуваної теми, студент опрацьовує не менше 20–25 літературних джерел.

Для підбору літератури складають бібліографічний список. Щоб за обмежений проміжок часу ознайомитися з якомога більшою кількістю джерел, необхідно дотримуватися таких рекомендацій:

а) переглядати тільки ті частини книг та статей, які мають пряме відношення до змісту курсової роботи;

б) виписувати з текстів все те, що може бути використано для обґрунтування особистої точки зору;

в) робити записи з джерел на окремих листках, вказуючи номер найменування книги (статті) за бібліографічним списком автора.

Другий розділ(аналітична частина) курсової роботи містить аналіз економічного стану об’єкту дослідження (підприємства, групи підприємств, району тощо) та відображаються результати дослідження по темі курсової роботи.

Перш за все, окремим параграфом (§ 2.1) необхідно проаналізувати вигідність розташування підприємства до найближчих пунктів збуту продукції та підприємств сфери матеріально-технічного забезпечення, висвітлити природно-кліматичні умови підприємства (для сільськогосподарського підприємства), виробничий напрям підприємства, проаналізувати фінансово-економічний стан підприємства. Для цього протягом 3–5 років визначають показники забезпеченості господарства виробничими ресурсами та ефективність їх використання (земельних, трудових, матеріальних), показники платоспроможності, ділової активності та фінансової стійкості підприємства. Форми рекомендованих таблиць для розрахунку зазначених показників наведені в додаток Д.


Розраховані показники по господарству бажано порівняти з аналогічними показниками по району, області, об’єднанню, системі та зробити короткі висновки стосовно фінансово-економічного стану господарства.

В наступних параграфах цього розділу (§ 2.2 і 2.3) необхідно визначити стан трудових ресурсів підприємства, ефективність їх використання , плинність кадрів, дослідити стилі управління керівника, соціальну інфраструктуру тощо згідно обраної теми. Деякі орієнтовні зразки таблиць дослідження ефективності використання виробничих ресурсів наведені в додатках Ж, К, Л, М.Аналіз, в цілому, важливо проводити в динаміці за 3-5 років. Для економічної оцінки необхідно застосовувати статистичні методи обробки масових даних.При цьому обов’язково слід робити висновки, наскільки ефективно (чи неефективно) здійснюються ті чи інші процеси на даному підприємстві. За кожним напрямком дослідження бажано наводити необхідні рисунки, графіки, що характеризують виробничі процеси, таблиці та діаграми, які свідчать про стан та ефективність даного процесу. За кожним напрямом аналізу необхідно розраховувати втрати, до яких приводять недоліки господарювання, використовуючи різноманітні методики.

Матеріали даного розділу повинні бути логічним продовженням теоретичних положень першого розділу і показувати наскільки в об’єкті дослідження знаходять втілення наукові основи виробничо-комерційної діяльності підприємства.

Третій розділ(конструктивна частина роботи) як за обсягом, так і за глибиною викладання питань вважається центральним. У ньому розглядаються, розробляються і обґрунтовуються перспективи розвитку та пропозиції студента по раціональному використанню трудових ресурсів, поліпшенню якості їх праці, зменшенню трудомісткості, покращення умов праці та відпочинку, вдосконалення мотивації праці тощо.

Цілеспрямованість та реальність рекомендованих заходів мають бути підкріплені відповідними розрахунками, або фактичними даними. При цьому обов’язково слід розраховувати економічний ефект від впровадження у діяльність підприємства пропозицій автора. Такий ефект може мати наступний характер – підвищення продуктивності праці, прибутковості, тощо; соціальний характер – поліпшення умов праці, підвищення життєвого рівня, удосконалення соціальної інфраструктури.

Обґрунтування перспектив розвитку, виявлення резервів виробництва здійснюється за допомогою розрахунково-конструктивного методу, монографічного, балансового та інших методів дослідження. Окремі підрозділи третього розділу, як і другого, можуть бути розраховані на ЕОМ.


Висновки є логічним підсумком досліджень. У цьому розділі студенти мають підвести короткі підсумки дослідження таким чином, щоб не читаючи основного тексту, можна було б зрозуміти сутність роботи. Для цього слід в декількох словах нагадати про актуальність обраної теми, розкрити в загальних рисах загальнотеоретичні проблеми, перерахувати основні напрямки дослідження, його основні результати, зазначити конкретні шляхи усунення виявлених недоліків, вирішення проблем із зазначенням очікуваного економічного ефекту від таких пропозицій. У висновках необхідно наголосити на якісних та кількісних показниках здобутих результатів, обґрунтувати достовірність результатів, викласти рекомендації щодо їх використання.

Основні вимоги до цієї частини роботи: висновки мають бути чіткими, короткими, пронумерованими, відповідно до них можна було б скласти уяву про зміст роботи.

Список використаних джерел закінчує виклад тексту роботи. У нього включають тільки ті видання, що дійсно були вивчені і використані в процесі підготовки роботи: законодавчі документи, постанови Уряду з питань економічної реформи, монографії, статті в періодичній пресі і т.д. Список використаної літератури повинен включати певну кількість найменувань по нормативно-правовій базі, а також інші джерела.

Звітні, планові матеріали, документи первинного бухгалтерського обліку та звітності у список використаної літератури не включаються.

Додатки в роботі є необов’язковими, але бажаними. Вони можуть бути включені у випадку наявності допоміжного матеріалу до основного змісту роботи, що підтверджує окремі положення, висновки, пропозиції. До них відносяться фінансова звітність досліджуваного об’єкта, проміжні розрахунки, таблиці додаткових цифрових даних, формули, розрахунки, результати рішень задачі на комп’ютері. В тексті роботи на додатки робляться обов’язково посилання.


6. Оформлення курсової роботи

6.1. Загальні вимоги

Курсова робота має бути виконана оформлена з дотриманням усіх технічних вимог. Текст роботи має бути надрукований на одному боці аркуша білого паперу формату А4 (210 х 297) з дотриманням таких вимог:

  • текстовий редактор – МS Word 98-2003

  • Шрифт основного тексту – Times New Roman

  • Розмір шрифту (кегель) – 14

  • Відстань між рядками – Format / Paragraph / Exactly / 20 (Формат / Абзац / Інтервал / Полуторний).

Поля тексту: текст роботи необхідно друкувати залишаючи поля таких розмірів: ліве – 30 мм, праве – 15 мм, верхнє та нижнє – 20 мм. Рядків на сторінці – 28–30

Нумерація сторінок – праворуч зверху, без крапки вкінці. На титульній сторінці номер не ставиться. До загальної нумерації входять також додатки та список використаної літератури.

Вписувати в текст курсової роботи окремі іншомовні слова, формули, умовні знаки можна чорнилом, тушшю, пастою тільки чорного кольору, при цьому щільність вписаного тексту повинна бути наближеною до щільності основного тексту.

Друкарські помилки, описки і графічні неточності, які виявилися в процесі написання дипломної роботи, можна виправляти підчищенням або зафарбовуванням білою фарбою і нанесенням на тому ж місці або між рядками виправленого тексту (фрагменту малюнка) машинописним способом. Допускається наявність не більше двох виправлень на одній сторінці.

Роздруковані на ЕОМ програмні документи повинні відповідати формату А4 (мають бути розрізаними), їх включають до загальної нумерації сторінок курсової роботи і розміщують, як правило, в додатках.

Текст основної частини курсової роботи поділяють на розділи, підрозділи, пункти.

Заголовки структурних частин курсової роботи “Зміст”, “Перелік умовних скорочень”, “Вступ”, “Розділ”, “Висновки”, “Список використаних джерел”, “Додатки” друкують великими літерами симетрично до тексту.

Заголовки підрозділів друкують маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу. Крапку в кінці заголовка не ставлять. Якщо заголовок складається з двох або більше речень, їх розділяють крапкою. Заголовки пунктів друкують маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу в розрядці в підбір до тексту. В кінці заголовка, надрукованого в підбір до тексту, ставиться крапка.


Відстань між заголовком (за винятком заголовка пункту) та текстом повинна дорівнювати 3 інтервалам.

Кожну структурну частину курсової роботи треба починати з нової сторінки.

До загального обсягу курсової роботи не входять додатки, список використаних джерел, таблиці та рисунки, які повністю займають площу сторінки. Але всі сторінки зазначених елементів курсової роботи підлягають нумерації на загальних засадах.

6.2. Нумерація сторінок, розділів та підрозділів

Нумерацію сторінок, розділів, підрозділів, пунктів, рисунків, таблиць, формул подають арабськими цифрами без знака №.

Першою сторінкою курсової роботи є титульний аркуш, який включають до загальної нумерації сторінок курсової роботи. На титульному аркуші номер сторінки не ставлять, на наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті сторінки без крапки в кінці.

Такі структурні частини курсової роботи, як “Зміст”, “Вступ”, “Висновки”, “Список використаних джерел” не мають порядкового номера. Звертаємо увагу на те, що всі аркуші на яких розміщені згадані структурні частини дипломної роботи, нумерують звичайним чином. Не нумеруються лише їх заголовки, тобто не можна друкувати: “1.ВСТУП” або “Розділ 6. ВИСНОВКИ”. Номер розділу ставлять після слова “РОЗДІЛ”, після номера крапку не ставлять, потім з нового рядка друкують заголовок розділу.

Підрозділи нумерують у межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, між якими ставиться крапка. В кінці номера підрозділу повинна стояти крапка, наприклад: “2.3.” (третій підрозділ другого розділу). Потім у тому ж рядку йде заголовок підрозділу.

Пункти нумеруються у межах кожного підрозділу. Номер пункту складається з порядкових номерів розділу, підрозділу, пункту, між якими ставиться крапка, наприклад: “1.3.2.” (другий пункт третього підрозділу першого розділу). Потім у тому ж рядку йде заголовок пункту. Пункт може не мати заголовка.

Ілюстрації (фотографії, креслення, схеми, графіки, карти) і таблиці необхідно подавати в курсовій роботі безпосередньо після тексту, де вони згадані вперше, або на наступній сторінці. Ілюстрації і таблиці, які розміщені на окремих сторінках курсової роботи, включаються до загальної нумерації сторінок. Таблицю, рисунок або креслення, розмір якого більше формату А4, враховують як одну сторінку і розміщують у відповідних місцях після згадування в тексті або у додатках.